根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和工作需要，按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定開展2014年市直行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
符合遴選機關(guān)遴選范圍規(guī)定的已進行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)登記備案在編在崗的工作人員(見附件1《遴選職位表》及附件3、4、5)。
(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2、累計2年以上基層機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截止到2014年6月30日);
3、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
4、近三年年度考核均為稱職以上等次;
5、年齡在35周歲以下(截止到2014年6月30日);
6、大專及以上文化程度;
7、身體健康;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5、基層服務(wù)期未滿的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
二、遴選程序
1、報名方式和時間。按照干部管理權(quán)限，在個人自愿的基礎(chǔ)上，符合遴選條件的報考者個人申請報名(單位蓋章同意)。每人限報一個職位。報名時間為2014年6月23日至7月7日，報名地點在遴選機關(guān)指定地點報名。
2、資格審查。7月7日前遴選機關(guān)對報名人員進行資格審查，并提出審查意見，確定參加筆試人員名單。
3、報名確認。報名人員在資格審查通過后于7月8日帶《報名表》、一寸免冠正面彩色照片2張、報名費100元(鄂價費[2007]18號)，在市人社局一樓大廳繳費后領(lǐng)取準考證。
4、組織考試。(1)筆試科目：001職位和003職位為綜合科目和公文寫作、002職位和004職位為綜合科目和職位能力水平測試。筆試時間定于2014年7月11日，上午8：30-11：30。(2)資格復審定于7月17日上午在遴選機關(guān)指定地點進行。進入復審人員須攜帶身份證、報名表、學歷、學位證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件、復印件和公務(wù)員登記表復印件。(3)面試時間定于2014年7月22日左右。市人社局、公務(wù)員局根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例由高到低確定參加面試人員名單，面試地點另行通知。
5、組織考察。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例折算總成績。依據(jù)各職位總成績由高到低順序，按遴選職位1:2的比例確定各職位考察人選名單，由遴選單位組織對考察對象進行考察?？疾鞎r，在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預告，并對考察對象進行公示。主要考察德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)，注重考察工作業(yè)績和工作能力?？疾鞂ο蟪霈F(xiàn)缺額時，按照本職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
6、組織體檢。考察結(jié)束后，由遴選單位在指定醫(yī)院組織對考察對象進行體檢，體檢的項目和標準按照人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照本職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
7、公示任用。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，遴選單位研究確定擬任用人選，并公示(公示期為7天)沒有問題的，按照程序報市公務(wù)員局審批，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。
附件：
1、十堰市2014年遴選職位計劃表
2、2014年市直行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表
3、市政府政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公開遴選公務(wù)員職位及資格條件、報名范圍
4、市人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員職位及資格條件、報名范圍
5、市經(jīng)濟責任審計局公開遴選機關(guān)工作人員職位及資格條件、報名范圍
一、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
符合遴選機關(guān)遴選范圍規(guī)定的已進行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)登記備案在編在崗的工作人員(見附件1《遴選職位表》及附件3、4、5)。
(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2、累計2年以上基層機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截止到2014年6月30日);
3、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
4、近三年年度考核均為稱職以上等次;
5、年齡在35周歲以下(截止到2014年6月30日);
6、大專及以上文化程度;
7、身體健康;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5、基層服務(wù)期未滿的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
二、遴選程序
1、報名方式和時間。按照干部管理權(quán)限，在個人自愿的基礎(chǔ)上，符合遴選條件的報考者個人申請報名(單位蓋章同意)。每人限報一個職位。報名時間為2014年6月23日至7月7日，報名地點在遴選機關(guān)指定地點報名。
2、資格審查。7月7日前遴選機關(guān)對報名人員進行資格審查，并提出審查意見，確定參加筆試人員名單。
3、報名確認。報名人員在資格審查通過后于7月8日帶《報名表》、一寸免冠正面彩色照片2張、報名費100元(鄂價費[2007]18號)，在市人社局一樓大廳繳費后領(lǐng)取準考證。
4、組織考試。(1)筆試科目：001職位和003職位為綜合科目和公文寫作、002職位和004職位為綜合科目和職位能力水平測試。筆試時間定于2014年7月11日，上午8：30-11：30。(2)資格復審定于7月17日上午在遴選機關(guān)指定地點進行。進入復審人員須攜帶身份證、報名表、學歷、學位證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件、復印件和公務(wù)員登記表復印件。(3)面試時間定于2014年7月22日左右。市人社局、公務(wù)員局根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例由高到低確定參加面試人員名單，面試地點另行通知。
5、組織考察。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例折算總成績。依據(jù)各職位總成績由高到低順序，按遴選職位1:2的比例確定各職位考察人選名單，由遴選單位組織對考察對象進行考察?？疾鞎r，在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預告，并對考察對象進行公示。主要考察德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)，注重考察工作業(yè)績和工作能力?？疾鞂ο蟪霈F(xiàn)缺額時，按照本職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
6、組織體檢。考察結(jié)束后，由遴選單位在指定醫(yī)院組織對考察對象進行體檢，體檢的項目和標準按照人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照本職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
7、公示任用。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，遴選單位研究確定擬任用人選，并公示(公示期為7天)沒有問題的，按照程序報市公務(wù)員局審批，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。
附件：
1、十堰市2014年遴選職位計劃表
2、2014年市直行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表
3、市政府政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公開遴選公務(wù)員職位及資格條件、報名范圍
4、市人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員職位及資格條件、報名范圍
5、市經(jīng)濟責任審計局公開遴選機關(guān)工作人員職位及資格條件、報名范圍