2023年山西省長(zhǎng)治壺關(guān)縣行政審批服務(wù)管理局招聘15人。報(bào)名時(shí)間2023年6月17日--2023年6月21日?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，壺關(guān)縣行政審批服務(wù)管理局委托山西新前程人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘窗口工作人員15名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。
三、報(bào)名基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;
2、身體健康，五官端正，身體*露部位無(wú)紋身;
3、品行端正，品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰;
4、年齡要求：18—35周歲，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬，黨員優(yōu)先;
5、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
6、戶籍性別不限;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
8、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),能滿足單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
9、具有下列情形之一的，不予錄用：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
(3)違反過(guò)社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;
(4)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(5)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等流程進(jìn)行，招聘期間，在任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假情形者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：
壺關(guān)縣古城路商業(yè)街公考教育三樓
2、報(bào)名時(shí)間：
2023年6月17日--2023年6月21日
(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)
3、報(bào)名方式及要求
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需攜帶以下材料：
(1)報(bào)名表一式兩份，在公告附件自行下載并如實(shí)填寫，報(bào)名表一律由本人手寫，打印或代替寫無(wú)效;
(2)近期小二寸彩底免冠照片4張，需與報(bào)名表上粘貼同版;
(3)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件與復(fù)印件兩份;
(4)身份證原件與復(fù)印件兩份;
(5)畢業(yè)證原件與復(fù)印件兩份;
(6)無(wú)犯罪記錄原件及復(fù)印件兩份;
(7)學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表兩份。
(注意事項(xiàng)：1、報(bào)考人員自備檔案袋，將提供的各類資料原件和復(fù)印件分別裝入兩個(gè)檔案袋中。報(bào)考人員提交的各類原件審驗(yàn)后退還，各類復(fù)印件、報(bào)名表均作為原始資料留存，不再退還本人;2、報(bào)名費(fèi)100元/人，報(bào)考人員因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加考試的，報(bào)考費(fèi)用概不退還)
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄條件、弄虛作假的，均取消考錄資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)筆試
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注山西新前程人力資源有限公司，了解考試有關(guān)信息。報(bào)考人員需憑本人身份證有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(四)面試根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘名額1：3確定入圍面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分?？疾靸?nèi)容為應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、舉止儀表等情況。
(五)綜合成績(jī)確定
根據(jù)報(bào)考人員筆試和面試的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定最終入圍人員名單，并在山西新前程人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(六)體檢和考察
公示擬聘用人員進(jìn)入體檢流程。體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。
進(jìn)入政審程序的報(bào)考人員，通過(guò)個(gè)別座談等方式，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，有考察不合格的，按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。
(七)公示
考試、體檢和考察結(jié)束后，在公司公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用及待遇
公示期滿，無(wú)異議，擬聘用人員與我公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并由我公司分別派遣到縣行政審批服務(wù)管理局工作。工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并繳納五險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西新前程人力資源有限公司
網(wǎng)站查詢相關(guān)通知。
本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
公司：http://www.sxxqcrlzz.cn/
聯(lián)系方式：0355-2052008
附件>>>點(diǎn)擊查看
原文標(biāo)題：2023年壺關(guān)縣行政審批服務(wù)管理局公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.huguan.gov.cn/xwdt/gsgg1/202306/t20230615_2761631.html
因工作需要，壺關(guān)縣行政審批服務(wù)管理局委托山西新前程人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘窗口工作人員15名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。
三、報(bào)名基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;
2、身體健康，五官端正，身體*露部位無(wú)紋身;
3、品行端正，品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰;
4、年齡要求：18—35周歲，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬，黨員優(yōu)先;
5、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
6、戶籍性別不限;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
8、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),能滿足單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
9、具有下列情形之一的，不予錄用：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
(3)違反過(guò)社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;
(4)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(5)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等流程進(jìn)行，招聘期間，在任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假情形者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：
壺關(guān)縣古城路商業(yè)街公考教育三樓
2、報(bào)名時(shí)間：
2023年6月17日--2023年6月21日
(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)
3、報(bào)名方式及要求
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需攜帶以下材料：
(1)報(bào)名表一式兩份，在公告附件自行下載并如實(shí)填寫，報(bào)名表一律由本人手寫，打印或代替寫無(wú)效;
(2)近期小二寸彩底免冠照片4張，需與報(bào)名表上粘貼同版;
(3)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件與復(fù)印件兩份;
(4)身份證原件與復(fù)印件兩份;
(5)畢業(yè)證原件與復(fù)印件兩份;
(6)無(wú)犯罪記錄原件及復(fù)印件兩份;
(7)學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表兩份。
(注意事項(xiàng)：1、報(bào)考人員自備檔案袋，將提供的各類資料原件和復(fù)印件分別裝入兩個(gè)檔案袋中。報(bào)考人員提交的各類原件審驗(yàn)后退還，各類復(fù)印件、報(bào)名表均作為原始資料留存，不再退還本人;2、報(bào)名費(fèi)100元/人，報(bào)考人員因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加考試的，報(bào)考費(fèi)用概不退還)
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄條件、弄虛作假的，均取消考錄資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)筆試
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注山西新前程人力資源有限公司，了解考試有關(guān)信息。報(bào)考人員需憑本人身份證有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(四)面試根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘名額1：3確定入圍面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分?？疾靸?nèi)容為應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、舉止儀表等情況。
(五)綜合成績(jī)確定
根據(jù)報(bào)考人員筆試和面試的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定最終入圍人員名單，并在山西新前程人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(六)體檢和考察
公示擬聘用人員進(jìn)入體檢流程。體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。
進(jìn)入政審程序的報(bào)考人員，通過(guò)個(gè)別座談等方式，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，有考察不合格的，按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。
(七)公示
考試、體檢和考察結(jié)束后，在公司公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用及待遇
公示期滿，無(wú)異議，擬聘用人員與我公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并由我公司分別派遣到縣行政審批服務(wù)管理局工作。工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并繳納五險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西新前程人力資源有限公司
網(wǎng)站查詢相關(guān)通知。
本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
公司：http://www.sxxqcrlzz.cn/
聯(lián)系方式：0355-2052008
附件>>>點(diǎn)擊查看
原文標(biāo)題：2023年壺關(guān)縣行政審批服務(wù)管理局公開(kāi)招聘公告
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