在職人士為了在職研究生學(xué)位，都是出于各種不同的目的，學(xué)位對于在職人員升職，加薪方面有很明顯的幫助，但是在職研究生學(xué)位的認可度由于與全日制研究生學(xué)習方式的差異。
企業(yè)認可度：統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2005年報考碩士研究生人數(shù)超過110萬，而報考在職研究生同等學(xué)力申碩考試的人數(shù)不足3萬。由于宣傳力度不夠，這種新型深造的途徑一直是“養(yǎng)在深閨人未識”。傳統(tǒng)觀念認為，同等學(xué)力申碩不存在入學(xué)考試，只有在職研究生學(xué)位，因此價值與統(tǒng)招研究生比顯得有些無力。然而，隨著企業(yè)“唯學(xué)歷論”觀念的逐漸淡漠，越來越多的企業(yè)更關(guān)心應(yīng)聘者學(xué)位背后的真實能力，而這點正是攻讀同等學(xué)歷申碩的在職者的優(yōu)勢。
在職研究生正在慢慢被企業(yè)和個人接受，其在職研究生學(xué)位與全日制研究生是沒有差別的，同樣是國家承認的，如果自己是在職人士，想進一步提升自己的學(xué)位，并且滿足在職研究生報考條件的話，歡迎網(wǎng)友報考。
企業(yè)認可度：統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2005年報考碩士研究生人數(shù)超過110萬，而報考在職研究生同等學(xué)力申碩考試的人數(shù)不足3萬。由于宣傳力度不夠，這種新型深造的途徑一直是“養(yǎng)在深閨人未識”。傳統(tǒng)觀念認為，同等學(xué)力申碩不存在入學(xué)考試，只有在職研究生學(xué)位，因此價值與統(tǒng)招研究生比顯得有些無力。然而，隨著企業(yè)“唯學(xué)歷論”觀念的逐漸淡漠，越來越多的企業(yè)更關(guān)心應(yīng)聘者學(xué)位背后的真實能力，而這點正是攻讀同等學(xué)歷申碩的在職者的優(yōu)勢。
在職研究生正在慢慢被企業(yè)和個人接受，其在職研究生學(xué)位與全日制研究生是沒有差別的，同樣是國家承認的，如果自己是在職人士，想進一步提升自己的學(xué)位，并且滿足在職研究生報考條件的話，歡迎網(wǎng)友報考。