2014年廣東珠海香洲區(qū)財政局事業(yè)單位招聘合同制職員簡章

　　2014年珠海香洲區(qū)財政局招聘5名鎮(zhèn)(街道)社會綜合治稅專職合同制職員簡章
    

　　一、應聘人員基本條件
    

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
    

　?。ǘ┰敢饴男泄ぷ髀氊?，品行端正，具有為人民服務的精神；
    

　?。ㄈ┓蠎嘎毼粭l件；
    

　　（四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄；
    

　　（五）身體健康。
    

　　二、招聘崗位、人數(shù)和薪酬
    

　　三、招聘程序
    

　?。ㄒ唬﹫竺?BR>    

　　1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名；
    

　　2.時間及地點：報名截止至2014年8月21日（周四），上午8：30—12：00，下午2：30—5：00； （周六下午及周日全天不接受報名）。香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳（地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號（珠海市七中對面））；
    

　　3.所需資料：①《香洲區(qū)財政局公開招聘5名鎮(zhèn)（街道）社會綜合治稅專職合同制職員報名表》（本人填寫并簽名）；②應聘者身份證、學歷證原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；③應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表，1張貼在準考證）；④代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；⑤留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）
    

　?。ǘ┵Y格審查
    

　　應聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發(fā)放準考證（家庭困難大學生及家庭困難失業(yè)人員憑相關證明免繳考務費）。
    

　?。ㄈ┕P試
    

　　筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進行，側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等。滿分100分，占總成績的50%，筆試合格分數(shù)線為60分。依筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶5的比例確定面試人員。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。筆試成績、面試人員名單及面試有關事項，在珠海市人才網(wǎng)公布。
    

　　筆試時間：2014年8月23日（周六）上午9：00-11：00。
    

　　地點：香洲區(qū)人力資源中心
    

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　　采取結構化面試方式進行，側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分，占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分。
    

　　面試時間和地點見網(wǎng)上（珠海市人才網(wǎng)）通知。
    

　　面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
    

　　成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位）。
    

　　設定招錄考試總成績入圍分數(shù)線為60分，低于入圍分數(shù)線的不予招錄。依總成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1∶1的比例，確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。
    

　　面試成績、總成績和體檢有關事項在珠海市人才網(wǎng)公告欄公布。
    

　?。ㄎ澹w檢
    

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名在面試成績合格者中依次等額遞補。
    

　　（六）考核
    

　　考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？己撕细竦?，確定為擬聘人員；考核不合格的，取消應聘資格，所產(chǎn)生的空缺或出現(xiàn)辭職情況的可按總成績排名在面試成績合格者中依次等額遞補。
    

　　（七）公示
    

　　體檢合格人員名單在珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
    

　　四、聘用
    

　　（一）聘用人員實行合同制管理。試用期1-6個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。工資福利待遇按照《珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的終止勞動合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，可按總成績的高低按前款程序依次替補聘用。
    

　　（二）聘用人員不辦理工作關系調動。
    

　　五、其他
    

　?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?134303（香洲區(qū)人力資源中心），2525395（香洲區(qū)財政局） ；投訴或監(jiān)督電話：2663706（香洲區(qū)財政局辦公室）。
    

　?。ǘ刚叩馁Y格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。
    

　?。ㄈ┻`反招聘工作紀律的人員，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關處理。
    

　?。ㄋ模┱衅高^程中出現(xiàn)特殊情況，由香洲區(qū)財政局工作領導小組研究決定。
    

　　珠海市香洲區(qū)財政局
    

　　附件：香洲區(qū)財政局公開招聘5名鎮(zhèn)（街道）社會綜合治稅專職合同制職員報名表