一、公司簡介
◆超人于1992年創(chuàng)立，經(jīng)過21年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國廚衛(wèi)行業(yè)的知名企業(yè)、是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)廚衛(wèi)電器公司，公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有燃?xì)庠?、吸油煙機(jī)、消毒碗柜、熱水器等廚衛(wèi)系列產(chǎn)品，擁有員工近1000人，全自動流水線20余條，專業(yè)檢測中心3個，專業(yè)高端技術(shù)人才50余人，生產(chǎn)場地面積50000平方米，廠區(qū)寬闊，環(huán)境優(yōu)雅，交通便利。
◆長期以來，公司秉承“超強(qiáng)節(jié)能，就是超人”的經(jīng)營理念，每年將不少于收入的8%投入研發(fā)，在節(jié)能內(nèi)旋火燃燒技術(shù)方面，獲得國家專利100余項(xiàng)，是廚衛(wèi)行業(yè)中申請專利多的企業(yè)之一;
超人內(nèi)旋火燃?xì)庠町a(chǎn)品經(jīng)中山市技術(shù)監(jiān)督局多次檢測節(jié)能達(dá)30%。
◆公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、廣東省企業(yè)創(chuàng)新紀(jì)錄金獎、中國燃?xì)饩咝袠I(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品、廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品等榮譽(yù)。
2011年 超人電器銷售額逆勢增長42%。
2012年 超人電器新工業(yè)園(一期)奠基;
續(xù)簽胡軍為超人節(jié)能廚房.熱水器形象代言人;
9月1日，超人電視廣告于江蘇衛(wèi)視“非誠勿擾”欄目強(qiáng)勢播出。
2013年 超人電器新工業(yè)園(一期)9月30日封頂。
至8月30日，銷售額逆勢增長近50%。
2014年 超人電器將在中央電視3臺黃金欄目《星光大道》和《開門大吉》，中央電視7臺黃金欄目《鄉(xiāng)約》播放電視廣告。
尊重人才、以人為本是超人的人才觀，卓越的您愿意加入超人這一具有良好團(tuán)隊(duì)精神并不斷成長的知名企業(yè)嗎?卓越的您愿意加入充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并能更加體現(xiàn)人生價值的超人公司嗎?我們將為員工提供具有競爭力的薪資福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。中山超人電器熱情歡迎您的加盟!
二、招聘崗位
營銷儲干(2013、2014年畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：10名
工作方向：培訓(xùn)合格后派往全國各地營銷中心從事營銷工作。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司推廣計劃活動的組織、執(zhí)行;
2、策劃區(qū)域推廣活動方案并實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)終端賣場形象建設(shè)，確保終端形象達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)終端導(dǎo)購、客戶銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技能培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、對銷售工作有高度的熱情與良好的學(xué)習(xí)能力;
3、工作積極主動，刻苦耐勞，具有高度 責(zé)任感;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力：
5、能適應(yīng)在高壓力及快節(jié)奏下工作;
6、愿意服從因工作需要的全國范圍內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)動。
7、在校時曾擔(dān)任學(xué)生會、班級主要干部工作，參加過辯論比賽者優(yōu)先。
研發(fā)儲干(2013、2014年畢業(yè)生)
招聘人數(shù)：4名
工作方向：經(jīng)過跟蹤培養(yǎng)，培訓(xùn)為公司研發(fā)技術(shù)、品質(zhì)保障等部門相關(guān)崗位。
工作職責(zé)：經(jīng)過公司培養(yǎng)實(shí)習(xí)計劃后，定崗位為研發(fā)儲干;進(jìn)入到產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量崗工作。
任職資格：
1、男性、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)械電子類專業(yè);
2、對產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)工作有很高的興趣與良好的學(xué)習(xí)能力;
3、工作積極主動，刻苦耐勞，具有高度責(zé)任感;
4、能服從公司工作調(diào)配。
三、招聘說明
1、工作地點(diǎn)：
營銷儲干在中山總部進(jìn)行統(tǒng)一入職培訓(xùn)，之后分配至全國各營銷中心重點(diǎn)區(qū)域工作。
2、時間安排：
7月1日前發(fā)布招聘信息，對于合適的人員以郵件的形式發(fā)送筆試測試題，通過筆試測試的人員會電話通知到公司面試(面試成功率90%以上)。
3、營銷儲干職業(yè)規(guī)劃(3年區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)目標(biāo))：
營銷儲干培訓(xùn)期3-6月，考核通過晉升為區(qū)域主管;區(qū)域主管工作6-9個月，考核通過晉升為客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理工作6-9個月，考核通過晉升為區(qū)域經(jīng)理。即表現(xiàn)優(yōu)秀者2.5年內(nèi)能成長為負(fù)責(zé)一個獨(dú)立區(qū)域的推廣經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理。
(畢業(yè)前安排在公司實(shí)習(xí)2-3個月。)
四、應(yīng)聘方法
1、簡歷投遞
將個人簡歷投遞至 hr@chaoren-cn.com(注明目前所在地，附上個人照片)。也可登陸前程無憂、智聯(lián)招聘網(wǎng)注冊簡歷后投遞。
2、面試通知
對于筆試合格的人員，我司會電話、郵件通知面試的時間、地點(diǎn)及乘車路線。請各位同學(xué)提前準(zhǔn)備好自己的獲獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證等(復(fù)印件和原件)。
五、公司福利
公司重視員工福利，極力支持、豐富員工的業(yè)余生活，積極改善員工生活條件，如：公司設(shè)有臺球場地、乒乓球場地、籃球場地、員工餐廳;文化長廊有各類圖書數(shù)千冊;公司設(shè)《超人足跡》;培訓(xùn)基地《超人商學(xué)院》，等等。
1、月度、年度優(yōu)秀員工評選活動(優(yōu)秀員工獎)。
2、員工生日禮物、員工生日聚會。
3、內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會。
4、豐富多彩的節(jié)日慶典、活動。
5、每年福利旅游。
6、為員工購買保險。
7、免費(fèi)就餐。
8、公司福利基金會、“壹點(diǎn)愛基金”為困難的員工提供救助。
9、員工奠儀(直系親屬不幸去世時享受)。
10、員工賀儀(結(jié)婚、小孩出生、小孩考入高等院校均可享受)。
六、聯(lián)系方式
地址：廣東省中山市南頭鎮(zhèn)南頭大道中65號(南頭國稅分局側(cè)，廣珠城軌南頭站150米)
乘車路線：
1、乘車至中山小欖汽車站/富華總站->210路車(南穗工業(yè)區(qū)下車)-過紅綠燈;
2、廣州南/廣州/廣州東站->順德容桂->80路公交(南穗工業(yè)區(qū)下車);
3、廣珠輕軌路線：廣州南->南頭，步行至公司。
聯(lián)系人：王小姐、劉小姐
電話：0760-23134327
郵箱：hr@chaoren-cn.com
超人官方微信：chaoren-1992
以上職位虛位以待，誠邀廣大學(xué)子積極應(yīng)聘，
熱忱歡迎您加盟超人事業(yè)!
廣東超人節(jié)能廚衛(wèi)電器有限公司
二O一四年六月