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資興市2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，市直事業(yè)單位部分崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)市選拔與調(diào)配工作領導小組批準，決定面向資興市事業(yè)單位開展公開選聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
全市共計劃選聘事業(yè)單位工作人員26名，具體選聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《資興市2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員計劃職位及考試方式表》（附件2）。相關事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱：
資興市人民政府門戶網(wǎng)（http /www.zixing.gov.cn）；
資興市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zx12333.com）。
二、基本條件
1.具有良好的品行；
2.具有正常履行職責的身體條件；
3.具備大專及以上國家承認的學歷；
4.具有在本單位兩年以上工作經(jīng)歷（2012年6月30日以前），近兩年年度考核為稱職以上；
5.報考人員不得報考構成回避關系的選聘職位。
三、選聘的程序和方法
本次選聘按個人報名、考試、體檢、擇崗、考察、公示和辦理調(diào)入手續(xù)等程序進行。
（一）報名
1.報名時間： 2014年8月4日至8月6日止。
2.報名地點：資興市人力資源考試中心（408室），聯(lián)系電話：3322264。
3.報名所需資料：
①《資興市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份，附近期1寸同底免冠彩照3張；
②身份證、畢業(yè)證原件及復印件；
③單位及主管部門同意報考證明；
4、報名要求及開考比例：
每人限報考一個職位。每個專業(yè)類別選聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶2方能開考。報考人數(shù)與選聘計劃未達到規(guī)定比例的，相應核減選聘計劃。被取消選聘崗位的報考人員可在2天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（二）考試
各崗位的考試方式及內(nèi)容詳見《資興市2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員計劃職位及考試方式表》（附件2）?？荚嚬ぷ饔扇肆Y源和社會保障局統(tǒng)一組織進行。考試時間為2014年8月9日，上午8：30—11：00考筆試，下午15：30—16：30考計算機操作?？荚嚨攸c和考試時間以準考證上載明為準，面試時間和地點另行通知?？忌氃诠P試前2天內(nèi)到市人力資源和社會保障局考試中心領取準考證。
（三）體檢
1.按照選聘崗位計劃1:1的比例，由綜合成績高分到低分的順序確定體檢對象。
2.體檢工作分別由人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢費用自理。
3.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
4.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（四）擇崗。
考生體檢合格后，綜合類3崗位和財務類崗位在考察前分別按照綜合成績從高分到低分的原則以及選聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體單位。
（五）考察
考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
（六）公示與調(diào)入
1.確定擬調(diào)入人員。選聘單位要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬選聘人員。
2.公示。由人力資源和社會保障局對擬調(diào)入人員在資興市人民政府門戶網(wǎng)、資興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
3.調(diào)入。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)入的，經(jīng)市選拔與調(diào)配領導小組批準，辦理調(diào)入及聘用手續(xù)。
附件:
1、《資興市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》
2、《資興市2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員計劃職位和考試方式表》
資興市選拔和調(diào)配工作領導小組辦公室