為合理配置人才資源，優(yōu)化全縣中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師合理、有序流動，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，促進(jìn)我縣教育工作持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)《中共文山州委文山州人民政府關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的實施意見(試行)》(文發(fā)〔2004〕19號)、《中共西疇縣委 西疇縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈西疇縣深化教育綜合改革試點(diǎn)工作實施方案〉的通知》(西發(fā)〔2004〕26號)和《中共西疇縣委 西疇縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)和管理的實施意見》(西發(fā)〔2009〕19號)、中共西疇縣委辦公室西疇縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《西疇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)(流)動管理辦法(試行)》的通知(西辦通〔2013〕16號)文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、競聘原則
(一)設(shè)崗定員原則。按學(xué)校編制及實際需求，合理設(shè)置空缺崗位，小學(xué)、幼兒園分全科和特殊專業(yè)設(shè)崗，中學(xué)按科目設(shè)崗。
(二)自主報名原則。每個教師只能申報學(xué)校空缺崗位中的一個崗位(本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)教師不得申報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)?？杖睄徫?。
(三)尊重知識、尊重人才的原則。
(四)堅持公正、公開、平等競爭的原則。
二、競聘范圍及條件
(一)競聘范圍
面向全縣符合條件的在職在編教師競聘。
(二)競聘基本條件
1.政治思想過硬，熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)生成長，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神。
2.遵守法律法規(guī)，品行端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從分工。
3.具備全面履行受聘崗位職責(zé)的能力，身體、心理健康，能堅持正常工作。
4.近三年年度履職考核均在稱職及其以上等次。
5.參加工作滿三年以上(2011年9月31日前參加工作)。
(三)分崗位需具備下列條件
1.競聘高中崗位條件
(1)具有本科及其以上學(xué)歷和履行崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，所學(xué)專業(yè)與競聘崗位專業(yè)相對應(yīng)。
(2)具有初中或以上教師資格，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)或縣屬中學(xué)任教，中學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
(3)初始學(xué)歷為全日制本科及以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用。
2.競聘逸夫中學(xué)、二中初中崗位條件
(1)具有大專及其以上學(xué)歷，初級中學(xué)教師資格，中學(xué)二級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
(2)競聘學(xué)科崗位與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)。
3.競聘縣一小、一幼、二幼崗位
(1)大專及其以上學(xué)歷，小學(xué)(幼兒園)二級及以上職稱。
(2)競聘一小崗位所學(xué)專業(yè)與競聘崗位相對應(yīng)(所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位專業(yè)不對應(yīng)的，需有現(xiàn)競聘崗位專業(yè)任教5年以上經(jīng)歷)。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)?？杖睄徫桓偲?BR> 學(xué)前幼教、小學(xué)崗位需中專及以上學(xué)歷，初中崗位需?？萍耙陨蠈W(xué)歷。原則上所學(xué)專業(yè)與競聘崗位相符。
(四)近三年來有下列情形之一者不得參加競聘
1.有體罰或變相體罰學(xué)生等違反師德行為受到追究處理的;
2.有亂收費(fèi)行為或擠占、挪用學(xué)校經(jīng)費(fèi)行為的;
3.出現(xiàn)重大師生傷亡事故負(fù)有責(zé)任的;
4.有違法違規(guī)行為，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿兩年的。
(五)加分條件
1.獲得國家、省、州、縣級表彰的教師(縣級以上人民政府、州級及以上教育行政部門表彰)，凡參加此次競聘的，均在筆試成績中給予加分：4分，省級3分，州級2分，縣級1分(多次獲獎?wù)咭约墑e加分，不累計加分)。
2.競聘縣屬學(xué)?？杖睄徫坏?，近三年個人教學(xué)成績名列全縣一、二、三名者，分別加3分、2分、1分(分縣屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計，以教育局文件為準(zhǔn)，只加一次，不累計加分)。
三、競聘方法及考試范圍
(一)競聘方法
空缺崗位競聘采取統(tǒng)一考試方式進(jìn)行，以筆試成績及加分成績從高到低確定擬聘人員。筆試成績需達(dá)最低控制線60分(含60分)以上的方能擬聘(不含加分)。
(二)考試范圍
1.筆試主要考察競聘崗位應(yīng)具備的教材、教法等專業(yè)知識和相關(guān)教育政策法規(guī)。分高中、初中、小學(xué)、學(xué)前幼教崗進(jìn)行命題。
2.筆試由縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，命題工作由縣人社局、教育局、監(jiān)察局共同組織，由縣紀(jì)委監(jiān)察局全程進(jìn)行監(jiān)督。
四、競聘程序及時間
(一)公布競聘公告：2014年8月28日
(二)教師自主申報崗位，學(xué)校審查：2014年8月29日至8月30日
(三)報名及資格審查
報名地點(diǎn)：西疇縣教育局人事股
報名時間：2014年9月1日—2日
資格審查：2014年9月3日
本人提出書面申請，并如實填寫報名表，所在學(xué)校集體研究同意，由學(xué)校統(tǒng)一報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，審核批準(zhǔn)。到教育局報名時需提交畢業(yè)證、身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等材料復(fù)印件，復(fù)印件要求審批學(xué)校審核簽字并加蓋公章。
(四)筆試
時 間：2014年9月4日上午9∶00—11∶30
地 點(diǎn)：西疇縣逸夫中學(xué)
(五)成績及擬聘公示：2014年9月5日
(六)審批、聘用
1.教師競聘總成績按筆試成績及加分成績從高分到低分確定擬聘人選，如成績出現(xiàn)并列，按下列原則確定：(1)原始成績高分者優(yōu)先;(2)擔(dān)任過中小學(xué)中層干部者優(yōu)先;(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職時間長者優(yōu)先;(4)參加工作以來履職考核為優(yōu)的次數(shù)多者優(yōu)先。
2.擬聘人員公示無異議后，經(jīng)西疇縣空缺崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后報縣人社局行文調(diào)動，學(xué)校聘用。
五、為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在整個競聘工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：0876-7622306。
點(diǎn)擊下載>>>2014西疇縣學(xué)校空缺崗位執(zhí)行計劃表.xls
西疇縣教育局
2014年8月28日