蘇寧酒店1200工程十三期管理培訓(xùn)生招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
(一)集團(tuán)介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年，始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營(yíng)，建立了覆蓋海內(nèi)外600多個(gè)城市的實(shí)體連鎖與電子商務(wù)開放平臺(tái)，品牌價(jià)值1052.35億元，年銷售規(guī)模2700億元人民幣，擁有員工18萬(wàn)人，是中國(guó)大的商業(yè)企業(yè)，位列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第1位。
在2014年《財(cái)富》中文網(wǎng)發(fā)布的中國(guó)500強(qiáng)排行榜中，蘇寧在競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居榜首位置。
(二)蘇寧酒店——中國(guó)高酒店連鎖行業(yè)的領(lǐng)跑者
蘇寧酒店管理公司成立于2005年，專業(yè)從事高酒店開發(fā)與管理。管理范圍包括托管酒店、自營(yíng)酒店、會(huì)議中心、俱樂部、后勤服務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，現(xiàn)在北京、南京等地?fù)碛?家高酒店、1家高端會(huì)議中心和1家國(guó)內(nèi)高爾夫俱樂部。
隨著全國(guó)化發(fā)展快速推進(jìn)，南京新街口柏悅酒店、南京奧體JW萬(wàn)豪酒店、南京睿城艾美酒店、無(wú)錫凱悅酒店、徐州凱悅酒店、連云港索菲特酒店、鎮(zhèn)江凱悅酒店、上海北外灘寶麗嘉酒店、佛山JW萬(wàn)豪酒店等高酒店正在建設(shè)之中，蘇寧酒店將攜手眾多國(guó)際一流酒店管理集團(tuán)展開戰(zhàn)略合作，致力于成為中國(guó)高端酒店行業(yè)的品牌。
二、1200工程管理培訓(xùn)生介紹
1200工程是蘇寧人才培養(yǎng)的品牌工程。1993年起，蘇寧開始引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。從此，一批批優(yōu)秀的大學(xué)生先后加入蘇寧，他們的到來(lái)為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。2002年，由董事長(zhǎng)張近東先生親自領(lǐng)導(dǎo)，面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃——1200工程正式啟動(dòng)。首期即在全國(guó)范圍內(nèi)招募引進(jìn)1200名03屆本科畢業(yè)生，“1200”因此得名。蘇寧1200工程是蘇寧人數(shù)多、歷史久、影響大的人才工程。
迄今為止，1200工程已經(jīng)連續(xù)實(shí)施12期，累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)了超過(guò)3.8萬(wàn)名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。目前，大批優(yōu)秀的1200管培生一期、二期、三期員工已成長(zhǎng)為公司高管，在蘇寧轉(zhuǎn)型變革、多元發(fā)展的道路上，扮演著重要的角色。
隨著集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型變革的深入，蘇寧人才戰(zhàn)略也相應(yīng)隨之調(diào)整——在原有1200工程的基礎(chǔ)上，圍繞當(dāng)前新業(yè)務(wù)、新模式、新生代，2014年蘇寧順勢(shì)啟動(dòng)1200管理培訓(xùn)生計(jì)劃，并在招聘選拔、輪崗實(shí)習(xí)、培訓(xùn)帶教、考核激勵(lì)與晉升任用等方面進(jìn)行全方位升級(jí)，通過(guò)全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培養(yǎng)，打造知識(shí)型、專業(yè)型、創(chuàng)新型人才，助力每一名1200管理培訓(xùn)生與集團(tuán)一同轉(zhuǎn)型變革、突破成功!
三、招聘職位
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序號(hào) |
類別 |
崗位 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
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1 |
酒店 |
運(yùn)營(yíng)管培生 |
本科 |
工商管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理、物業(yè)管理、工程管理、食品科學(xué)與工程類專業(yè)優(yōu)先 |
總部 |
四、薪酬福利
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系。
1、薪資：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在錄用通知環(huán)節(jié)給予詳細(xì)說(shuō)明。
2、獎(jiǎng)金：我們會(huì)根據(jù)員工的年度績(jī)效，提供不同檔次的年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。
3、短期激勵(lì)：包括年度超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、微創(chuàng)新等項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于業(yè)績(jī)優(yōu)秀的人員，集團(tuán)每年將給予旅游、出國(guó)考察交流、在職MBA培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
4、長(zhǎng)期激勵(lì)：對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)異的員工，蘇寧將給予汽車、住房等獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，每年我們都會(huì)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并調(diào)整薪酬。同時(shí)集團(tuán)會(huì)定期開展內(nèi)外部市場(chǎng)調(diào)研，以確保員工薪酬在同行業(yè)內(nèi)具備良好的競(jìng)爭(zhēng)力;并以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，根據(jù)不同的職能體系制定了完善的績(jī)效獎(jiǎng)金方案。
五、應(yīng)聘流程
投遞簡(jiǎn)歷——> 在線測(cè)評(píng)——> 校園宣講會(huì)——> 面試——> 簽約
1、投遞簡(jiǎn)歷：您可以登陸campus.51job.com/suning進(jìn)行在線職位申請(qǐng);
2、在線測(cè)評(píng)：完成在線職位申請(qǐng)后，您可以進(jìn)行在線測(cè)評(píng);
3、校園宣講會(huì)：您可以參與我們?cè)诟鞔蟾咝ｉ_展的校園宣講會(huì)，詳細(xì)了解蘇寧集團(tuán)概況、1200管培生計(jì)劃及本期招聘職位的具體情況，宣講會(huì)的具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)參看校園行程;
4、面試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排3輪的面試;
5、簽約：祝賀您!在通過(guò)層層選拔之后，您終脫穎而出!現(xiàn)在，我們將與您簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，而您也正式成為蘇寧的一員。