◆支行零售行長(人數(shù)若干)
要求：43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌?，具有一定的客戶資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆營業(yè)廳主任(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具有網(wǎng)點相關(guān)管理經(jīng)驗，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。
◆理財經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
◆零售綜合客戶經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當?shù)厥袌?，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。從事過保險營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。
◆零售客戶經(jīng)理助理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰?，對營銷工作有熱情和信心。有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。
◆零售產(chǎn)品經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口。具有3年以上相關(guān)銀行零售產(chǎn)品營銷和組織推動工作經(jīng)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
◆綜合柜員(人數(shù)若干)
要求：28周歲以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強，具備一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。
◆會計主管(人數(shù)若干)
基本條件：
(一)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄;
(二)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識;
(三)具有較強的工作責任心和進取精神，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
(四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明。
任職要求：
1、三年以上銀行會計從業(yè)經(jīng)驗，有一定基層管理經(jīng)驗;
2、年齡35周歲以下;
3、統(tǒng)招全日制高等院校本科及以上學歷;
4、具備初級會計師及以上職稱;
5、熟悉現(xiàn)金管理、賬戶管理、支付結(jié)算、反洗錢等工作。
6、曾在國有銀行及大型股份制銀行從事過會計主管、事后稽核、檢查輔導(dǎo)等工作一年以上的，優(yōu)先考慮。