2014年經(jīng)濟師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》高頻考點：集體合同與勞務派遣

集體合同與勞務派遣
    【考情分析】
    考頻：★
    2013年多選題
    【所屬章節(jié)】：
    本知識點屬于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第二章勞動合同與社會保險法律制度第一節(jié)勞動合同法律制度的內(nèi)容
    【高頻考點】：集體合同與勞務派遣
    (一)集體合同
    1.集體合同當事人一方是由工會代表的企業(yè)職工，另一方是用人單位。
    2.生效：勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的集體合同即行生效。
    3.約束范圍：對用人單位和勞動者具有約束力。
    4.勞動報酬和勞動條件條款的效力：集體合同不得低于當?shù)刈畹蜆藴剩瑒趧诱吆贤坏玫陀诩w合同規(guī)定。
    (二)勞務派遣
    1.當事人：勞務派遣單位、勞動者和用工單位三方。
    2.勞動合同：由勞務派遣單位與勞動者簽訂(2年以上固定期限合同)。
    3.勞務派遣協(xié)議：由勞務派遣單位與用工單位之間簽訂。