一、公司簡(jiǎn)介
上海寶地置業(yè)有限公司是上海寶鋼集團(tuán)公司旗下專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)的全資子公司。
上海寶鋼集團(tuán)公司是世界聞名的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一。從1986年開始，上海寶地置業(yè)有限公司的前身-寶鋼民用建設(shè)公司已經(jīng)在集團(tuán)內(nèi)從事民用建筑開發(fā);1993年寶鋼集團(tuán)又成立了上海寶鋼房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司，逐步向市場(chǎng)靠攏，對(duì)部分市場(chǎng)化項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)作。1999年，寶鋼民用建設(shè)公司合并入上海寶鋼房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司。
2002年，增資更名為上海寶鋼地產(chǎn)有限公司，加大對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)的力度。并在2005年與香港嘉華集團(tuán)、日本三菱株式會(huì)社、日本東急不動(dòng)產(chǎn)株式會(huì)社合資成立了上海寶地置業(yè)有限公司。
2012年4月，寶鋼集團(tuán)回購了其他三家股東單位在上海寶地置業(yè)有限公司內(nèi)的所有股權(quán)。在27年的開發(fā)運(yùn)營(yíng)過程中，上海寶地置業(yè)有限公司一直堅(jiān)持以規(guī)范化、制度化、市場(chǎng)化為原則，努力建立完善的制度體系和打造一支具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。近十年來通過寶地新品居、寶地綠洲城、寶地東花園、寶地廣場(chǎng)等一系列項(xiàng)目的開發(fā)，已初步樹立了公司在市場(chǎng)中的品牌形象。
二、崗位名稱
機(jī)電工程師(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的設(shè)計(jì)審核與施工過程中的施工管理和技術(shù)監(jiān)督。
2、執(zhí)行合同跟蹤管理;工程施工過程質(zhì)量、安全管理及工程竣工驗(yàn)收工作。
崗位要素：
(一)、知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力滿足本崗位要求，掌握一門外語。
(二)、復(fù)雜程度
1、要求具備較高的專業(yè)知識(shí);
2、具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;
3、文字表達(dá)簡(jiǎn)潔、流暢、準(zhǔn)確，建議清晰;
4、協(xié)助各相關(guān)部門關(guān)系，有效開展相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司會(huì)計(jì)管理、結(jié)算管理，稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化管理。
2、配合各類內(nèi)、外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的年度、專項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估、檢查。
3、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、完善流程并組織實(shí)施。
4、協(xié)助下屬各單位財(cái)務(wù)進(jìn)度開展工作。
崗位要求：
(一)知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力滿足本崗位要求，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，掌握一門外語。
(二)、復(fù)雜程度
1、要求具備較高的專業(yè)知識(shí);
2、具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;
3、文字表達(dá)簡(jiǎn)潔、流暢、準(zhǔn)確，建議清晰;
4、協(xié)助各相關(guān)部門有效開展相關(guān)工作。
營(yíng)銷管理(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的營(yíng)銷工作。
2、實(shí)時(shí)跟蹤現(xiàn)場(chǎng)銷售合同執(zhí)行情況，及時(shí)向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提交項(xiàng)目銷售情況，完成公司制定的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
3、配合進(jìn)行公司各類資產(chǎn)相關(guān)銷售及管理工作。
崗位要求
(一)知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)能力滿足本崗位要求，掌握一門外語。
(二)復(fù)雜程度
1、掌握銷售技巧，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理業(yè)務(wù);
2、具有較高的專業(yè)知識(shí)及文字表達(dá)能力;
3、具有較高的溝通、計(jì)劃能力、執(zhí)行力及談判能力;
4、協(xié)助各相關(guān)部門關(guān)系，有效開展相關(guān)工作。
資產(chǎn)管理(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、組織和協(xié)調(diào)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理工作、子公司重大資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)管理。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)存量資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資經(jīng)營(yíng)決策管理，組織調(diào)研分析材料，形成建議方案報(bào)公司審批后組織落實(shí)。
3、協(xié)助開展存量資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資經(jīng)營(yíng)決策管理工作、開展調(diào)研分析材料工作，形成建議方案報(bào)公司審批后組織落實(shí)。
崗位要求
(一)知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科及以上學(xué)歷，投資分析、金融相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)能力滿足本崗位要求，掌握一門外語;
(二)復(fù)雜程度
1、要求具備較高的專業(yè)知識(shí);
2、具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;
3、文字表達(dá)簡(jiǎn)潔、流暢、準(zhǔn)確，建議清晰;
4、協(xié)助各相關(guān)部門有效開展相關(guān)工作。
人事管理(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助參與制訂公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2、協(xié)助對(duì)公司人才配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬管理、福利管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面進(jìn)行管理并組織實(shí)施，保證公司人力資源供給和人力資源的高效利用。
3、定期對(duì)有關(guān)人力資源管理涉及人事招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效等方面的信息收集。
4、協(xié)助制定各項(xiàng)人事制度，完善工作流程并組織實(shí)施。
5、協(xié)助下屬各單位人力資源各階段工作的開展。
崗位要求
(一)知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)能力滿足本崗位要求，熟練應(yīng)用一門外語。
(二)復(fù)雜程度
1、較高的專業(yè)知識(shí)，通曉人力資源管理知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)理論和技能。
2、具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力，具有一定的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
3、協(xié)助相關(guān)部門開展工作。
簡(jiǎn)歷可投遞郵箱：hrbdzy@baoland.cn，聯(lián)系方式：65868013，楊勤娣
上海寶地置業(yè)有限公司是上海寶鋼集團(tuán)公司旗下專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)的全資子公司。
上海寶鋼集團(tuán)公司是世界聞名的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一。從1986年開始，上海寶地置業(yè)有限公司的前身-寶鋼民用建設(shè)公司已經(jīng)在集團(tuán)內(nèi)從事民用建筑開發(fā);1993年寶鋼集團(tuán)又成立了上海寶鋼房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司，逐步向市場(chǎng)靠攏，對(duì)部分市場(chǎng)化項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)作。1999年，寶鋼民用建設(shè)公司合并入上海寶鋼房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司。
2002年，增資更名為上海寶鋼地產(chǎn)有限公司，加大對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)的力度。并在2005年與香港嘉華集團(tuán)、日本三菱株式會(huì)社、日本東急不動(dòng)產(chǎn)株式會(huì)社合資成立了上海寶地置業(yè)有限公司。
2012年4月，寶鋼集團(tuán)回購了其他三家股東單位在上海寶地置業(yè)有限公司內(nèi)的所有股權(quán)。在27年的開發(fā)運(yùn)營(yíng)過程中，上海寶地置業(yè)有限公司一直堅(jiān)持以規(guī)范化、制度化、市場(chǎng)化為原則，努力建立完善的制度體系和打造一支具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。近十年來通過寶地新品居、寶地綠洲城、寶地東花園、寶地廣場(chǎng)等一系列項(xiàng)目的開發(fā)，已初步樹立了公司在市場(chǎng)中的品牌形象。
二、崗位名稱
機(jī)電工程師(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的設(shè)計(jì)審核與施工過程中的施工管理和技術(shù)監(jiān)督。
2、執(zhí)行合同跟蹤管理;工程施工過程質(zhì)量、安全管理及工程竣工驗(yàn)收工作。
崗位要素：
(一)、知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力滿足本崗位要求，掌握一門外語。
(二)、復(fù)雜程度
1、要求具備較高的專業(yè)知識(shí);
2、具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;
3、文字表達(dá)簡(jiǎn)潔、流暢、準(zhǔn)確，建議清晰;
4、協(xié)助各相關(guān)部門關(guān)系，有效開展相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司會(huì)計(jì)管理、結(jié)算管理，稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化管理。
2、配合各類內(nèi)、外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的年度、專項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估、檢查。
3、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、完善流程并組織實(shí)施。
4、協(xié)助下屬各單位財(cái)務(wù)進(jìn)度開展工作。
崗位要求：
(一)知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力滿足本崗位要求，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，掌握一門外語。
(二)、復(fù)雜程度
1、要求具備較高的專業(yè)知識(shí);
2、具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;
3、文字表達(dá)簡(jiǎn)潔、流暢、準(zhǔn)確，建議清晰;
4、協(xié)助各相關(guān)部門有效開展相關(guān)工作。
營(yíng)銷管理(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的營(yíng)銷工作。
2、實(shí)時(shí)跟蹤現(xiàn)場(chǎng)銷售合同執(zhí)行情況，及時(shí)向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提交項(xiàng)目銷售情況，完成公司制定的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
3、配合進(jìn)行公司各類資產(chǎn)相關(guān)銷售及管理工作。
崗位要求
(一)知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)能力滿足本崗位要求，掌握一門外語。
(二)復(fù)雜程度
1、掌握銷售技巧，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理業(yè)務(wù);
2、具有較高的專業(yè)知識(shí)及文字表達(dá)能力;
3、具有較高的溝通、計(jì)劃能力、執(zhí)行力及談判能力;
4、協(xié)助各相關(guān)部門關(guān)系，有效開展相關(guān)工作。
資產(chǎn)管理(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、組織和協(xié)調(diào)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理工作、子公司重大資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)管理。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)存量資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資經(jīng)營(yíng)決策管理，組織調(diào)研分析材料，形成建議方案報(bào)公司審批后組織落實(shí)。
3、協(xié)助開展存量資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資經(jīng)營(yíng)決策管理工作、開展調(diào)研分析材料工作，形成建議方案報(bào)公司審批后組織落實(shí)。
崗位要求
(一)知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科及以上學(xué)歷，投資分析、金融相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)能力滿足本崗位要求，掌握一門外語;
(二)復(fù)雜程度
1、要求具備較高的專業(yè)知識(shí);
2、具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;
3、文字表達(dá)簡(jiǎn)潔、流暢、準(zhǔn)確，建議清晰;
4、協(xié)助各相關(guān)部門有效開展相關(guān)工作。
人事管理(應(yīng)屆畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助參與制訂公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2、協(xié)助對(duì)公司人才配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬管理、福利管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面進(jìn)行管理并組織實(shí)施，保證公司人力資源供給和人力資源的高效利用。
3、定期對(duì)有關(guān)人力資源管理涉及人事招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效等方面的信息收集。
4、協(xié)助制定各項(xiàng)人事制度，完善工作流程并組織實(shí)施。
5、協(xié)助下屬各單位人力資源各階段工作的開展。
崗位要求
(一)知識(shí)結(jié)構(gòu)
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)，985、211學(xué)校優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)能力滿足本崗位要求，熟練應(yīng)用一門外語。
(二)復(fù)雜程度
1、較高的專業(yè)知識(shí)，通曉人力資源管理知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)理論和技能。
2、具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力，具有一定的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
3、協(xié)助相關(guān)部門開展工作。
簡(jiǎn)歷可投遞郵箱：hrbdzy@baoland.cn，聯(lián)系方式：65868013，楊勤娣