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2014年江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院招聘院領(lǐng)導(dǎo)信息
江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(簡稱：產(chǎn)研院)是2013年12月由江蘇省人民政府批準(zhǔn)組建的省屬科研機(jī)構(gòu)。產(chǎn)研院由總院和專業(yè)性研究所構(gòu)成，以集聚創(chuàng)新資源、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、支撐傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為宗旨，主要開展產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)以及專業(yè)技術(shù)服務(wù)。為發(fā)揮對全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引領(lǐng)支撐作用，進(jìn)一步加快建設(shè)發(fā)展步伐，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘院級領(lǐng)導(dǎo)2人，熱忱歡迎海內(nèi)外有識(shí)之士應(yīng)聘。
一、招聘崗位
1、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院執(zhí)行院長1名;
2、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院副院長1名。
二、應(yīng)聘條件
1、具有理工專業(yè)博士學(xué)位，年齡原則上不超過55周歲。
2、在國內(nèi)外高?；蚩蒲性核鶕?dān)任相當(dāng)于正教授職務(wù)，或具有國際知名企業(yè)高級管理職位2年以上任職經(jīng)歷。
3、學(xué)術(shù)造詣高，學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，有較高的英語口語表達(dá)能力，具有國際化的學(xué)術(shù)視野，主持承擔(dān)過重大科技項(xiàng)目，或參與過國際重要科技合作研發(fā)，是本領(lǐng)域國內(nèi)外同行認(rèn)可的有突出成就的專家學(xué)者。
4、熟悉大型科研機(jī)構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的組織運(yùn)作模式和國際研發(fā)管理機(jī)制，具有較豐富的科研工作管理經(jīng)驗(yàn);對研發(fā)方向、運(yùn)行機(jī)制、辦院思路等有戰(zhàn)略思考和深入見解;主持或參與過大型科研機(jī)構(gòu)組建者優(yōu)先。
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
6、應(yīng)聘后應(yīng)全職在崗工作。
三、主要職責(zé)
崗位1：執(zhí)行院長
1、創(chuàng)新管理機(jī)制，建立完善與國際接軌的管理模式和運(yùn)行機(jī)制;
2、組織擬訂并實(shí)施科研與技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和成果產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃，提出戰(zhàn)略性和前瞻性政策建議;
3、負(fù)責(zé)加盟研究所的遴選、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考評;
4、統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源，完善產(chǎn)業(yè)研發(fā)創(chuàng)新體系，協(xié)同開展重大科研攻關(guān)。
崗位2：副院長
1、跟蹤國際前沿領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，組織開展前瞻性研發(fā);
2、與國際知名產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，組織開展國際學(xué)術(shù)交流和跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移合作;
3、協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的合作，引導(dǎo)社會(huì)資本主動(dòng)介入產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新資源要素配置。
各崗位具體職責(zé)以簽署的協(xié)議為準(zhǔn)。
四、聘期與待遇
1、聘期為三年，聘任期滿后，根據(jù)考核情況，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以續(xù)聘。
2、根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供合適的薪酬福利待遇。具體情況面議。
五、報(bào)名材料
1、應(yīng)聘者須填寫《江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院公開招聘院領(lǐng)導(dǎo)自薦表》，并由本人親筆簽名承諾對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、近五年來的科研論文、學(xué)術(shù)專著、獲獎(jiǎng)情況、工作成果清單以及相關(guān)材料復(fù)印件。
3、學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件及任現(xiàn)職證明。
4、受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)(3000字以內(nèi))。
六、招聘程序
1、報(bào)名。應(yīng)聘者于2014年7月30日前通過電子郵件、傳真、信函或當(dāng)面提交等形式報(bào)名，提交應(yīng)聘材料。
2、資格初審。組織專家審核材料，擇優(yōu)確定2-4名候選人參加面試。
3、面試和答辯。由評審委員會(huì)對應(yīng)聘人進(jìn)行面試答辯。
4、確定人選和公示。根據(jù)面試結(jié)果確定擬聘任人選，經(jīng)產(chǎn)研院理事會(huì)審核后，進(jìn)行考察和公示。
5、正式聘任。由產(chǎn)研院理事會(huì)聘任，正式簽訂聘任合同和工作任務(wù)書。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：中國江蘇省南京市中山北路200號，江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院
郵編：210009
聯(lián)系人：吳秋云
聯(lián)系電話：+86-25-83455101
傳真：+86-25-83455106
E-mail：HR@jitri.org
八、其他
本公告及《江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院公開招聘院領(lǐng)導(dǎo)自薦表》可從江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院主頁http://www.jitri.org中查詢和下載。
江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院理事會(huì)
二零一四年六月三十日