2014年貴州黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位遴選7人方案
為優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，樹立從基層一線培養(yǎng)選拔專業(yè)技術(shù)人員的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作實際，擬在全州范圍內(nèi)開展面向基層公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八精神為指導(dǎo)，堅持干部“四化方針”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群汀懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行遴選招考選拔。
二、遴選職位及名額
見《黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2014年公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)
三、遴選對象和條件
(一)遴選對象
遴選對象必須具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理事業(yè)身份，且符合報考職位條件。
(二)遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);
2、2年及以上工作經(jīng)歷、大學(xué)專科以上文化程度;
3、年度考核均為稱職(合格)以上等次;
4、年齡在35周歲及以下;
5、年齡、任職時間、工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷計算均以掛網(wǎng)時間為止;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、符合遴選職位所要求的其他條件;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有以下情形之一的，不得參加遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、加分政策
近3年個人獲得年度考核優(yōu)秀等次的，每獲一次加2分，計入折算前筆試成績。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在黔南人力資源社會保障網(wǎng)上公開發(fā)布遴選工作信息。
發(fā)布信息時間：2014年9月12日至2014年9月21日
(二)報名
1、報名時間：2014年9月22日8時30分至2014年9月30日18時00分。
2、報名地點：黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(都勻市斗篷山路269號黔南州洗車商貿(mào)城6棟5樓)。
3、報名須提交以下材料：
(1)本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、公務(wù)員登記表(或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表)及其他資格證書、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件(復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章);
(2)報考人所在單位同意報考證明原件(教育系統(tǒng)還需提供縣以上教育行政主管部門同意報考證明);
(3)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片3張(同時提供5KB-20KB之內(nèi)電子照片);
(4)按干部管理權(quán)限出具的年度考核均為稱職(合格)以上情況證明;
(5)報考職位所需的其他資格條件材料。
報考人員須如實填寫《黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開遴選工作人員報名推薦表》(附件2)。
(三)資格審查
黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，將遴選職位報名情況和通過資格審查人員名單報州人力資源和社會保障局，并向資格審查合格的報考人員發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1方可開考(特殊緊缺職位經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意，須達(dá)到2：1以內(nèi)方可開考)。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
資格審查及改報時間：2014年10月8日至10月11日
報名需交考務(wù)費100元。
(四)考試
考試分為面試、筆試兩項。考試總成績按百分制計算。其中面試成績占60%，筆試成績占40%。面試成績、筆試成績和考試總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試不劃定范圍、不指定參考書。
1、面試
面試主要采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個性特征等方面對遴選職位的適應(yīng)程度。
面試原則上由黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在州遴選辦指導(dǎo)、監(jiān)督下自行組織。
面試成績滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時間及地點：見面試準(zhǔn)考證。
面試人員須同時持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
2、筆試
主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試時間及地點：見筆試準(zhǔn)考證。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按各職位計劃遴選數(shù)1：3以內(nèi)的比例確定進(jìn)入筆試人員。同一職位的報考人員面試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入筆試。
報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(五)體檢
面試、筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績按計劃遴選數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的可從考試人員中按成績由高到低等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢不合格，根據(jù)工作需要、如需再次遞補(bǔ)，經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可從該職位進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ)1次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢費用由遴選對象承擔(dān)。
(六)考察
體檢合格后按1：1確定考察人選?？疾鞂ο蟠_定后，及時組成考察組到入圍人選所在單位進(jìn)行考察。全面考察了解考察對象“德、能、勤、績、廉”情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。考察對象考察不合格是否遞補(bǔ)，由黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(七)公示
黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合測試、體檢、考察情況，初步確定擬遴選的人員，經(jīng)黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組研究同意，在黔南人力資源社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。
(八)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
六、工作紀(jì)律
(一)為確保遴選工作公平公正、有序進(jìn)行，成立州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織工作。
(二)參加公開遴選人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其參與資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開遴選工作接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。
七、其他事宜
本方案由黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：8251665(州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室)
監(jiān)督電話：8235176(州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組)
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2、《黔南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局遴選直屬事業(yè)單位人員報名推薦表》.doc
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2014年9月12日