2014年湖南永州寧遠(yuǎn)縣職業(yè)中專(zhuān)、幼兒教師招聘75人公告

為充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，促進(jìn)職業(yè)教育和幼兒教育協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，2014年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批職業(yè)中專(zhuān)教師和幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、招聘職數(shù)
    

說(shuō)明：1、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3，達(dá)不到1：3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的3：1的比例(四舍五入)確定招聘人數(shù)。
    

2、28歲以下指1986年8月31日以后出生;30周歲指1984年8月31日以后出生。
    

二、招聘報(bào)名條件
    

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、無(wú)違法違紀(jì)行為。
    

2、具有良好的品行和教師職業(yè)道德。
    

3、具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本能力。
    

4、具有適應(yīng)教育教學(xué)工作良好的心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史。
    

5、持有相應(yīng)的《教師資格證》(職業(yè)中專(zhuān)教師具有中職或高中教師資格證，幼兒教師具備學(xué)前教育資格證)。
    

三、招聘程序
    

(一)發(fā)布公告
    

在縣教育局、縣人社局以及市、縣有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
    

(二)報(bào)名
    

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月14日—8月19日。
    

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣教育局人事股。
    

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件，并提上述證件的復(fù)印件各一份，一寸近期免冠相片2張，所報(bào)職位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
    

(三)筆試和面試
    

1、筆試時(shí)間：8月22日上午9:00—11:00
    

2、考試地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)一中
    

3、筆試內(nèi)容(滿分100分)：
    

(1)職業(yè)中專(zhuān)教師：①電子技術(shù)應(yīng)用考《電子技術(shù)基礎(chǔ)》、《電子工業(yè)出版社白淑珍主編》和《電路板設(shè)計(jì)》(研究工業(yè)出版社顧升路、楊超主編);②汽車(chē)應(yīng)用與維修考《汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》(高教版峰主編)和《汽車(chē)底盤(pán)構(gòu)造與維修》(高教版李曉主編);③數(shù)控加工技術(shù)考《機(jī)械制圖》第4版(高等教育出版社王幼龍編)和《數(shù)控車(chē)削項(xiàng)目教程》第2版(華中科技大學(xué)出版社禹誠(chéng)編)。
    (2)幼兒教師：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)語(yǔ)文、英語(yǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等教材的內(nèi)容。
    (3)通過(guò)人才引進(jìn)招聘的職業(yè)中專(zhuān)行政管理專(zhuān)業(yè)教師免筆試。
    4、試教(面試)(滿分100分)。
    (1)試教(面試)人數(shù)的確定：分層次、分專(zhuān)業(yè)單獨(dú)劃線，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定試教(面試)對(duì)象。職業(yè)中專(zhuān)電子技術(shù)應(yīng)用、汽車(chē)應(yīng)用與維修、數(shù)控加工技術(shù)按1：3的比例確定試教對(duì)象，幼兒教師按1：2的比例確定面試對(duì)象。
    因考生違紀(jì)舞弊被取消成績(jī)或其他原因放棄試教(面試)資格的不增補(bǔ)面試對(duì)象。
    (2)試教(面試)內(nèi)容：職業(yè)中專(zhuān)試教為各學(xué)科對(duì)應(yīng)的教材內(nèi)容，采用無(wú)學(xué)生授課模式;幼兒教師面試內(nèi)容包括說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà)。
    (3)面試方案另行制定。
    (4)面試時(shí)間：8月26日。
    (5)面試地點(diǎn)：舜陵鎮(zhèn)五小。
    (四)總成績(jī)計(jì)算
    1、職業(yè)中專(zhuān)汽車(chē)應(yīng)用與維修、電子技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控加工技術(shù)3個(gè)學(xué)科按筆試成績(jī)占50%、試教成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，行政管理專(zhuān)業(yè)教師的總成績(jī)只計(jì)算試教成績(jī)。
    2、幼兒教師按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。
    (五)體檢和考核
    1、體檢：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若某崗位體檢對(duì)象有不合格的按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
    2、考核：體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。并對(duì)其進(jìn)行資格條件復(fù)核復(fù)審，弄虛作假者經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
    (六)確定擬聘人選
    1、體檢和考核合格者確定為擬聘對(duì)象，并進(jìn)行公示。
    2、體檢和考核不符合要求的，不予聘用，因此空缺的名額按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)和體檢考核結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不能超過(guò)兩次。
    (七)辦理聘用手續(xù)
    公示無(wú)異議的擬聘人員，將相關(guān)檔案材料交有關(guān)部門(mén)審核，審核合格者辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
    四、工作去向及待遇
    1、被聘的人員分別安排在職業(yè)中專(zhuān)和公辦幼兒園工作。其中，在幼兒園教師招聘中，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例，從被聘用的幼兒教師中按總成績(jī)?nèi)∏?0名，安排在縣機(jī)關(guān)幼兒園工作;如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，從被聘用的幼兒教師中按總成績(jī)?nèi)∏?/7名次，安排在縣機(jī)關(guān)幼兒園工作。
    2、待遇。被職業(yè)中專(zhuān)和公辦幼兒園聘用的教師由職業(yè)中專(zhuān)、公辦幼兒園與聘用者簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理，不辦理入編手續(xù)?；竟べY、績(jī)效工資與公辦學(xué)校、幼兒園大中專(zhuān)畢業(yè)生享受同等待遇，并辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)，工資及“五險(xiǎn)一金”所需費(fèi)用由縣政府統(tǒng)籌。
    五、本方案解釋權(quán)屬寧遠(yuǎn)縣2014年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    

寧遠(yuǎn)縣2014年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2014年7月23日