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敬愛的黨組織：
根據(jù)我局和本站開展“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大提高”機關(guān)作風大整頓活動方案和布署，結(jié)合本職工作,我認真學習了《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問責辦法》，縣委縣政府關(guān)于加強“兩風”建設(shè)和“嚴管干部”系列講話精神，《中央一號文件》，省市縣經(jīng)濟會議和農(nóng)村農(nóng)業(yè)會議精神。通過學習和討論，進一步解放了思想、針對思想上的差距及工作中的不足，積極轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高執(zhí)行力，努力做到想干事、會干事，干成事、不生事。
徹底實現(xiàn)“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變、工作大提高”，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，落實在干部。重點要從以下八個方面做到“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變、工作大提高”。
一是要大力倡導(dǎo)心系群眾，勤政為民的精神。干部作風關(guān)系人心向背、關(guān)系事業(yè)興衰、關(guān)系社會和諧。身為科室負責人，我將動員和引導(dǎo)全站人員變工作的壓力為發(fā)展的動力，牢記宗旨，振奮精神，盡忠職守，勤政為民，始終堅持群眾事情無小事，群眾利益高于一切。想群眾這所想，解群眾之所盼，全面做好科技入戶和科技培訓(xùn)工作，把農(nóng)民所需的新技術(shù)、新品種送到群眾手中，把事情辦到群眾心坎里去。
二是大力倡導(dǎo)干部帶頭精神。引導(dǎo)全站人員樹立團隊和排頭兵的觀念，我們每位干部人員都要成為“突破睢寧”的榜樣，要時刻保持發(fā)展時不我待的緊迫感。把思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大提高大討論活動煥發(fā)出來的生機與活力，轉(zhuǎn)化為科教工作進步的動力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，意氣風發(fā)、埋頭苦干、只爭朝夕地投入到“突破睢寧”的潮頭。
三是大力倡導(dǎo)敢于擔當、沒有借口的精神。執(zhí)行力就是競爭力，執(zhí)行力就是發(fā)展的原動力。觀念決定思路，思路決定出路。從狹隘、保守、片面、僵化的思想禁錮中解放出來，開闊眼界，拓寬思路，積極進取，創(chuàng)新工作，敢于擔當。凡是定下來的事情就要雷厲風行，做到“堅決執(zhí)行、立即就辦”。堅決做到執(zhí)行政策不打折扣，完成工作不找借口，切實提高執(zhí)行力。
四是要忠誠敬業(yè)。忠誠敬業(yè)是作為一名機關(guān)人員基本的行為準則，忠誠也是黨員對國家，對人民負責的態(tài)度。只有忠誠敬業(yè)，才能變被為主動，才能找到工作的快樂，才能不斷做出新成績和新貢獻，才能不斷提高執(zhí)行力。
五是工作要用心用力。全身心投入到每一項工作中去，善于尋找工作樂趣，積極主動，創(chuàng)新地開展工作，對每一項工作立足于干成，干得好，始終追求工作質(zhì)量和成效。只有用心用力，才能讓工作完成得卓有成效。
六是顧全大局，和諧共事。顧全大局，和諧共事，是做好全局工作的需要，是機關(guān)應(yīng)有的工作作風，也是國家工作人員應(yīng)有的工作政治覺悟。要牢固樹立“一盤棋”思想，始終保持全局的團結(jié)與和諧，保持統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動。堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全局。寬以待人，嚴于律己，學會換位思考，光明磊落，胸襟坦蕩，決不說影響團結(jié)的話，決不做影響和諧的事。
七是自警自醒，接受監(jiān)督。勤照照《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問責辦法》等自律的鏡子，爭做遵守紀律的模范，履行好自己的崗位職責，把負責的單位、站所帶好，把身邊的人管好，把自己的事做好。要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓周圍同志和基層群眾滿意。
八是找準差距，改進作風，真抓實干，統(tǒng)籌兼顧。充分認識到自身工作中存在的不足，從錯誤中認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，從嚴要求自己，真正做到在解放思想中查找問題，在查找問題中更新觀念，在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風，在轉(zhuǎn)變作風中真抓實干，在真抓實干中實現(xiàn)工作大提高。
敬愛的黨組織：
根據(jù)我局和本站開展“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大提高”機關(guān)作風大整頓活動方案和布署，結(jié)合本職工作,我認真學習了《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問責辦法》，縣委縣政府關(guān)于加強“兩風”建設(shè)和“嚴管干部”系列講話精神，《中央一號文件》，省市縣經(jīng)濟會議和農(nóng)村農(nóng)業(yè)會議精神。通過學習和討論，進一步解放了思想、針對思想上的差距及工作中的不足，積極轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高執(zhí)行力，努力做到想干事、會干事，干成事、不生事。
徹底實現(xiàn)“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變、工作大提高”，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，落實在干部。重點要從以下八個方面做到“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變、工作大提高”。
一是要大力倡導(dǎo)心系群眾，勤政為民的精神。干部作風關(guān)系人心向背、關(guān)系事業(yè)興衰、關(guān)系社會和諧。身為科室負責人，我將動員和引導(dǎo)全站人員變工作的壓力為發(fā)展的動力，牢記宗旨，振奮精神，盡忠職守，勤政為民，始終堅持群眾事情無小事，群眾利益高于一切。想群眾這所想，解群眾之所盼，全面做好科技入戶和科技培訓(xùn)工作，把農(nóng)民所需的新技術(shù)、新品種送到群眾手中，把事情辦到群眾心坎里去。
二是大力倡導(dǎo)干部帶頭精神。引導(dǎo)全站人員樹立團隊和排頭兵的觀念，我們每位干部人員都要成為“突破睢寧”的榜樣，要時刻保持發(fā)展時不我待的緊迫感。把思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大提高大討論活動煥發(fā)出來的生機與活力，轉(zhuǎn)化為科教工作進步的動力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，意氣風發(fā)、埋頭苦干、只爭朝夕地投入到“突破睢寧”的潮頭。
三是大力倡導(dǎo)敢于擔當、沒有借口的精神。執(zhí)行力就是競爭力，執(zhí)行力就是發(fā)展的原動力。觀念決定思路，思路決定出路。從狹隘、保守、片面、僵化的思想禁錮中解放出來，開闊眼界，拓寬思路，積極進取，創(chuàng)新工作，敢于擔當。凡是定下來的事情就要雷厲風行，做到“堅決執(zhí)行、立即就辦”。堅決做到執(zhí)行政策不打折扣，完成工作不找借口，切實提高執(zhí)行力。
四是要忠誠敬業(yè)。忠誠敬業(yè)是作為一名機關(guān)人員基本的行為準則，忠誠也是黨員對國家，對人民負責的態(tài)度。只有忠誠敬業(yè)，才能變被為主動，才能找到工作的快樂，才能不斷做出新成績和新貢獻，才能不斷提高執(zhí)行力。
五是工作要用心用力。全身心投入到每一項工作中去，善于尋找工作樂趣，積極主動，創(chuàng)新地開展工作，對每一項工作立足于干成，干得好，始終追求工作質(zhì)量和成效。只有用心用力，才能讓工作完成得卓有成效。
六是顧全大局，和諧共事。顧全大局，和諧共事，是做好全局工作的需要，是機關(guān)應(yīng)有的工作作風，也是國家工作人員應(yīng)有的工作政治覺悟。要牢固樹立“一盤棋”思想，始終保持全局的團結(jié)與和諧，保持統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動。堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全局。寬以待人，嚴于律己，學會換位思考，光明磊落，胸襟坦蕩，決不說影響團結(jié)的話，決不做影響和諧的事。
七是自警自醒，接受監(jiān)督。勤照照《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問責辦法》等自律的鏡子，爭做遵守紀律的模范，履行好自己的崗位職責，把負責的單位、站所帶好，把身邊的人管好，把自己的事做好。要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓周圍同志和基層群眾滿意。
八是找準差距，改進作風，真抓實干，統(tǒng)籌兼顧。充分認識到自身工作中存在的不足，從錯誤中認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，從嚴要求自己，真正做到在解放思想中查找問題，在查找問題中更新觀念，在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風，在轉(zhuǎn)變作風中真抓實干，在真抓實干中實現(xiàn)工作大提高。