2014年新余市部分重點企業(yè)引進急需緊缺人才公告
新余位于江西省中西部，是一座工業(yè)發(fā)達的城市，形成了以鋼鐵、新能源、新材料三大產(chǎn)業(yè)為支柱，節(jié)能環(huán)保、光電信息等新興產(chǎn)業(yè)迅速崛起的新型工業(yè)體系。是一座宜居宜業(yè)的城市，2013年人均GDP達73275元。
為加快推進人才強市戰(zhàn)略，滿足我市部分重點企業(yè)對人才的需求。需面向社會公開引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、需求崗位和引進人數(shù)
具體崗位及人數(shù)詳見附件《新余市部分重點企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》。
二、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、身心健康，適應崗位要求的身體條件;
3、所學專業(yè)、學歷、職稱等與引進崗位要求相符;
三、應聘方式
應聘人員自行與企業(yè)聯(lián)系人聯(lián)系，確認具體的應聘方式。
四、優(yōu)待政策
引進的急需緊缺人才，除企業(yè)提供的待遇外，符合“新余市高層次人才”認定標準的，根據(jù)人才層次不同，可享受如下優(yōu)待政策：
1、可申請入住100—120平方米的高層次人才公寓，免租三年。
2、服務滿三年，可享受5—50萬元的安家補助;
3、前三年可享受每月500—10000元的生活補貼。
4、在我市企業(yè)工作達到8年且在我市退休的，退休時可按全額撥款事業(yè)單位人員辦理退休手續(xù)。
5、隨遷子女屬義務教育階段學生，可選擇學校就讀，免收擇校費，享受本市學生就讀的同等待遇。
附件：《新余市部分重點企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》
中共新余市委組織部
新余市人力資源和社會保障局
2014年8月