一、公司簡介
群創(chuàng)光電成立于2003年，2006年股票在臺上市，2010年3月與奇美電子、統(tǒng)寶光電合并，為面板業(yè)界有史以來大宗的合并案。 群創(chuàng)為存續(xù)公司，保留奇美電子為公司名。為區(qū)隔奇美品牌，2012年12月再更名為群創(chuàng)光電。三合一合併後，群創(chuàng)光電成為臺灣第一大、國際第三大面板廠。
群創(chuàng)光電以創(chuàng)新及差異化技術(shù)提供先進顯示器整合方案，包括4K2K超高分辨率、3D*眼、IGZO、LTPS、AMOLED、OLED、以及觸控解決方案等，制定規(guī)格，引領(lǐng)市場趨勢。廣泛的產(chǎn)品線更是橫跨各式TFT LCD液晶面板模塊、觸控模塊，例如:電視用面板、桌上型監(jiān)視器與筆記型計算機用面板、中小尺吋面板、醫(yī)療用、車用面板等，供應(yīng)全球尖端信息與消費電子客戶，為世界TFT-LCD(薄膜晶體管液晶顯示器)領(lǐng)導廠商。
群創(chuàng)光電全球員工人數(shù)達93,000人，生產(chǎn)基地及銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球，主要TFT廠區(qū)位于臺灣竹南、臺南兩地，海外模塊廠則擴及中國深圳、寧波、南京、南海、上海等地。完整的全球布局讓群創(chuàng)光電迅速、實時提供客戶一條龍服務(wù)，降低物流與人力成本，并且達到節(jié)能減碳的綠色環(huán)保目標。 獨創(chuàng)的智能管理平臺不只強化公司的精實管理，更提供客戶及時與準確的交貨信息，致力不斷地提升客戶滿意度。
寧波廠區(qū)是集團在大陸投資建立的大一個液晶光電子公司，坐落在寧波出口加工區(qū)與寧波保稅區(qū)，是專業(yè)生產(chǎn)TFT-LCD之后段模塊(LCM)廠。群創(chuàng)光電全球員工約為9.5萬人，寧波廠區(qū)目前員工2.9萬人，自2005年建廠以來，已建成A、B、C、D、E五棟廠房，將寧波出口加工區(qū)發(fā)展成全球大的液晶模塊生產(chǎn)基地。目前，以我公司為龍頭，寧波已形成國內(nèi)完整的液晶光電產(chǎn)業(yè)鏈。
公司先后榮獲浙江省外商投資十強企業(yè)、浙江省營業(yè)收入十強企業(yè)、寧波市外商投資社會責任先進企業(yè)、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等各種榮譽稱號。同時已成為世界頂尖的后段模組制造服務(wù)公司，我們的客戶遍及全球，有惠普、戴爾、蘋果等國際廠商，在國內(nèi)更有TCL、長虹、海信、康佳等中國知名家電生產(chǎn)廠商。
群創(chuàng)光電放眼全球，身為全球光電產(chǎn)業(yè)鏈的火車頭，群創(chuàng)光電深具責任與義務(wù)，積極延攬及培育研發(fā)專才，奠定世界光電產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導地位。群創(chuàng)光電致力提升人類視覺極致享受，以「不能被模仿的競爭力」作為企業(yè)永續(xù)經(jīng)營動能，以期達到股東、客戶、員工滿意與全民大福祉。
二、招聘崗位
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專業(yè) |
專業(yè) |
招聘職位 |
工作內(nèi)容 |
職位內(nèi)涵 |
招聘 |
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電子類 |
電子資訊工程/ |
制程工程師 |
1.生產(chǎn)流程優(yōu)化/制造良率推動/持續(xù)改善 |
生產(chǎn)流程優(yōu)化大師 |
15 |
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測試工程師 |
1.測試軟硬件、電路板及治工具設(shè)計/改善/維護 |
產(chǎn)品保育大師 |
15 | ||
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質(zhì)量工程師 |
1.統(tǒng)計及監(jiān)控質(zhì)量相關(guān)問題及異常處理 |
出貨品質(zhì)大總管 |
10 | ||
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電控設(shè)計工程師 |
1.機臺動作流程制定 |
自動化設(shè)備靈魂構(gòu)造師 |
5 | ||
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產(chǎn)品開發(fā)工程師 |
機構(gòu)開發(fā)工程師 |
新產(chǎn)品開拓者 |
5 | ||
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客服工程師 |
1.處理客戶端異常 |
創(chuàng)造客戶價值的魔術(shù)師 |
5 | ||
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機械類 |
工業(yè)工程 |
機構(gòu)設(shè)計工程師 |
1.機臺動作流程制定 |
自動化設(shè)備骨骼構(gòu)造師 |
5 |
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設(shè)備工程師 |
1.自動化設(shè)備的設(shè)計開發(fā)導入、組裝與測試 |
自動化設(shè)備應(yīng)用專家 |
20 | ||
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供貨商管理工程師 |
1.光學/機構(gòu)部材供貨商質(zhì)量管理 |
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5 | ||
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工業(yè)工程師 |
1. 制定短中長期產(chǎn)能規(guī)劃 |
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5 | ||
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整合工程師 |
1.質(zhì)量管理，提高產(chǎn)線良率及制程良率維護 |
產(chǎn)品品質(zhì)改善達人 |
10 | ||
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管理/其它 |
計算器科學與技術(shù) |
生產(chǎn)管理工程師 |
1.車間人員管理 |
調(diào)遣千百生產(chǎn)大軍的統(tǒng)帥 |
15 |
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軟件開發(fā)工程師 |
1.生產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)及維護 |
生產(chǎn)系統(tǒng)的軟件高手 |
5 |
三、福利措施
◎優(yōu)厚激勵報酬:
1. 極具競爭力的薪資水平(本科生起薪3600元);
2. 依公司營運狀況及個人績效發(fā)放季度獎金及年終獎金;
3. 各項資金及津貼補助。
◎完善勞動制度:
1.簽訂就業(yè)協(xié)議書和勞動合同，為員工辦理五險一金;
2.人性化的年休制度;
3.雙休、8小時工作制
◎優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境:
1.提供條件優(yōu)越的住宿環(huán)境及工作餐;
2.超市、美容美發(fā)、健身房、籃球場、閱覽室、網(wǎng)吧等完善的生活設(shè)施;
3.員工生日禮券、節(jié)假日禮品、婚喪喜慶福利補助;
4.每天免費班車至北侖及寧波市區(qū)接送上下班,每周班車前往寧波市區(qū)及大型購物中心。
◎多彩業(yè)余活動：
1.定期組織員工旅游、聚餐;
2.定期舉辦多種文藝、體育活動。
◎新人培訓：
1.引導新進人員了解公司沿革、組織規(guī)章制度及未來發(fā)展，倡導企業(yè)文化;
2.提供新人需知的通識課程及工廠內(nèi)部應(yīng)知的工安訓練，且安排完善的新人對TFT-LCD產(chǎn)品的入門制程介紹。
◎?qū)I(yè)培訓：
1.依據(jù)職能安排員工的Training Road Map包括TFT-LCD相關(guān)及質(zhì)量相關(guān)課程，以提升同仁工作能力及專業(yè)知識，提高工作效率;
2.針對專業(yè)人員工作崗位的需求提供相關(guān)特殊技能訓練及海外培訓的機會。
◎管理培訓：
1.推動OA計算機及配合新系統(tǒng)上線運用，提供各類計算機訓練課程;
2.針對員工與主管給予完善的管理、組織、領(lǐng)導相關(guān)課程，期許員工與主管都能在各自的崗位上發(fā)揮大的潛能;
3.增進主管領(lǐng)導統(tǒng)御、發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)功能、培養(yǎng)決策及制定策略的能力。
公司為員工提供優(yōu)厚的薪資福利和完善的晉升機制，根據(jù)個人特質(zhì)、專長、教育背景及結(jié)合組織目標與員工生涯規(guī)劃，為每位員工提供良好的發(fā)展平臺。
四、聯(lián)系方式
公司地址：寧波出口加工區(qū)揚子江北路16號
公司電話：0574-86865999 (19989)
公司傳真：0574-86825252
郵箱：nb_hr@innolux.com
附件：2015屆校園招聘職位-(寧波群志光電).xls