2023年山西省長治壺關縣行政審批服務管理局招聘15人。報名時間2023年6月17日--2023年6月21日?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，壺關縣行政審批服務管理局委托山西新前程人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開招聘相關工作人員。
二、招聘崗位
本次公開招聘窗口工作人員15名，采用勞務派遣的用工形式。
三、報名基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;
2、身體健康，五官端正，身體*露部位無紋身;
3、品行端正，品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰;
4、年齡要求：18—35周歲，綜合素質優(yōu)秀，年齡可適當放寬，黨員優(yōu)先;
5、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
6、戶籍性別不限;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質;
8、專業(yè)知識扎實，熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件、網絡操作系統(tǒng),能滿足單位業(yè)務范圍內的各項工作;
9、具有下列情形之一的，不予錄用：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;
(3)違反過社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;
(4)報考聘用后即構成回避關系的人員;
(5)其他不宜從事相關工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢等流程進行，招聘期間，在任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假情形者，一經查實，即取消錄用資格。
(一)報名
1、報名地點：
壺關縣古城路商業(yè)街公考教育三樓
2、報名時間：
2023年6月17日--2023年6月21日
(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)
3、報名方式及要求
現(xiàn)場報名，需攜帶以下材料：
(1)報名表一式兩份，在公告附件自行下載并如實填寫，報名表一律由本人手寫，打印或代替寫無效;
(2)近期小二寸彩底免冠照片4張，需與報名表上粘貼同版;
(3)戶口本首頁及本人頁原件與復印件兩份;
(4)身份證原件與復印件兩份;
(5)畢業(yè)證原件與復印件兩份;
(6)無犯罪記錄原件及復印件兩份;
(7)學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表兩份。
(注意事項：1、報考人員自備檔案袋，將提供的各類資料原件和復印件分別裝入兩個檔案袋中。報考人員提交的各類原件審驗后退還，各類復印件、報名表均作為原始資料留存，不再退還本人;2、報名費100元/人，報考人員因個人原因無法按時參加考試的，報考費用概不退還)
(二)資格審查
報名結束后，對報考人員進行資格審查。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招錄條件、弄虛作假的，均取消考錄資格，問題嚴重的要追究責任。
(三)筆試
具體筆試時間、地點將另行電話通知。請報考人員及時關注山西新前程人力資源有限公司，了解考試有關信息。報考人員需憑本人身份證有效證件按規(guī)定時間、地點參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄。
筆試內容：公共基礎知識。
(四)面試根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分排名，按照招聘名額1：3確定入圍面試人選。面試采用結構化形式，滿分為100分?？疾靸热轂閼兡芰Α⑷穗H交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、心理挫折承受能力、舉止儀表等情況。
(五)綜合成績確定
根據(jù)報考人員筆試和面試的綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定最終入圍人員名單，并在山西新前程人力資源有限公司網站進行公示。
(六)體檢和考察
公示擬聘用人員進入體檢流程。體檢費用由擬錄用人員承擔。
進入政審程序的報考人員，通過個別座談等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，有考察不合格的，按總成績順延遞補。
(七)公示
考試、體檢和考察結束后，在公司公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
(八)聘用及待遇
公示期滿，無異議，擬聘用人員與我公司簽訂正式勞動合同，并由我公司分別派遣到縣行政審批服務管理局工作。工資標準按照相關規(guī)定執(zhí)行并繳納五險。
五、其他事項
報考人員請及時關注山西新前程人力資源有限公司
網站查詢相關通知。
本公告如有變動事項，以補充公告為準。
公司：http://www.sxxqcrlzz.cn/
聯(lián)系方式：0355-2052008
附件>>>點擊查看
原文標題：2023年壺關縣行政審批服務管理局公開招聘公告
文章來源：http://www.huguan.gov.cn/xwdt/gsgg1/202306/t20230615_2761631.html
因工作需要，壺關縣行政審批服務管理局委托山西新前程人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開招聘相關工作人員。
二、招聘崗位
本次公開招聘窗口工作人員15名，采用勞務派遣的用工形式。
三、報名基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;
2、身體健康，五官端正，身體*露部位無紋身;
3、品行端正，品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰;
4、年齡要求：18—35周歲，綜合素質優(yōu)秀，年齡可適當放寬，黨員優(yōu)先;
5、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
6、戶籍性別不限;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質;
8、專業(yè)知識扎實，熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件、網絡操作系統(tǒng),能滿足單位業(yè)務范圍內的各項工作;
9、具有下列情形之一的，不予錄用：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;
(3)違反過社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;
(4)報考聘用后即構成回避關系的人員;
(5)其他不宜從事相關工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢等流程進行，招聘期間，在任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假情形者，一經查實，即取消錄用資格。
(一)報名
1、報名地點：
壺關縣古城路商業(yè)街公考教育三樓
2、報名時間：
2023年6月17日--2023年6月21日
(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)
3、報名方式及要求
現(xiàn)場報名，需攜帶以下材料：
(1)報名表一式兩份，在公告附件自行下載并如實填寫，報名表一律由本人手寫，打印或代替寫無效;
(2)近期小二寸彩底免冠照片4張，需與報名表上粘貼同版;
(3)戶口本首頁及本人頁原件與復印件兩份;
(4)身份證原件與復印件兩份;
(5)畢業(yè)證原件與復印件兩份;
(6)無犯罪記錄原件及復印件兩份;
(7)學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表兩份。
(注意事項：1、報考人員自備檔案袋，將提供的各類資料原件和復印件分別裝入兩個檔案袋中。報考人員提交的各類原件審驗后退還，各類復印件、報名表均作為原始資料留存，不再退還本人;2、報名費100元/人，報考人員因個人原因無法按時參加考試的，報考費用概不退還)
(二)資格審查
報名結束后，對報考人員進行資格審查。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招錄條件、弄虛作假的，均取消考錄資格，問題嚴重的要追究責任。
(三)筆試
具體筆試時間、地點將另行電話通知。請報考人員及時關注山西新前程人力資源有限公司，了解考試有關信息。報考人員需憑本人身份證有效證件按規(guī)定時間、地點參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄。
筆試內容：公共基礎知識。
(四)面試根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分排名，按照招聘名額1：3確定入圍面試人選。面試采用結構化形式，滿分為100分?？疾靸热轂閼兡芰Α⑷穗H交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、心理挫折承受能力、舉止儀表等情況。
(五)綜合成績確定
根據(jù)報考人員筆試和面試的綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定最終入圍人員名單，并在山西新前程人力資源有限公司網站進行公示。
(六)體檢和考察
公示擬聘用人員進入體檢流程。體檢費用由擬錄用人員承擔。
進入政審程序的報考人員，通過個別座談等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，有考察不合格的，按總成績順延遞補。
(七)公示
考試、體檢和考察結束后，在公司公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
(八)聘用及待遇
公示期滿，無異議，擬聘用人員與我公司簽訂正式勞動合同，并由我公司分別派遣到縣行政審批服務管理局工作。工資標準按照相關規(guī)定執(zhí)行并繳納五險。
五、其他事項
報考人員請及時關注山西新前程人力資源有限公司
網站查詢相關通知。
本公告如有變動事項，以補充公告為準。
公司：http://www.sxxqcrlzz.cn/
聯(lián)系方式：0355-2052008
附件>>>點擊查看
原文標題：2023年壺關縣行政審批服務管理局公開招聘公告
文章來源：http://www.huguan.gov.cn/xwdt/gsgg1/202306/t20230615_2761631.html