總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。
教練員工作總結(jié)篇一
一、優(yōu)化隊伍建設,增強教練員隊伍素質(zhì)提高
今年培訓管理部的工作有了很大的進步,我們逐步走向成熟,管理水平及能力不斷提高,年初我們的隊伍進行了優(yōu)化,招聘了一批有豐富駕駛工作經(jīng)驗,有一定素質(zhì)的駕駛員進行系統(tǒng)的培訓,初步實現(xiàn)了我們自己培訓,為自己服務的目標,新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,進步很快,水平不斷提高,工作熱情也空前高漲,我們很快進入了角色,有的人不論是教學成績,教學態(tài)度,教學質(zhì)量,招生,用油車輛保護,都很突出,
今年我們經(jīng)歷了兩次培訓,一是崗位培訓,二是換證培訓與考試,學校利用這兩次培訓,首先對我們理論知識進行再提高,要求每個人在講課時必須充分利用四四教學法去教學,結(jié)合每個學員的心理,認真按照教學大綱的規(guī)定教學,嚴格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法,對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格,不同崗位,不同年令,不同性別的學員,做出不同的教案,促使教練員從簡單的教學水平,走向真正的理論與實際教學相統(tǒng)一的高水平的教員。
二、加強教練員管理,狠抓培訓質(zhì)量
歷年來,駕培市場競爭激烈,全區(qū)八所駕校,都有一定的實力,要想站穩(wěn)市場,贏得社會與學員的認可,年初,學校完善了教練員管理制度,明確了目標責任,教練員在教學中,必須嚴格遵守國家相關(guān)政策,法令法規(guī),按章操作,堅決做到有法可依,有法必依,必須做到勤政,廉潔,嚴禁收受學員的現(xiàn)金與實物,接收學員吃請,嚴禁向?qū)W員攤派各種款項如有違紀行為,學校將嚴厲處罰,學校還不是時找學員交談,了解教學情況,由于加強了教練員的管理,學校教學質(zhì)量不斷提高,同時社會的評價,與知名度也不斷的提高。
三、重安全教育,強化安全意識
首先,加強了我們的安全教育,年初與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位,強化安全生產(chǎn)就是效益,制定種種安全訓練的規(guī)定,必須按要求去做,不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況,收車后做好保養(yǎng)工作,確保110%的安全訓練,教練員必須做好學員的思想工作,提高學員的安全意識,保證學員出入平安。
xx年是xx駕校發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是實現(xiàn)跨越發(fā)展的決定性一年。所有人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌,任重而道遠。所以我們要堅持“一切為了使學員滿意”的最高標準,把各自的各項工作做為首要任務,為維護xx信譽做出更大貢獻。
教練員工作總結(jié)篇二
20xx年xx游泳隊工作總結(jié)
在認真貫徹《學校體育工作條例》文件精神和上級領導的關(guān)心支持下,在學校領導的高度重視與全體教練員、運動員的共同努力下,堅持以學生發(fā)展為本,樹立“健康第一”的思想,夯實學校體育工作,注重學生綜合能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮教師主導,學生主體的雙邊作用,全面促進學生的身心健康,使學校全面實施素質(zhì)教育的辦學宗旨得以充分踐行并升華,現(xiàn)將20xx學年學校游泳隊工作總結(jié)如下:
一、完善的組織機構(gòu)和制度保障
1、學校設有專項游泳工作領導小組和工作小組,從分管領導、年級組長、體育
教師分工明確,工作認真到位,保證了我校游泳隊工作的順利開展。
2、每學年學校制訂工作計劃、教練員制定訓練計劃,并及時進行調(diào)整與總結(jié),
健全的制度保障及科學有效的管理方法富有成效。
3、每學年召開游泳隊工作總結(jié)、研討會,及時了解學生的情況,形成有效地管
理機制。
二、游泳特色普及已見成效
1、抓普及促提高。依托每周四次興趣活動課,借助社團時間和課外活動時間,讓學生參與游泳訓練,在此基礎上集中訓練,參加各級各類比賽。使學生在多掌握一種技能的同時讓廣大學生的體質(zhì)與身心得到全面的鍛煉與提高。
…… …… 余下全文
教練員工作總結(jié)篇三
免費
分享
創(chuàng)新
駕校女教練員先進事跡演講搞(平凡崗位無私敬業(yè))
“用我們的奉獻,讓學生踩著我們的肩膀奔向新的征程。用我們的辛勞,讓駕駛的快樂從我們身上延伸”。這是無數(shù)愛崗敬業(yè)教練員的座右銘,也是作為一名優(yōu)秀教練員的真實寫照。在我們長運駕校有著這么一個忙碌的身影,她用自己辛勤的汗水,默默無聞地耕耘著??我們的女教練員——,一個吻合她的性格帶點男性化的名字,一位數(shù)年如一日,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的人。她沒有嬌揉造作嬌的外表、沒有溫柔恬靜的性格,然而她卻有著干練耿直的那份豪爽,做事雷厲風行,從不掉鏈子。在學員們眼中,她是嚴師,每天早晨當別人還在休息時,她的那輛車牌為浙oe568的白色教練車早已在訓練場上忙忙碌碌地工作了。下班時,她總是堅持等到太陽下山看不清訓練場地才回去。烈日下她神采奕奕,任憑灼熱的陽光刺痛她的肌膚,風雨中她耐心細致,任襲來的雨水沖刷她的汗水,她依然精神抖擻,英姿勃發(fā)。就是這樣一位無私奉獻,對工作滿腔熱情的優(yōu)秀女教練在這個平凡的崗位上艱苦奮斗著,辛勤的汗水帶來了豐碩的成果,招生數(shù)112人,全校第一;畢業(yè)人數(shù)97人,全校第一;考試合格率90%,還是第一。今年1月至5月份全校平均單車招生人數(shù)為人,她已完成了全年招生指標,達到41人,這一成績的取得,充分體現(xiàn)了一名長運員工的工作激情。
多年來,她一刻也沒有停止過教學上的探索和創(chuàng)新,不停地向教學的高峰攀登。在執(zhí)教中認真負責,重視安全,愛護教學車輛,多年來沒有發(fā)生過任何安全事故,也沒有因車輛影響學員訓練。對學員態(tài)度熱情,從未接到學員投訴。平時教學過程中,任勞任怨,一心撲在工作上,不計時間和報酬,經(jīng)常利用休息時間為學員補課。積極團結(jié)同事,樂于助人,自覺維護集體榮譽,別的教練認為難教的學員,她會主動耐心指導,使許多學得不太好的學員順利通過考試,拿到駕照。
今年春節(jié)前,被檢查出患了膽結(jié)石。為了不影響工作,在節(jié)前繁忙的培訓工作中,她依然堅持在工作崗位上,沒有一絲松懈,忍著病痛的折磨她毅然決然地要完成春節(jié)前最后一批學員的培訓考試,直到春節(jié)放假,她才去醫(yī)院做了切除膽結(jié)石手術(shù),住院26天后,她的身影又出現(xiàn)了訓練場地??也許沒有回腸蕩氣的業(yè)績,也沒有更多的鮮花與掌聲,也許會早白了雙鬢,憔悴了容顏,但在的身上,我們看到了激情創(chuàng)業(yè)的長運精神,感受到了一名長運駕校員工燃燒的熱情。工作著是美麗的,遠方?jīng)]有盡頭,因為有了他們長運的駕培事業(yè)充滿希望。
免費
分享
創(chuàng)新
資料來源:
教練員工作總結(jié)篇四
2xxx擔任駕校教練員工作關(guān)鍵就是要掌握整套駕校教練員規(guī)章流程,確保在工作當中不出現(xiàn)重大的違規(guī)違章責任事故。因此,在年初制定駕校教練員工作計劃,意義重大。
駕校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面,需要注意的、掌握的、運用的知識非常得多。廣大駕校教練員需要懷著一個樂觀、積極、開明的工作態(tài)度從事這項工作。思想上也認清駕校教練員對于學員今后在汽車駕駛環(huán)境當中受到影響,認清責任劃分,準確開始相關(guān)駕校教練工作。
1、工作學習。本單位在2xxx年開展規(guī)模定期的駕校教練員工作培訓,就2xxx年新工作提出的幾點新要求都會培訓會上一一說明。駕校教練員要認真參加培訓工作會議,積極學習,并在工作當中切實落實相關(guān)工作。
2、在工作當中遵守各環(huán)節(jié)規(guī)章制度。
3、情況匯報。每個月列羅當月工作當中出現(xiàn)的情況,撰寫月工作報告上交所在單位部門。
1、工作作風要求。駕校教練員必須清醒地認識自身工作的重要意義,在與學員接觸實訓過程當中應該切實保持清廉工作作風。
2、工作實務要求。駕校教練員工作當中必須按照單位教學安排,切實落實每一項教學任務到具體工作當中,確保學員能夠全面學習汽車駕駛。
3、考勤要求。駕校教練員工作實行單位統(tǒng)一考勤制度,有事缺席工作須事先請假。請假方式原則上當以單位請假專用紙張,特殊情況可以使用電話方式請假。
總的來說,2xxx年駕校教練員工作計劃就是這樣,望單位全體駕校教練員同志認真履行工作計劃要求,履行工作義務。
教練員工作總結(jié)篇五
心系學員情注駕駛培訓工作
——濟源市陽光駕校教練員王建民的駕駛培訓執(zhí)教生涯
“王總,又評了個先進,給發(fā)個紅包唄?!蓖踅窠叹殕T的學員群里熱鬧非凡。因為親近,大家都喜歡開玩笑叫王教練為“王總”。為了創(chuàng)建這個學員微信群,45歲的王建民教練四處學習,認真揣摩,創(chuàng)建了我校360多人的學員微信群。微信群的建立為學員和學校之間的溝通和交流創(chuàng)造了極大方便。
王建民同志是濟源市陽光駕駛員培訓學校的一名教練員,xxx黨員,今年45歲,高高的個子,眼神中透露著激情和堅韌。他熱愛教練員職業(yè)、熱愛學員、深愛著駕培事業(yè),用“愛”詮釋了一名優(yōu)秀教練員的深刻內(nèi)涵,譜寫了一曲愛心鑄就的敬業(yè)歌。
他培訓學員的數(shù)量已達千人,培訓合格率達到90%。自從事教練員工作以來,連續(xù)5年被評為學?!笆呀叹殕T”、“先進教練員”、“文明教練員”。20
身為組長,在平常訓練中,他對自己的教練嚴格要求,認真研究教學方法,創(chuàng)新理念,他所在帶的教練員擰成了一股繩,在2016年學校先進表彰中,他所在組中有三名教練員被評為先進,事后他說:“身為組長,我不能僅考慮自己的成績,我們是一個團隊,我要起一個表率作用”。
王建民教練在教學上是學員的嚴師,在生活上又是學員的益友。在訓練場上,他傳授動作要領和操作方法總是深入淺出、舉一反三。當學員開始訓練時,他隨車著教練車觀察學員操作情況,邊走邊講,以幽默風趣地方式指正學員的錯誤,要求學員反復訓練欠缺的技術(shù),直到掌握為止。有一名學員叫陳峰,屬于典型的抑郁氣質(zhì)類型學員,平時少言寡語,與其他的學員也不接觸,學得比較吃力,有的學員給他提了一些學習見議,臉就漲得通紅,覺得別人看不起他似的。倒庫訓練中,由于目標觀察不準,回轉(zhuǎn)方向盤速度慢, 總是倒不進庫,他下車后,王教練就面帶笑容地對他說:“咱不用倒啦,叫學員過來,咱給它抬進去”,他聽后自己也憋不住撲哧一聲笑了出來,緩解了他的緊張情緒,之后王教練給他耐心講解了抓住目標的時機和回轉(zhuǎn)方向的動作要領,并在下班后給他“吃小灶”,使他的駕駛技術(shù)有了很大提高。王建民常對自己的教練員說:“駕駛訓練責任很重,關(guān)系到群眾、學員的生命安全,訓練時我很累,腿疼腳腫,對學員要求也非常苛刻,目的是讓學員掌握過硬的駕駛技能,我一定要承擔起這份責任?!?BR> “王總,到了山西,來我家,咱敘敘情?!鄙轿鞯膶W員文東三天兩頭給王建民教練員打電話?!巴踅叹殻壹亦従酉雽W駕照,想了解下您們學校的情況”。趙望學員在給王教練介紹學員。“王總,我買了一輛新車,照片發(fā)在微信群里,您看看”?!皠偺岬?,真替你高興,開車在路上首先要注意安全”,看到學員提了新車,王建民教練非常高興,但同時也認真地叮囑學員路上一定要注意安全。陽光駕校每年都有很多異地的學員在學車,其中王建民教練的學員中居多。為了讓這些學員能在他鄉(xiāng)感受到家的溫暖,王教練付出了更多的精力的時間。學員來到學校,王教練從學員鋪蓋、餐卡的領取,到住宿的安排,無一不操心,時刻在想著為學員提供方便。生活中王教練給異地學員無微不致的關(guān)懷,而在教學中卻是學員的嚴師,訓練中是非常較真的,學員們不能偷懶,每天早上點名,準時練車。學員想回家,給王教練說一聲,王教練安排車輛送學員回家。在一次去招生的回來途中,遇到一輛從山西開往濟源的大巴車,王教練估計車上可能會有陽光駕校的學員,他在客車停頓時,主動上車詢問看是否是我駕校的學員,結(jié)果大巴車確實有一名我駕校的學員,然后,王教練讓這位學員坐上駕校的車,直接駛往駕校。
閑暇時,他總是和學員們在一起下棋,打撲克,唱卡拉ok,開展了豐富多彩的娛樂活動。與學員接觸的多,了解的自然更多,彼此間的感情也不斷加深。學員們都說:王總不僅是我們的教練,更像我們的親友,俺們一定加倍努力學習,來回報王總的關(guān)心。
王建民教練在陽光駕校工作5年,在出勤表上他沒有節(jié)假日,他和自己所帶的5名教練員每天都6點到校,晚上7點下班。王教練常說:“人生的意義在于奉獻,在工作上、生活中只有不斷拼搏,生活才有意義?!?他工作中總是爭取主動,從容不迫地接著“亮劍”,在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,用愛心譜寫著一曲感人的敬業(yè)者之歌。
教練員工作總結(jié)篇六
多年的駕駛教練員工作,使我深刻地明白,這是一份考驗人技術(shù),耐心與社會責任感的重要工作。我有著多年的駕駛教練員工作經(jīng)驗,但一直本著勤勤懇懇的工作態(tài)度,以高度負責的方式對待每一位學員。在教練工作中,我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,也獲得了很多經(jīng)驗教訓,工作上取得了一些成績,當然也存在諸多不足?;仡欉^去放眼將來,現(xiàn)將我的工作心得總結(jié)如下:
在從事駕駛員教練的這些時間里,我參與過教練員培訓,輔導過許多從事不同工作的性格各異的學員。這些有益的經(jīng)驗使我總結(jié)出了一些行之有效的教學方法——一個教練員做好工作的關(guān)鍵就是教導好自己的學員,而教導好學員的關(guān)鍵就在于,把握住于教學共性的同時,根據(jù)不同類型的學員“因材施教”。
在教導學員的教學工作中,有一部分教學工作是存在共性的。這一部分的方法適用于所有學員,不管他是怎樣的性格,從事怎樣的工作,都需要教練員以同樣的方式去對待。
例如,教練員需要采用優(yōu)秀的訓練方法,經(jīng)常更新教學手段,使學員快速掌握技術(shù);教練員還需要積極與學員溝通,創(chuàng)造良好的教學氣氛,使其完全放松,發(fā)揮出最好的水平。這要求我們教練員平時要多看對教學有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新的活力。
但是另一方面,因為學員的年紀不同,性格有異,社會角色不一,同樣的教學方法,可能也會產(chǎn)生不同的教學效果。這就要求教練員,在兼顧共性的同時,還要做到因材施教。
例如:有的學員性格急躁,容易養(yǎng)成一些不良駕駛習慣,這要求我們教練員保持耐心,一遍一遍不厭其煩地糾正錯誤,直到他們培養(yǎng)出正確的習慣方法;而另一部分學員性格內(nèi)向,不善與人溝通,這要求我們教練員在他們犯錯的時候,以鼓勵為主,讓他們不要害怕在練習時犯錯,在犯錯種成長,不斷地提高駕駛水平。
另外,作為一名駕駛員教練,我們還應該根據(jù)學員的時間、教學內(nèi)容與要求組織好教學活動的各環(huán)節(jié),保證好學員每天的學車時間,更好地培養(yǎng)學員的駕駛能力。
這些時間以來,我努力工作,認真完成應完成和駕校分配的各項任務。根據(jù)駕考方式,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,積極思考,改進教學方法,提高學員的學習效率;認真觀察學員學習中遇到的每一點錯誤,基本做到了及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,盡可能的將學員學習過程中的困難降到最低;我積極與學員溝通,調(diào)動學員學習積極性,使學員在輕松愉悅的環(huán)境里學習,讓每一位學員都能得到充分的練習時間。在于同事的相處中,我細心學習他人長處,與自身情況相結(jié)合,不斷改進使自己的教學水平有所提高。
伴隨著駕校的發(fā)展,我作為駕校的教練員,應更加努力地完成工作。我在實際工作中也做到了時時嚴格要求自己,做到了謹小慎微,但同時也清醒地認識到自己在工作中還存在不足之處。
作為一個多年從事駕駛員教練工作的老資格,一方面豐富的教學經(jīng)驗是我寶貴的財富,但另一方面,它也容易使我過于依賴經(jīng)驗,產(chǎn)生懈怠情緒。
此外,對于一些的學習進度慢的學員,可能我的態(tài)度還不夠耐心。這些都是我今后需要改進的地方。
我一定會認真總結(jié)工作中的優(yōu)劣得失。在今后工作中,克服不足,改正錯誤。努力把工作做的更好,更好地提高教學能力。
在今后的工作中,我會再接再厲。樹立服務意識,全心全意地為學員服務,為駕校服務,為了駕駛員培訓事業(yè)更好,更努力地工作!
教練員工作總結(jié)篇七
教練員崗位職責
機動車駕駛員培訓站
教練員工作總結(jié)篇八
教練員崗位職責
教練員是駕校教學訓練工作的具體組織者和實施者,是完成駕駛教學計劃的主要力量,是提高訓練質(zhì)量的關(guān)鍵。教練員在總教練的具體領導下進行工作,按照教學大綱的要求,完成教學計劃安排,培訓合格的駕駛員,努力為駕校的發(fā)展出力,為社會培養(yǎng)更多有過硬的駕駛技術(shù)、強烈的安全意識、高尚的思想素質(zhì)修養(yǎng)的駕駛員,為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活質(zhì)量提高作貢獻。
具備良好的職業(yè)道德,文明教學,牢固樹立“學員至上”的服務觀念,真正做到“讓每一個學員都滿意”。
認真鉆研業(yè)務,虛心好學、刻苦鉆研,嚴格按教學計劃開展培訓教學,不斷提高業(yè)務水平和任教能力。
結(jié)合實際經(jīng)常對學員進行安全教育,確保訓練和行車安全。教練員對學員負有監(jiān)護責任,在培訓過程中,學員違章或發(fā)生交通事故,教練員應負主要或全部責任。
教練員工作總結(jié)篇九
尊敬的各位領導、親愛的老師同學們;
大家好!
首先來看一下我們巴塞羅那俱樂部的歷史。我們歷史非常悠久,我們有很多隊伍,取得了很多的榮譽。所以我們是一個非常有歷史的俱樂部,這些圖象是我們歷史沿革的證明。
下面談一下競技的風格,我不想說我們的理念是世界上最好的,但是我們有非常我們獨特的經(jīng)濟的風格和比賽的方法,這樣的圖片證明了我們巴塞羅那是非常團結(jié)的,不管是甲級隊還是其他的隊伍,是非常統(tǒng)一的比賽的打法,統(tǒng)一的理念。
所有的巴塞俱樂部的成員和隊伍,都是用一種理念去訓練和參加比賽的,因為我們在比賽理念上面有一個非常統(tǒng)一的體系,在這樣一個體系之下,我們有著非常相盡特點的球員,所以我們比賽的方式是比較統(tǒng)一的,我有一個問題準備給大家,你們認為巴塞羅娜俱樂部模式當中最重要的是什么?大家可能覺得我們最重要的模式是訓練技巧,但是對我們來說,這是在其他方面以下的,最重要的是如何理解競技,如何解讀,符合理解體育比賽,所有的體育比賽足球、籃球等等,特別是足球,天生來講都是有戰(zhàn)略,有策略的。除了技術(shù)方面戰(zhàn)略方面更重要,因此最重要的就是要不斷的完善自己,而不是技術(shù)和施展方面,可能剛才大家說的那些,直接對我們產(chǎn)生動力的是我講的兩點,因此我們希望我們的球員要思考,要學習觀察、感受,要學習如何做決定,在大腦的認知層面要有這些能力,學會管理空間,要看到對手的位置、同伴的位置,看到球的位置,這些是最重要的。當球員做到這些的時候,他就能夠有效的傳球。
所以說技巧并不是最重要的,最重要的是思考,要動腦子,這是很重要的概念,在接到球的過程中,這些都是技術(shù)方面,還有接到球以后該怎么做。這些都是在競賽當中非常重要的,把這些都結(jié)合好了再做一個決定,怎么來解決這個問題。
第三點,剛才講的理念和球員的風格,剛才有人講了短傳的踢法,這是一方面,但是不是全部的,布陣方面,我們體系是這樣的,根據(jù)球員的充分利用安排好球員的特點,取得最好的成績。我們要分析球員在競賽和平時的表現(xiàn),他們怎么踢的,怎么學的,怎么進步的。梅西當然是世界上最好的、頂級的球員,這毫無疑問,也是在巴塞成長起來的。但是他是一個比較獨特的現(xiàn)象了,這也是我們的一個模式,這個是××(人名),他基本深定義了我們的特點,不像梅西那么快,也不是最強壯的,也不是投球最好的,但是他什么都能勝出,因為他很聰明,就是剛才我說的,他能看到球,他接球比別人都好,這就是我們對球員的要求。
那么教練員呢?有很多的教練理念也是一樣的,我們的訓練方式也是有傳承的,又得是教練,又得是教育者、訓練者,特別是在培訓的階段,我們更愿意說他是教育家而不是教練。他必須要理解,會解讀比賽競技,如果解讀不了、理解不了是沒法教的。我不會說中文,所以我就不能教中文,也不能解讀中文,就是說你必須要理解這個概念才能解讀他,傳授他。這里能看到有一些很成功的教練,這是我們最早的教練,這是約翰,我們在這里擁抱他,也向他問候,也希望他在現(xiàn)在的事業(yè)上也更好的發(fā)展,他非常理解我們的思想。這里有幾位教練員可能不是那么有名,有一位教練剛剛?cè)ナ?,他是我的同事,也是我們非常重要的教練,我們跟著他已?jīng)贏了三年,這是我們教練的特點。
他們要等于解讀競賽的話,教練員也是要接受一些培訓的,對教練的培訓必須要明白,必須理解我們的概念,理解我們訓練的內(nèi)容,我們做某個練習,不是為了做而做,而是有一個內(nèi)容一個規(guī)則,必須按能掌控時間、空間,或者是根據(jù)情況進行改變和調(diào)整,這是剛才我們說的,足球不光是球員的,而是在一個空間當中運行的,所以球員必須要知道,對空間有很好的掌控,知道同伴在哪,球在哪,對手在哪,還有時間怎么測量,我是應該快跑,還是停下來,所以整個時間上的控制要掌握,如果自己都不了解,沒法教授給球員。這是教練員必須擁有的特質(zhì),必須能夠鼓動人心,必須有耐心,他是一個教育者,必須是積極的態(tài)度,非常樂觀、非常積極,非常負責任。要永遠支持隊員,不管是小孩還是成年的,最重要的是他要愛運動。
我們總是這樣想,我們不是最好的,而是我們有我們自己的模式,而且要相信我們這種方式,愛我們這種方式,才能幫助我們不斷的發(fā)展培訓的模式,所有的工作的板塊,要有歷史,知道競技的概念、方法,競技的模式,要會分析,會觀察,對我們來說守門員很重要,是由守門員開始和結(jié)束比賽的,不是在那兒一個人待著的,是整個競技的一部分,不管吃不吃球。
還有對團隊的領導,新技術(shù)的應用,也是很重要的。技術(shù)的支持像錄像等等,可以使你更快的學習,你可以想你想教的東西更快的教給他。
還有健康方面,這是多領域的方面的管理了,像法律方面,我們在這邊要建兩個學校,有些教練員也要到這邊來工作,處理不同的問題,所以需要在各個方面都有素養(yǎng)。這是我們俱樂部價值觀,我們是多體育領域的。我們不僅是俱樂部,因為我們很在意人的培養(yǎng),運動員或者是小孩的培養(yǎng)和教育,這是我們以前最早的球員的學校,這是現(xiàn)在的,我們通過足球來培養(yǎng)人,不光是培養(yǎng)球員,而是培養(yǎng)會踢球的人。這也是我們的價值觀,要相信自己的理念,一種不斷的超越自己,不斷的學習,還有要贏球的意愿,但是也要懂得如何面對失敗,要一種優(yōu)秀的,一旦取得成功要不斷的超越自己,追求完美,追求優(yōu)秀。要有毅力,要自信,相信自己也相信全球隊,要有責任心,要遵守對手。尊重所有的人,要專心,要跟別人交流,不只是看比賽,而是要體驗比賽,有愉快、愿意投入。最后為了不斷的進步,一定要享受比賽,或者對所有人來說,我們都是有動力的,我們的動力是積極的,能夠享受到快樂,我們的`想法是邊學邊享受,而不是受罪,這是我們的驕傲。
這是我們得到的最近幾年所有的頭銜,還有在世界杯上,這是荷蘭沒有的。我們是從他們那里學來的,我們也從很多人身上學,但是一天不學習就一天是浪費時間,我們從各個地方去學,取得靈感,因此我們有了這么好的成績,這么多的頭銜。我們?yōu)槭裁床粌H僅是一家俱樂部,給大家看一個(視頻),為了讓大家更好的為什么我們不僅僅是一家俱樂部。
教練員工作總結(jié)篇十
教練員崗位職責
游泳教練員是指從事游泳教學訓練、課程研發(fā)、安全維護、健身指導、技能傳授、業(yè)務咨詢、活動組織等工作的游泳技術(shù)指導人員,所有教練員應遵守以下規(guī)定:
(六) 履行公司保密協(xié)議,禁止向外傳遞公司機密及一切不利于公司的行為。
(六) 崗位要求的其它職責,如:衛(wèi)生打掃、月度績效等。
**年**月**日
教練員工作總結(jié)篇十一
不知不覺間,來到駕校已經(jīng)有一年了,在工作中經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,挫折與失敗,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一些成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
在從來到駕學到現(xiàn)在的時間里,先后參與了培訓學員及多次考試,我總結(jié)了一年的經(jīng)驗,關(guān)鍵就是要教好學員。為了教好學員,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)學員的情感,使學員產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的教學氣氛。多看對教學有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新的活力。根據(jù)學員的時間、教學內(nèi)容與要求組織好教學活動的各環(huán)節(jié),保證好學員每天的學車時間,更好地培養(yǎng)學員的駕駛能力。
這一年來,我努力工作,認真完成應完成和駕校分配的各項任務。在實際工作中總結(jié)教學經(jīng)驗,積極思考,改進教學方法,提高學員學習效率,認真觀察學員學習中會遇到的沒一點錯誤。做的及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,能為學員詳細講解駕駛技能。盡可能的將學員學習過程中的困難降到最低。積極與學員溝通,調(diào)動學員學習積極性。使學員在輕松愉悅的環(huán)境里學習,調(diào)配好時間,讓每一位學員都能得到充分的練習時間。在于同事的相處中,我細心學習他人長處,和自己自身相結(jié)合,不斷探索中使自己的教學水平有所提高,豐富教學生活。
二、工作中的不足
伴隨著駕校的發(fā)展,我作為駕校的教練員,應更加努力地完成工作。所以;我在實際工作中時時嚴格要求自己,做到謹小慎微,但也清醒地認識到自己在工作中的不足之處。
作為一名教練員,我深知自己的職能,而我確沒能處理好教練員與學員間的關(guān)系,面對學員們的盛情邀請,我沒能拒絕為駕校造成了不良的社會影響,經(jīng)過領導的批評教育,使我認識到了錯誤的嚴重性。領導的及時糾正,讓我端正了自己的態(tài)度,認清身為一名教練員不該犯下的錯誤。
三、今后的努力方向
我下定決心,一定認真總結(jié)這一年中工作里犯下的錯誤。在今后工作中,克服不足,改正錯誤。努力把工作做的更好,更好的提高教學能力。
新的一年已為著新的起點。在__年我再接再厲。一定努力打開一個工作新局面,更好,更努力的工作!
教練員工作總結(jié)篇十二
駕校是道路交通安全的搖籃,作為一名機動車教練員,我肩負著為社會培養(yǎng)高素質(zhì)駕駛員的重任,在2007年的工作中,我從理論和實踐等方面不斷提高自身素質(zhì)和能力,現(xiàn)將本年芭工作總結(jié)如下:
一、注重理論知識,堅持與時俱進,學習新的道路交通安全法規(guī)和駕駛技能,不斷充實自己.工作中,不僅向?qū)W生傳授駕駛技能,而且對其進道德教育,使學員形成文明行車,安全禮讓的駕駛觀.
二、堅持質(zhì)量興校的原則,認真執(zhí)行學年教學計劃,理論聯(lián)系實際,不斷研究教學方法,改進教學手段,在年度教練員考核中取得優(yōu)異成貫,并被評為教練組長.
三、本著"精心教練,以人為本"的教學宗旨,因材施教,把握第位學員的思想情緒,了解每位學員的要求特點,揚長避短,調(diào)動和引導第位學員的積極性,在我和學員的共同努力和配合下,不僅教學成果可喜:每期學員的考試及格率都在百分之九十九以上,面且在學校和學員中形成很好的口碑.
在今后的工作中,我仍將努力學習業(yè)務知識,提高教學質(zhì)量,敬業(yè)愛崗,立足本職工作,為社會和單位的發(fā)展做出自己應盡的貢獻.
這是我給駕校老師寫的總結(jié),很累,我真是太笨了,要是真寫不出來這個中文系大學生的臉都丟盡了,還好教練用了,我很高興。
教練員工作總結(jié)篇一
一、優(yōu)化隊伍建設,增強教練員隊伍素質(zhì)提高
今年培訓管理部的工作有了很大的進步,我們逐步走向成熟,管理水平及能力不斷提高,年初我們的隊伍進行了優(yōu)化,招聘了一批有豐富駕駛工作經(jīng)驗,有一定素質(zhì)的駕駛員進行系統(tǒng)的培訓,初步實現(xiàn)了我們自己培訓,為自己服務的目標,新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,進步很快,水平不斷提高,工作熱情也空前高漲,我們很快進入了角色,有的人不論是教學成績,教學態(tài)度,教學質(zhì)量,招生,用油車輛保護,都很突出,
今年我們經(jīng)歷了兩次培訓,一是崗位培訓,二是換證培訓與考試,學校利用這兩次培訓,首先對我們理論知識進行再提高,要求每個人在講課時必須充分利用四四教學法去教學,結(jié)合每個學員的心理,認真按照教學大綱的規(guī)定教學,嚴格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法,對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格,不同崗位,不同年令,不同性別的學員,做出不同的教案,促使教練員從簡單的教學水平,走向真正的理論與實際教學相統(tǒng)一的高水平的教員。
二、加強教練員管理,狠抓培訓質(zhì)量
歷年來,駕培市場競爭激烈,全區(qū)八所駕校,都有一定的實力,要想站穩(wěn)市場,贏得社會與學員的認可,年初,學校完善了教練員管理制度,明確了目標責任,教練員在教學中,必須嚴格遵守國家相關(guān)政策,法令法規(guī),按章操作,堅決做到有法可依,有法必依,必須做到勤政,廉潔,嚴禁收受學員的現(xiàn)金與實物,接收學員吃請,嚴禁向?qū)W員攤派各種款項如有違紀行為,學校將嚴厲處罰,學校還不是時找學員交談,了解教學情況,由于加強了教練員的管理,學校教學質(zhì)量不斷提高,同時社會的評價,與知名度也不斷的提高。
三、重安全教育,強化安全意識
首先,加強了我們的安全教育,年初與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位,強化安全生產(chǎn)就是效益,制定種種安全訓練的規(guī)定,必須按要求去做,不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況,收車后做好保養(yǎng)工作,確保110%的安全訓練,教練員必須做好學員的思想工作,提高學員的安全意識,保證學員出入平安。
xx年是xx駕校發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是實現(xiàn)跨越發(fā)展的決定性一年。所有人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌,任重而道遠。所以我們要堅持“一切為了使學員滿意”的最高標準,把各自的各項工作做為首要任務,為維護xx信譽做出更大貢獻。
教練員工作總結(jié)篇二
20xx年xx游泳隊工作總結(jié)
在認真貫徹《學校體育工作條例》文件精神和上級領導的關(guān)心支持下,在學校領導的高度重視與全體教練員、運動員的共同努力下,堅持以學生發(fā)展為本,樹立“健康第一”的思想,夯實學校體育工作,注重學生綜合能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮教師主導,學生主體的雙邊作用,全面促進學生的身心健康,使學校全面實施素質(zhì)教育的辦學宗旨得以充分踐行并升華,現(xiàn)將20xx學年學校游泳隊工作總結(jié)如下:
一、完善的組織機構(gòu)和制度保障
1、學校設有專項游泳工作領導小組和工作小組,從分管領導、年級組長、體育
教師分工明確,工作認真到位,保證了我校游泳隊工作的順利開展。
2、每學年學校制訂工作計劃、教練員制定訓練計劃,并及時進行調(diào)整與總結(jié),
健全的制度保障及科學有效的管理方法富有成效。
3、每學年召開游泳隊工作總結(jié)、研討會,及時了解學生的情況,形成有效地管
理機制。
二、游泳特色普及已見成效
1、抓普及促提高。依托每周四次興趣活動課,借助社團時間和課外活動時間,讓學生參與游泳訓練,在此基礎上集中訓練,參加各級各類比賽。使學生在多掌握一種技能的同時讓廣大學生的體質(zhì)與身心得到全面的鍛煉與提高。
…… …… 余下全文
教練員工作總結(jié)篇三
免費
分享
創(chuàng)新
駕校女教練員先進事跡演講搞(平凡崗位無私敬業(yè))
“用我們的奉獻,讓學生踩著我們的肩膀奔向新的征程。用我們的辛勞,讓駕駛的快樂從我們身上延伸”。這是無數(shù)愛崗敬業(yè)教練員的座右銘,也是作為一名優(yōu)秀教練員的真實寫照。在我們長運駕校有著這么一個忙碌的身影,她用自己辛勤的汗水,默默無聞地耕耘著??我們的女教練員——,一個吻合她的性格帶點男性化的名字,一位數(shù)年如一日,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的人。她沒有嬌揉造作嬌的外表、沒有溫柔恬靜的性格,然而她卻有著干練耿直的那份豪爽,做事雷厲風行,從不掉鏈子。在學員們眼中,她是嚴師,每天早晨當別人還在休息時,她的那輛車牌為浙oe568的白色教練車早已在訓練場上忙忙碌碌地工作了。下班時,她總是堅持等到太陽下山看不清訓練場地才回去。烈日下她神采奕奕,任憑灼熱的陽光刺痛她的肌膚,風雨中她耐心細致,任襲來的雨水沖刷她的汗水,她依然精神抖擻,英姿勃發(fā)。就是這樣一位無私奉獻,對工作滿腔熱情的優(yōu)秀女教練在這個平凡的崗位上艱苦奮斗著,辛勤的汗水帶來了豐碩的成果,招生數(shù)112人,全校第一;畢業(yè)人數(shù)97人,全校第一;考試合格率90%,還是第一。今年1月至5月份全校平均單車招生人數(shù)為人,她已完成了全年招生指標,達到41人,這一成績的取得,充分體現(xiàn)了一名長運員工的工作激情。
多年來,她一刻也沒有停止過教學上的探索和創(chuàng)新,不停地向教學的高峰攀登。在執(zhí)教中認真負責,重視安全,愛護教學車輛,多年來沒有發(fā)生過任何安全事故,也沒有因車輛影響學員訓練。對學員態(tài)度熱情,從未接到學員投訴。平時教學過程中,任勞任怨,一心撲在工作上,不計時間和報酬,經(jīng)常利用休息時間為學員補課。積極團結(jié)同事,樂于助人,自覺維護集體榮譽,別的教練認為難教的學員,她會主動耐心指導,使許多學得不太好的學員順利通過考試,拿到駕照。
今年春節(jié)前,被檢查出患了膽結(jié)石。為了不影響工作,在節(jié)前繁忙的培訓工作中,她依然堅持在工作崗位上,沒有一絲松懈,忍著病痛的折磨她毅然決然地要完成春節(jié)前最后一批學員的培訓考試,直到春節(jié)放假,她才去醫(yī)院做了切除膽結(jié)石手術(shù),住院26天后,她的身影又出現(xiàn)了訓練場地??也許沒有回腸蕩氣的業(yè)績,也沒有更多的鮮花與掌聲,也許會早白了雙鬢,憔悴了容顏,但在的身上,我們看到了激情創(chuàng)業(yè)的長運精神,感受到了一名長運駕校員工燃燒的熱情。工作著是美麗的,遠方?jīng)]有盡頭,因為有了他們長運的駕培事業(yè)充滿希望。
免費
分享
創(chuàng)新
資料來源:
教練員工作總結(jié)篇四
2xxx擔任駕校教練員工作關(guān)鍵就是要掌握整套駕校教練員規(guī)章流程,確保在工作當中不出現(xiàn)重大的違規(guī)違章責任事故。因此,在年初制定駕校教練員工作計劃,意義重大。
駕校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面,需要注意的、掌握的、運用的知識非常得多。廣大駕校教練員需要懷著一個樂觀、積極、開明的工作態(tài)度從事這項工作。思想上也認清駕校教練員對于學員今后在汽車駕駛環(huán)境當中受到影響,認清責任劃分,準確開始相關(guān)駕校教練工作。
1、工作學習。本單位在2xxx年開展規(guī)模定期的駕校教練員工作培訓,就2xxx年新工作提出的幾點新要求都會培訓會上一一說明。駕校教練員要認真參加培訓工作會議,積極學習,并在工作當中切實落實相關(guān)工作。
2、在工作當中遵守各環(huán)節(jié)規(guī)章制度。
3、情況匯報。每個月列羅當月工作當中出現(xiàn)的情況,撰寫月工作報告上交所在單位部門。
1、工作作風要求。駕校教練員必須清醒地認識自身工作的重要意義,在與學員接觸實訓過程當中應該切實保持清廉工作作風。
2、工作實務要求。駕校教練員工作當中必須按照單位教學安排,切實落實每一項教學任務到具體工作當中,確保學員能夠全面學習汽車駕駛。
3、考勤要求。駕校教練員工作實行單位統(tǒng)一考勤制度,有事缺席工作須事先請假。請假方式原則上當以單位請假專用紙張,特殊情況可以使用電話方式請假。
總的來說,2xxx年駕校教練員工作計劃就是這樣,望單位全體駕校教練員同志認真履行工作計劃要求,履行工作義務。
教練員工作總結(jié)篇五
心系學員情注駕駛培訓工作
——濟源市陽光駕校教練員王建民的駕駛培訓執(zhí)教生涯
“王總,又評了個先進,給發(fā)個紅包唄?!蓖踅窠叹殕T的學員群里熱鬧非凡。因為親近,大家都喜歡開玩笑叫王教練為“王總”。為了創(chuàng)建這個學員微信群,45歲的王建民教練四處學習,認真揣摩,創(chuàng)建了我校360多人的學員微信群。微信群的建立為學員和學校之間的溝通和交流創(chuàng)造了極大方便。
王建民同志是濟源市陽光駕駛員培訓學校的一名教練員,xxx黨員,今年45歲,高高的個子,眼神中透露著激情和堅韌。他熱愛教練員職業(yè)、熱愛學員、深愛著駕培事業(yè),用“愛”詮釋了一名優(yōu)秀教練員的深刻內(nèi)涵,譜寫了一曲愛心鑄就的敬業(yè)歌。
他培訓學員的數(shù)量已達千人,培訓合格率達到90%。自從事教練員工作以來,連續(xù)5年被評為學?!笆呀叹殕T”、“先進教練員”、“文明教練員”。20
身為組長,在平常訓練中,他對自己的教練嚴格要求,認真研究教學方法,創(chuàng)新理念,他所在帶的教練員擰成了一股繩,在2016年學校先進表彰中,他所在組中有三名教練員被評為先進,事后他說:“身為組長,我不能僅考慮自己的成績,我們是一個團隊,我要起一個表率作用”。
王建民教練在教學上是學員的嚴師,在生活上又是學員的益友。在訓練場上,他傳授動作要領和操作方法總是深入淺出、舉一反三。當學員開始訓練時,他隨車著教練車觀察學員操作情況,邊走邊講,以幽默風趣地方式指正學員的錯誤,要求學員反復訓練欠缺的技術(shù),直到掌握為止。有一名學員叫陳峰,屬于典型的抑郁氣質(zhì)類型學員,平時少言寡語,與其他的學員也不接觸,學得比較吃力,有的學員給他提了一些學習見議,臉就漲得通紅,覺得別人看不起他似的。倒庫訓練中,由于目標觀察不準,回轉(zhuǎn)方向盤速度慢, 總是倒不進庫,他下車后,王教練就面帶笑容地對他說:“咱不用倒啦,叫學員過來,咱給它抬進去”,他聽后自己也憋不住撲哧一聲笑了出來,緩解了他的緊張情緒,之后王教練給他耐心講解了抓住目標的時機和回轉(zhuǎn)方向的動作要領,并在下班后給他“吃小灶”,使他的駕駛技術(shù)有了很大提高。王建民常對自己的教練員說:“駕駛訓練責任很重,關(guān)系到群眾、學員的生命安全,訓練時我很累,腿疼腳腫,對學員要求也非常苛刻,目的是讓學員掌握過硬的駕駛技能,我一定要承擔起這份責任?!?BR> “王總,到了山西,來我家,咱敘敘情?!鄙轿鞯膶W員文東三天兩頭給王建民教練員打電話?!巴踅叹殻壹亦従酉雽W駕照,想了解下您們學校的情況”。趙望學員在給王教練介紹學員。“王總,我買了一輛新車,照片發(fā)在微信群里,您看看”?!皠偺岬?,真替你高興,開車在路上首先要注意安全”,看到學員提了新車,王建民教練非常高興,但同時也認真地叮囑學員路上一定要注意安全。陽光駕校每年都有很多異地的學員在學車,其中王建民教練的學員中居多。為了讓這些學員能在他鄉(xiāng)感受到家的溫暖,王教練付出了更多的精力的時間。學員來到學校,王教練從學員鋪蓋、餐卡的領取,到住宿的安排,無一不操心,時刻在想著為學員提供方便。生活中王教練給異地學員無微不致的關(guān)懷,而在教學中卻是學員的嚴師,訓練中是非常較真的,學員們不能偷懶,每天早上點名,準時練車。學員想回家,給王教練說一聲,王教練安排車輛送學員回家。在一次去招生的回來途中,遇到一輛從山西開往濟源的大巴車,王教練估計車上可能會有陽光駕校的學員,他在客車停頓時,主動上車詢問看是否是我駕校的學員,結(jié)果大巴車確實有一名我駕校的學員,然后,王教練讓這位學員坐上駕校的車,直接駛往駕校。
閑暇時,他總是和學員們在一起下棋,打撲克,唱卡拉ok,開展了豐富多彩的娛樂活動。與學員接觸的多,了解的自然更多,彼此間的感情也不斷加深。學員們都說:王總不僅是我們的教練,更像我們的親友,俺們一定加倍努力學習,來回報王總的關(guān)心。
王建民教練在陽光駕校工作5年,在出勤表上他沒有節(jié)假日,他和自己所帶的5名教練員每天都6點到校,晚上7點下班。王教練常說:“人生的意義在于奉獻,在工作上、生活中只有不斷拼搏,生活才有意義?!?他工作中總是爭取主動,從容不迫地接著“亮劍”,在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,用愛心譜寫著一曲感人的敬業(yè)者之歌。
教練員工作總結(jié)篇六
多年的駕駛教練員工作,使我深刻地明白,這是一份考驗人技術(shù),耐心與社會責任感的重要工作。我有著多年的駕駛教練員工作經(jīng)驗,但一直本著勤勤懇懇的工作態(tài)度,以高度負責的方式對待每一位學員。在教練工作中,我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,也獲得了很多經(jīng)驗教訓,工作上取得了一些成績,當然也存在諸多不足?;仡欉^去放眼將來,現(xiàn)將我的工作心得總結(jié)如下:
在從事駕駛員教練的這些時間里,我參與過教練員培訓,輔導過許多從事不同工作的性格各異的學員。這些有益的經(jīng)驗使我總結(jié)出了一些行之有效的教學方法——一個教練員做好工作的關(guān)鍵就是教導好自己的學員,而教導好學員的關(guān)鍵就在于,把握住于教學共性的同時,根據(jù)不同類型的學員“因材施教”。
在教導學員的教學工作中,有一部分教學工作是存在共性的。這一部分的方法適用于所有學員,不管他是怎樣的性格,從事怎樣的工作,都需要教練員以同樣的方式去對待。
例如,教練員需要采用優(yōu)秀的訓練方法,經(jīng)常更新教學手段,使學員快速掌握技術(shù);教練員還需要積極與學員溝通,創(chuàng)造良好的教學氣氛,使其完全放松,發(fā)揮出最好的水平。這要求我們教練員平時要多看對教學有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新的活力。
但是另一方面,因為學員的年紀不同,性格有異,社會角色不一,同樣的教學方法,可能也會產(chǎn)生不同的教學效果。這就要求教練員,在兼顧共性的同時,還要做到因材施教。
例如:有的學員性格急躁,容易養(yǎng)成一些不良駕駛習慣,這要求我們教練員保持耐心,一遍一遍不厭其煩地糾正錯誤,直到他們培養(yǎng)出正確的習慣方法;而另一部分學員性格內(nèi)向,不善與人溝通,這要求我們教練員在他們犯錯的時候,以鼓勵為主,讓他們不要害怕在練習時犯錯,在犯錯種成長,不斷地提高駕駛水平。
另外,作為一名駕駛員教練,我們還應該根據(jù)學員的時間、教學內(nèi)容與要求組織好教學活動的各環(huán)節(jié),保證好學員每天的學車時間,更好地培養(yǎng)學員的駕駛能力。
這些時間以來,我努力工作,認真完成應完成和駕校分配的各項任務。根據(jù)駕考方式,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,積極思考,改進教學方法,提高學員的學習效率;認真觀察學員學習中遇到的每一點錯誤,基本做到了及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,盡可能的將學員學習過程中的困難降到最低;我積極與學員溝通,調(diào)動學員學習積極性,使學員在輕松愉悅的環(huán)境里學習,讓每一位學員都能得到充分的練習時間。在于同事的相處中,我細心學習他人長處,與自身情況相結(jié)合,不斷改進使自己的教學水平有所提高。
伴隨著駕校的發(fā)展,我作為駕校的教練員,應更加努力地完成工作。我在實際工作中也做到了時時嚴格要求自己,做到了謹小慎微,但同時也清醒地認識到自己在工作中還存在不足之處。
作為一個多年從事駕駛員教練工作的老資格,一方面豐富的教學經(jīng)驗是我寶貴的財富,但另一方面,它也容易使我過于依賴經(jīng)驗,產(chǎn)生懈怠情緒。
此外,對于一些的學習進度慢的學員,可能我的態(tài)度還不夠耐心。這些都是我今后需要改進的地方。
我一定會認真總結(jié)工作中的優(yōu)劣得失。在今后工作中,克服不足,改正錯誤。努力把工作做的更好,更好地提高教學能力。
在今后的工作中,我會再接再厲。樹立服務意識,全心全意地為學員服務,為駕校服務,為了駕駛員培訓事業(yè)更好,更努力地工作!
教練員工作總結(jié)篇七
教練員崗位職責
機動車駕駛員培訓站
教練員工作總結(jié)篇八
教練員崗位職責
教練員是駕校教學訓練工作的具體組織者和實施者,是完成駕駛教學計劃的主要力量,是提高訓練質(zhì)量的關(guān)鍵。教練員在總教練的具體領導下進行工作,按照教學大綱的要求,完成教學計劃安排,培訓合格的駕駛員,努力為駕校的發(fā)展出力,為社會培養(yǎng)更多有過硬的駕駛技術(shù)、強烈的安全意識、高尚的思想素質(zhì)修養(yǎng)的駕駛員,為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活質(zhì)量提高作貢獻。
具備良好的職業(yè)道德,文明教學,牢固樹立“學員至上”的服務觀念,真正做到“讓每一個學員都滿意”。
認真鉆研業(yè)務,虛心好學、刻苦鉆研,嚴格按教學計劃開展培訓教學,不斷提高業(yè)務水平和任教能力。
結(jié)合實際經(jīng)常對學員進行安全教育,確保訓練和行車安全。教練員對學員負有監(jiān)護責任,在培訓過程中,學員違章或發(fā)生交通事故,教練員應負主要或全部責任。
教練員工作總結(jié)篇九
尊敬的各位領導、親愛的老師同學們;
大家好!
首先來看一下我們巴塞羅那俱樂部的歷史。我們歷史非常悠久,我們有很多隊伍,取得了很多的榮譽。所以我們是一個非常有歷史的俱樂部,這些圖象是我們歷史沿革的證明。
下面談一下競技的風格,我不想說我們的理念是世界上最好的,但是我們有非常我們獨特的經(jīng)濟的風格和比賽的方法,這樣的圖片證明了我們巴塞羅那是非常團結(jié)的,不管是甲級隊還是其他的隊伍,是非常統(tǒng)一的比賽的打法,統(tǒng)一的理念。
所有的巴塞俱樂部的成員和隊伍,都是用一種理念去訓練和參加比賽的,因為我們在比賽理念上面有一個非常統(tǒng)一的體系,在這樣一個體系之下,我們有著非常相盡特點的球員,所以我們比賽的方式是比較統(tǒng)一的,我有一個問題準備給大家,你們認為巴塞羅娜俱樂部模式當中最重要的是什么?大家可能覺得我們最重要的模式是訓練技巧,但是對我們來說,這是在其他方面以下的,最重要的是如何理解競技,如何解讀,符合理解體育比賽,所有的體育比賽足球、籃球等等,特別是足球,天生來講都是有戰(zhàn)略,有策略的。除了技術(shù)方面戰(zhàn)略方面更重要,因此最重要的就是要不斷的完善自己,而不是技術(shù)和施展方面,可能剛才大家說的那些,直接對我們產(chǎn)生動力的是我講的兩點,因此我們希望我們的球員要思考,要學習觀察、感受,要學習如何做決定,在大腦的認知層面要有這些能力,學會管理空間,要看到對手的位置、同伴的位置,看到球的位置,這些是最重要的。當球員做到這些的時候,他就能夠有效的傳球。
所以說技巧并不是最重要的,最重要的是思考,要動腦子,這是很重要的概念,在接到球的過程中,這些都是技術(shù)方面,還有接到球以后該怎么做。這些都是在競賽當中非常重要的,把這些都結(jié)合好了再做一個決定,怎么來解決這個問題。
第三點,剛才講的理念和球員的風格,剛才有人講了短傳的踢法,這是一方面,但是不是全部的,布陣方面,我們體系是這樣的,根據(jù)球員的充分利用安排好球員的特點,取得最好的成績。我們要分析球員在競賽和平時的表現(xiàn),他們怎么踢的,怎么學的,怎么進步的。梅西當然是世界上最好的、頂級的球員,這毫無疑問,也是在巴塞成長起來的。但是他是一個比較獨特的現(xiàn)象了,這也是我們的一個模式,這個是××(人名),他基本深定義了我們的特點,不像梅西那么快,也不是最強壯的,也不是投球最好的,但是他什么都能勝出,因為他很聰明,就是剛才我說的,他能看到球,他接球比別人都好,這就是我們對球員的要求。
那么教練員呢?有很多的教練理念也是一樣的,我們的訓練方式也是有傳承的,又得是教練,又得是教育者、訓練者,特別是在培訓的階段,我們更愿意說他是教育家而不是教練。他必須要理解,會解讀比賽競技,如果解讀不了、理解不了是沒法教的。我不會說中文,所以我就不能教中文,也不能解讀中文,就是說你必須要理解這個概念才能解讀他,傳授他。這里能看到有一些很成功的教練,這是我們最早的教練,這是約翰,我們在這里擁抱他,也向他問候,也希望他在現(xiàn)在的事業(yè)上也更好的發(fā)展,他非常理解我們的思想。這里有幾位教練員可能不是那么有名,有一位教練剛剛?cè)ナ?,他是我的同事,也是我們非常重要的教練,我們跟著他已?jīng)贏了三年,這是我們教練的特點。
他們要等于解讀競賽的話,教練員也是要接受一些培訓的,對教練的培訓必須要明白,必須理解我們的概念,理解我們訓練的內(nèi)容,我們做某個練習,不是為了做而做,而是有一個內(nèi)容一個規(guī)則,必須按能掌控時間、空間,或者是根據(jù)情況進行改變和調(diào)整,這是剛才我們說的,足球不光是球員的,而是在一個空間當中運行的,所以球員必須要知道,對空間有很好的掌控,知道同伴在哪,球在哪,對手在哪,還有時間怎么測量,我是應該快跑,還是停下來,所以整個時間上的控制要掌握,如果自己都不了解,沒法教授給球員。這是教練員必須擁有的特質(zhì),必須能夠鼓動人心,必須有耐心,他是一個教育者,必須是積極的態(tài)度,非常樂觀、非常積極,非常負責任。要永遠支持隊員,不管是小孩還是成年的,最重要的是他要愛運動。
我們總是這樣想,我們不是最好的,而是我們有我們自己的模式,而且要相信我們這種方式,愛我們這種方式,才能幫助我們不斷的發(fā)展培訓的模式,所有的工作的板塊,要有歷史,知道競技的概念、方法,競技的模式,要會分析,會觀察,對我們來說守門員很重要,是由守門員開始和結(jié)束比賽的,不是在那兒一個人待著的,是整個競技的一部分,不管吃不吃球。
還有對團隊的領導,新技術(shù)的應用,也是很重要的。技術(shù)的支持像錄像等等,可以使你更快的學習,你可以想你想教的東西更快的教給他。
還有健康方面,這是多領域的方面的管理了,像法律方面,我們在這邊要建兩個學校,有些教練員也要到這邊來工作,處理不同的問題,所以需要在各個方面都有素養(yǎng)。這是我們俱樂部價值觀,我們是多體育領域的。我們不僅是俱樂部,因為我們很在意人的培養(yǎng),運動員或者是小孩的培養(yǎng)和教育,這是我們以前最早的球員的學校,這是現(xiàn)在的,我們通過足球來培養(yǎng)人,不光是培養(yǎng)球員,而是培養(yǎng)會踢球的人。這也是我們的價值觀,要相信自己的理念,一種不斷的超越自己,不斷的學習,還有要贏球的意愿,但是也要懂得如何面對失敗,要一種優(yōu)秀的,一旦取得成功要不斷的超越自己,追求完美,追求優(yōu)秀。要有毅力,要自信,相信自己也相信全球隊,要有責任心,要遵守對手。尊重所有的人,要專心,要跟別人交流,不只是看比賽,而是要體驗比賽,有愉快、愿意投入。最后為了不斷的進步,一定要享受比賽,或者對所有人來說,我們都是有動力的,我們的動力是積極的,能夠享受到快樂,我們的`想法是邊學邊享受,而不是受罪,這是我們的驕傲。
這是我們得到的最近幾年所有的頭銜,還有在世界杯上,這是荷蘭沒有的。我們是從他們那里學來的,我們也從很多人身上學,但是一天不學習就一天是浪費時間,我們從各個地方去學,取得靈感,因此我們有了這么好的成績,這么多的頭銜。我們?yōu)槭裁床粌H僅是一家俱樂部,給大家看一個(視頻),為了讓大家更好的為什么我們不僅僅是一家俱樂部。
教練員工作總結(jié)篇十
教練員崗位職責
游泳教練員是指從事游泳教學訓練、課程研發(fā)、安全維護、健身指導、技能傳授、業(yè)務咨詢、活動組織等工作的游泳技術(shù)指導人員,所有教練員應遵守以下規(guī)定:
(六) 履行公司保密協(xié)議,禁止向外傳遞公司機密及一切不利于公司的行為。
(六) 崗位要求的其它職責,如:衛(wèi)生打掃、月度績效等。
**年**月**日
教練員工作總結(jié)篇十一
不知不覺間,來到駕校已經(jīng)有一年了,在工作中經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,挫折與失敗,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一些成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
在從來到駕學到現(xiàn)在的時間里,先后參與了培訓學員及多次考試,我總結(jié)了一年的經(jīng)驗,關(guān)鍵就是要教好學員。為了教好學員,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)學員的情感,使學員產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的教學氣氛。多看對教學有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新的活力。根據(jù)學員的時間、教學內(nèi)容與要求組織好教學活動的各環(huán)節(jié),保證好學員每天的學車時間,更好地培養(yǎng)學員的駕駛能力。
這一年來,我努力工作,認真完成應完成和駕校分配的各項任務。在實際工作中總結(jié)教學經(jīng)驗,積極思考,改進教學方法,提高學員學習效率,認真觀察學員學習中會遇到的沒一點錯誤。做的及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,能為學員詳細講解駕駛技能。盡可能的將學員學習過程中的困難降到最低。積極與學員溝通,調(diào)動學員學習積極性。使學員在輕松愉悅的環(huán)境里學習,調(diào)配好時間,讓每一位學員都能得到充分的練習時間。在于同事的相處中,我細心學習他人長處,和自己自身相結(jié)合,不斷探索中使自己的教學水平有所提高,豐富教學生活。
二、工作中的不足
伴隨著駕校的發(fā)展,我作為駕校的教練員,應更加努力地完成工作。所以;我在實際工作中時時嚴格要求自己,做到謹小慎微,但也清醒地認識到自己在工作中的不足之處。
作為一名教練員,我深知自己的職能,而我確沒能處理好教練員與學員間的關(guān)系,面對學員們的盛情邀請,我沒能拒絕為駕校造成了不良的社會影響,經(jīng)過領導的批評教育,使我認識到了錯誤的嚴重性。領導的及時糾正,讓我端正了自己的態(tài)度,認清身為一名教練員不該犯下的錯誤。
三、今后的努力方向
我下定決心,一定認真總結(jié)這一年中工作里犯下的錯誤。在今后工作中,克服不足,改正錯誤。努力把工作做的更好,更好的提高教學能力。
新的一年已為著新的起點。在__年我再接再厲。一定努力打開一個工作新局面,更好,更努力的工作!
教練員工作總結(jié)篇十二
駕校是道路交通安全的搖籃,作為一名機動車教練員,我肩負著為社會培養(yǎng)高素質(zhì)駕駛員的重任,在2007年的工作中,我從理論和實踐等方面不斷提高自身素質(zhì)和能力,現(xiàn)將本年芭工作總結(jié)如下:
一、注重理論知識,堅持與時俱進,學習新的道路交通安全法規(guī)和駕駛技能,不斷充實自己.工作中,不僅向?qū)W生傳授駕駛技能,而且對其進道德教育,使學員形成文明行車,安全禮讓的駕駛觀.
二、堅持質(zhì)量興校的原則,認真執(zhí)行學年教學計劃,理論聯(lián)系實際,不斷研究教學方法,改進教學手段,在年度教練員考核中取得優(yōu)異成貫,并被評為教練組長.
三、本著"精心教練,以人為本"的教學宗旨,因材施教,把握第位學員的思想情緒,了解每位學員的要求特點,揚長避短,調(diào)動和引導第位學員的積極性,在我和學員的共同努力和配合下,不僅教學成果可喜:每期學員的考試及格率都在百分之九十九以上,面且在學校和學員中形成很好的口碑.
在今后的工作中,我仍將努力學習業(yè)務知識,提高教學質(zhì)量,敬業(yè)愛崗,立足本職工作,為社會和單位的發(fā)展做出自己應盡的貢獻.
這是我給駕校老師寫的總結(jié),很累,我真是太笨了,要是真寫不出來這個中文系大學生的臉都丟盡了,還好教練用了,我很高興。