2014年河南省特崗教師招聘紀(jì)律要求

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    招聘紀(jì)律要求
    各地要站在辦好人民滿意的教育、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、為教育選拔人才的戰(zhàn)略高度,高度重視特崗教師的招聘工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心實(shí)施,周密安排,確保特崗教師招聘工作安全、有序。各地要嚴(yán)格執(zhí)行特崗教師招聘工作有關(guān)政策規(guī)定,接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制,明確任務(wù),責(zé)任到人,落實(shí)到位,嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。省級(jí)有關(guān)部門(mén)將通過(guò)派出巡視檢查人員,設(shè)立監(jiān)督電話等,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查。各地、各高等學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)格資格審查,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,確保招聘工作順利開(kāi)展。
    請(qǐng)各地按照特崗政策和本《通知》要求,加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),克服時(shí)間上的困難,統(tǒng)籌安排好各招聘環(huán)節(jié)的工作,并結(jié)合自身實(shí)際,采取有效措施,完善有關(guān)制度和辦法,按時(shí)高質(zhì)量地完成今年的“特崗計(jì)劃”。