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為充分了解學(xué)生對任課教師在教學(xué)中的意見與建議，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)效果，根據(jù)教務(wù)處教學(xué)檢查的總體安排，教務(wù)處組織了學(xué)生評教工作，在各年級組的密切配合下，評教工作順利完成，現(xiàn)就此項(xiàng)工作簡要總結(jié)如下：
一、情況總結(jié)
本次評教工作面向全校27個(gè)教學(xué)班，針對所開設(shè)的必修和選修課，以所有任課教師為對象，參與評教。
本次評教采用學(xué)生涂卡、計(jì)算機(jī)讀卡統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在教務(wù)處進(jìn)行，學(xué)生對6項(xiàng)指標(biāo)逐項(xiàng)評價(jià)，并給出評價(jià)等級。教務(wù)處提前做好了布置安排，安排了各班集中評教的時(shí)間，通知中要求各班要組織好學(xué)生有序進(jìn)行。
學(xué)生評價(jià)結(jié)束后，由教務(wù)處統(tǒng)一對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并把學(xué)生對教師的建議和意見進(jìn)行了收集整理并及時(shí)反饋給老師們，幫助教師進(jìn)行有效地整改。學(xué)生對課堂教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果來看，學(xué)生對任課教師總體是滿意的，對教師的教學(xué)給予了充分的肯定，這反映出學(xué)生對教師授課質(zhì)量總體滿意度較高。
二、情況分析
學(xué)生對“老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，儀表、言行舉止得體，有表率作用。”“老師工作敬業(yè)，課前準(zhǔn)備充分，認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時(shí)上下課?！眱身?xiàng)指標(biāo)評價(jià)較高，說明了廣大教師對教學(xué)負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度和高度責(zé)任心。
在“教法得當(dāng)”這一指標(biāo)中，“老師上課期間，富有激情和感染力，且課堂氛圍活躍而有序?！焙汀巴ㄟ^教師的教學(xué)，使學(xué)生學(xué)習(xí)興趣大為提高?！边@兩項(xiàng)內(nèi)容的評價(jià)反映出在今后教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)教與學(xué)的互動(dòng)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的激發(fā)，提升教學(xué)效果。
三、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和組織管理
學(xué)生的參評率反映了學(xué)生對教學(xué)的參與意識，也反映了學(xué)校對課堂教學(xué)質(zhì)量評估的重視和關(guān)注程度。表現(xiàn)比較突出的班級，充分體現(xiàn)了年級組長、班主任在組織動(dòng)員工作中的作用。
2、提高評教工作的客觀性與科學(xué)性。目前評教指標(biāo)體系還不夠完善，教師的差距不能拉開，原因一方面是評教體系中某些指標(biāo)涵蓋內(nèi)容寬泛，學(xué)生不能很好把握區(qū)分等級。
（3）定期召開學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)了解學(xué)生的需求，加強(qiáng)溝通交流。
（4） 深入貫徹實(shí)施學(xué)?！耙恢魑鍖?dǎo)主體性發(fā)展”課堂教學(xué)模式，提高教學(xué)效率。從對教育教學(xué)行為的規(guī)范和課堂教學(xué)效率的提高兩方面入手。課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，是提高教學(xué)質(zhì)量基本措施之一。因此，我們在學(xué)校教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，積極探索學(xué)科教學(xué)教學(xué)模式，改進(jìn)課堂教學(xué)，要求教師全身心地投入教育，鉆研教材、研究教法、學(xué)法。
為充分了解學(xué)生對任課教師在教學(xué)中的意見與建議，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)效果，根據(jù)教務(wù)處教學(xué)檢查的總體安排，教務(wù)處組織了學(xué)生評教工作，在各年級組的密切配合下，評教工作順利完成，現(xiàn)就此項(xiàng)工作簡要總結(jié)如下：
一、情況總結(jié)
本次評教工作面向全校27個(gè)教學(xué)班，針對所開設(shè)的必修和選修課，以所有任課教師為對象，參與評教。
本次評教采用學(xué)生涂卡、計(jì)算機(jī)讀卡統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在教務(wù)處進(jìn)行，學(xué)生對6項(xiàng)指標(biāo)逐項(xiàng)評價(jià)，并給出評價(jià)等級。教務(wù)處提前做好了布置安排，安排了各班集中評教的時(shí)間，通知中要求各班要組織好學(xué)生有序進(jìn)行。
學(xué)生評價(jià)結(jié)束后，由教務(wù)處統(tǒng)一對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并把學(xué)生對教師的建議和意見進(jìn)行了收集整理并及時(shí)反饋給老師們，幫助教師進(jìn)行有效地整改。學(xué)生對課堂教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果來看，學(xué)生對任課教師總體是滿意的，對教師的教學(xué)給予了充分的肯定，這反映出學(xué)生對教師授課質(zhì)量總體滿意度較高。
二、情況分析
學(xué)生對“老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，儀表、言行舉止得體，有表率作用。”“老師工作敬業(yè)，課前準(zhǔn)備充分，認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時(shí)上下課?！眱身?xiàng)指標(biāo)評價(jià)較高，說明了廣大教師對教學(xué)負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度和高度責(zé)任心。
在“教法得當(dāng)”這一指標(biāo)中，“老師上課期間，富有激情和感染力，且課堂氛圍活躍而有序?！焙汀巴ㄟ^教師的教學(xué)，使學(xué)生學(xué)習(xí)興趣大為提高?！边@兩項(xiàng)內(nèi)容的評價(jià)反映出在今后教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)教與學(xué)的互動(dòng)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的激發(fā)，提升教學(xué)效果。
三、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和組織管理
學(xué)生的參評率反映了學(xué)生對教學(xué)的參與意識，也反映了學(xué)校對課堂教學(xué)質(zhì)量評估的重視和關(guān)注程度。表現(xiàn)比較突出的班級，充分體現(xiàn)了年級組長、班主任在組織動(dòng)員工作中的作用。
2、提高評教工作的客觀性與科學(xué)性。目前評教指標(biāo)體系還不夠完善，教師的差距不能拉開，原因一方面是評教體系中某些指標(biāo)涵蓋內(nèi)容寬泛，學(xué)生不能很好把握區(qū)分等級。
（3）定期召開學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)了解學(xué)生的需求，加強(qiáng)溝通交流。
（4） 深入貫徹實(shí)施學(xué)?！耙恢魑鍖?dǎo)主體性發(fā)展”課堂教學(xué)模式，提高教學(xué)效率。從對教育教學(xué)行為的規(guī)范和課堂教學(xué)效率的提高兩方面入手。課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，是提高教學(xué)質(zhì)量基本措施之一。因此，我們在學(xué)校教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，積極探索學(xué)科教學(xué)教學(xué)模式，改進(jìn)課堂教學(xué)，要求教師全身心地投入教育，鉆研教材、研究教法、學(xué)法。