2014年河南事業(yè)編招聘:省測繪地理信息局招聘35人方案

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    2014年河南事業(yè)編招聘:省測繪地理信息局招聘35人方案
     
    根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘35名工作人員。結(jié)合工作實際,制定本方案。
      一、招聘工作原則
    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按招聘崗位的任職條件要求,采取考試的方法,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
      二、招聘范圍及條件
    具有國家承認的本科學(xué)歷。具體招聘范圍、專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)要求,詳見附件1《河南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表》。
    三、應(yīng)聘人員條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3.1979年1月1日以后出生;
    4.熱愛測繪地理信息事業(yè),有吃苦耐勞精神,有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識;
    5.具備適應(yīng)測繪工作環(huán)境和崗位要求的身體條件;
    6.所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求;
    7.榮獲省部級及以上科技獎項前五名的主創(chuàng)人員和省部級測繪地理信息技術(shù)能手前三名或五一勞動獎?wù)抡?,可放寬學(xué)歷要求;
    8.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。
    (二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘:
    1.受過刑事處罰的;
    2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    3.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
    4.正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
    5.有國家助學(xué)貸款違約不良信用紀(jì)錄的;
    6.其他不符合招聘單位應(yīng)聘資格條件的。
      四、招聘方式及工作程序
    (一)招聘方式及程序
    本次招聘由河南省測繪地理信息局組織實施。主要程序有:報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等。
    (二)發(fā)布招聘公告
    本次公開招聘方案報省人力資源和社會保障廳審定備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省測繪地理信息局網(wǎng)站(www.hnchj.com)上發(fā)布,發(fā)布時間為2014年6月19日至6月27日。
    (三)報名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
    報名和資格初審在各招聘單位進行。報名資格初審合格后,將報名資料匯總報省測繪地理信息局人事教育處審定和備案。
     1.報名時間:2014年6月25日至6月27日(上午8∶30—11∶30,下午3∶00—5∶30 )。
    2.報名地點與方式:應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點現(xiàn)場報名(報名地點見附件2)。
    3.報名提交資料:應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證書和復(fù)印件各一份(驗原件留復(fù)印件),近期同底免冠一寸彩色照片3張,工作經(jīng)歷和人事代理情況說明,個人自薦材料(能反映學(xué)習(xí)經(jīng)歷、綜合素質(zhì)和工作情況,400字以內(nèi)),通訊地址和聯(lián)系電話。
    4.資格審查:資格審查合格者,填寫《河南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表》(報名表見附件3)。每人限報考一個單位的一個崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。
    5.招聘崗位人數(shù)比例:招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)應(yīng)達到1∶3的比例,未達到該比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù),直至取消該崗位招聘。
    6.準(zhǔn)考證:由河南省測繪地理信息局統(tǒng)一監(jiān)制,發(fā)放時間為2014年7月1日-3日。
      五、考試
    考試分為筆試和面試。
    1.筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包含時事政治、經(jīng)濟、法律、管理學(xué))和測繪基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分,其中公共基礎(chǔ)知識50分;測繪基礎(chǔ)知識50分。筆試時間和地點(見準(zhǔn)考證)在河南省測繪地理信息局網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束7天內(nèi),考試成績在河南省測繪地理信息局網(wǎng)站公布。
    2.面試:面試成績總分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行;主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表等。參加面試的人員按筆試成績由高到低排序,以1:3的比例確定;面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,并在當(dāng)天河南省測繪地理信息局網(wǎng)站公布。
    3.考試總成績=筆試成績×40 %+面試成績×60%。
    本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
      六、體檢
    體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
    體檢人員名單根據(jù)各專業(yè)崗位成績,從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定??偝煽兿嗤瑫r可進行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。參加體檢人員名單在河南省測繪地理信息局網(wǎng)站公布。
      七、擬聘人員公示
    擬聘用人員名單和成績,經(jīng)河南省測繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省測繪地理信息局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。
      八、聘用
    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    省測繪地理信息局咨詢電話:0371—65946494、65946094
    監(jiān)督電話:省測繪地理信息局紀(jì)檢室:0371—65954624
    省人社廳事業(yè)單位管理處:0371—69690289
    附件:1.河南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表
    2.河南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名聯(lián)系方式一覽表
    3.河南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表
    附件1
    河南省測繪地理信息局
    直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表
    單位:河南省測繪工程院
    
崗位 人數(shù) 專 業(yè) 學(xué)歷 相 關(guān) 條 件 有 關(guān) 要 求 備注

    業(yè)
    技
    術(shù)
2 測繪工程 本科 熟悉工程測量、大地測量等專業(yè)的基本知識與理論,熟悉數(shù)字化測圖、GPS測量及數(shù)據(jù)處理等。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
2 遙感科學(xué)與技術(shù) 本科 熟悉航空攝影測量與遙感、地籍測繪等相關(guān)理論知識,能較熟練掌握CAD、Photoshop及遙感軟件。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
3 地理信息系統(tǒng) 本科 熟悉地理信息系統(tǒng)相關(guān)理論知識,能較熟練使用常規(guī)GIS軟件,對數(shù)據(jù)庫有一定的了解,能參與進行GIS項目的數(shù)據(jù)處理。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
1 地圖制圖及藝術(shù)設(shè)計 本科 熟悉地圖制圖流程、工序及相關(guān)要求,有一定的計算機制圖相關(guān)軟件二次開發(fā)能力,有一定的藝術(shù)設(shè)計能力。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
1 計算機技術(shù)及科技防衛(wèi) 本科 熟悉計算機基礎(chǔ)、專業(yè)知識和具有較強的數(shù)據(jù)庫等常用軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,能從事計算機辦公自動化、軟件應(yīng)用及科技防衛(wèi)能力。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
1 機械設(shè)計制造及其自動化 本科 熟悉機械設(shè)計制造及其自動化基礎(chǔ)理論知識,能操控?zé)o人機進行測繪航攝工作。具有國家航模運動員等級證書和全國航模競賽獲獎證書。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能滿足無人機操控崗位進行測繪工作。  
2 軟件工程及藝術(shù)設(shè)計 本科 熟悉設(shè)計基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工藝流程及相關(guān)要求,有一定的軟件開發(fā)能力,有一定的藝術(shù)設(shè)計能力。 全日制統(tǒng)招畢業(yè)生;能從事測繪內(nèi)、外業(yè)工作  
合計 12          

    單位:河南省遙感測繪院
    
崗位 人數(shù) 專 業(yè) 學(xué) 歷 相 關(guān) 條 件 有 關(guān) 要求 備注

    業(yè)
    技
    術(shù)
5 測繪
    工程
本科 熟悉工程測量專業(yè)基本理論知識,熟悉數(shù)字化測圖、GPS測量及數(shù)據(jù)處理等。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
2 計算機
    應(yīng)用
本科 熟悉計算機及測繪基礎(chǔ)知識和理論、對地理信息系統(tǒng)了解,能運用立體測圖、數(shù)據(jù)編輯及建庫等相關(guān)測繪軟件進行測繪生產(chǎn)。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
1 地理信息系統(tǒng) 本科 熟悉地理信息系統(tǒng)相關(guān)理論知識,能較熟練使用常規(guī)GIS軟件,能參與進行GIS項目的開發(fā),對數(shù)據(jù)庫有較深的了解,至少熟悉一種以上的開發(fā)語言。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
1 土地資源管理及相關(guān)專業(yè) 本科 具備土地資源管理的相關(guān)知識和法律法規(guī);熟悉土地登記、發(fā)證等工作流程。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
1 信息技術(shù)應(yīng)用與管理 本科 熟悉信息技術(shù)相關(guān)理論知識,能較熟練使用、GeoWay、MapStart、MapEasy等軟件 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
2 遙感科學(xué)與技術(shù) 本科 熟悉遙感技術(shù)相關(guān)理論知識,能較熟練運用GeoWay、MapStart、MapEasy等軟件 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
合計 12          

    單位:河南省地圖院
    
崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 相 關(guān) 條 件 有 關(guān) 要求 備注

    業(yè)
    技
    術(shù)
2 測繪
    工程
本科 熟悉工程測量、大地測量等專業(yè)的理論基本知識,熟悉數(shù)字化測圖、GPS測量及數(shù)據(jù)處理等。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
2 地圖制圖與地理信息系統(tǒng) 本科 熟悉地圖制圖及地理信息系統(tǒng)相關(guān)理論知識。能熟練使用常用GIS軟件。有較強的GIS軟件二次開發(fā)能力,至少熟悉一種開發(fā)語言。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
2 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科 熟悉計算機基礎(chǔ)知識。具有數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)編程能力,熟悉數(shù)字化制圖。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事內(nèi)、外業(yè)工作  
1 藝術(shù)
    設(shè)計
本科 熟悉藝術(shù)設(shè)計相關(guān)理論知識,能熟練使用常用圖形圖像處理軟件進行美工設(shè)計 全日制統(tǒng)招畢業(yè)生;能從事測繪內(nèi)、外業(yè)工作  
合計 7          

    單位:河南省基礎(chǔ)地理信息中心
    
崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 相 關(guān) 條 件 有 關(guān) 要 求 備注

    業(yè)
    技
    術(shù)
2 測繪
    工程
本科 熟悉工程測量專業(yè)的基本理論知識、熟悉數(shù)字化測圖、GPS測量及數(shù)據(jù)處理。 全日制統(tǒng)招畢業(yè)生;能從事測繪內(nèi)、外業(yè)工作  
1 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科 熟悉計算機基礎(chǔ)、專業(yè)知識和具有較強的數(shù)據(jù)庫等常用軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,能從事計算機辦公自動化、軟件應(yīng)用。 全日制統(tǒng)招畢業(yè)生;能從事測繪內(nèi)、外業(yè)工作  
合計 3          

    單位:河南省測繪地理信息局信息中心
    
崗位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 相 關(guān) 條 件 有 關(guān) 要 求 備注

    業(yè)
    技
    術(shù)
1 計算機
    商務(wù)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用
本科 熟悉計算機基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)頁、商務(wù)設(shè)計制作,具有計算機網(wǎng)絡(luò)維護和商務(wù)應(yīng)用開發(fā)、硬件維修、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫實踐能力。 具有2年以上測繪工作經(jīng)歷;能從事網(wǎng)絡(luò)維護、應(yīng)用  
合計 1          

    附件2
    河南省測繪地理信息局
    直屬事業(yè)單位2014年公開招聘
    工作人員報名聯(lián)系方式一覽表
    
序號 單位 地    址 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 備注
1 河南省測繪地理信息局人事教育處 鄭州市黃河路8號三樓303、315室 馬松峰 0371—65946494、65946094  
2 河南省測繪工程院人事教育科 鄭州市黃河路8號北三樓303室 魏道杰 0371--65996096  
3 河南省遙感測繪院人事教育科 鄭州市黃河路8號二樓221室 張向軍 0371—65941446-8014  
4 河南省地圖院人事教育科 鄭州市紅專路71號附2號三樓307室 李建國 0371--65930071  
5 河南省基礎(chǔ)地理信息中心人事教育科 鄭州市黃河路8號四樓415室 竇根成 0371—65941427-6005  
6 河南省測繪地理信息局信息中心 鄭州市緯五路12號省供銷大廈525室 宋曉紅 0371—65942022  

    附件3
    河南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表
    
姓名   性別   籍貫   照片
    (1寸)
出生
    年月
  政治
    面貌
  民族  
戶  籍
    所在地
  婚姻狀況  
身份證號碼  
第一學(xué)歷   學(xué)位   畢業(yè)院校
    及專業(yè)
 
高學(xué)歷   學(xué)位   畢業(yè)院校
    及專業(yè)
 
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格   取得時間  
執(zhí) 業(yè) 資 格    
曾受過何種獎勵或處分  
聘用單位及性質(zhì)   人事代理單位及時間  
聘用崗位 管理崗位□    專業(yè)技術(shù)崗位□    工勤崗位□
學(xué) 習(xí) 及 工 作 簡 歷  
聯(lián)系方式 手機   固定電話  
上述信息真實有效,若有虛假,本人愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
        
    應(yīng)聘人:
      
                                                   年     月     日
用人單位
    初審意見
(蓋章)
    年      月    日
省測繪地理信息局人 事 教 育 處
    審 核 意 見
(蓋章)
    年     月     日
河    南    省
    測繪地理信息局
    意           見
                            
                          
                                              (蓋章)
                                             年      月      日
備     注  

     
    注:本表一式兩份,用人單位及主管人事部門分別留存一份