以下是為大家整理的關于教育局機關總支2014年工作計劃新選的文章，希望大家能夠喜歡！
～年河西區(qū)教育局機關總支工作的思路是:以鄧小平理論和”xxxx”的重要思想為指導,圍繞我區(qū)教育現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃和～年工作重點,以提高公務員隊伍整體素質為目標,按照”行為規(guī)范,運轉協(xié)調,公正透明,廉潔高效”的要求,著力在強化職能,轉變作風,提高工作質量和服務水平上下功夫,力爭把教育局機關建設成為能夠提供優(yōu)質服務,具有優(yōu)良作風和優(yōu)美環(huán)境的文明機關,為全系統(tǒng)作出表率.
一,強化學習意識,提～部理論素養(yǎng)
進一步健全每周二下午理論學習和業(yè)務培訓制度,大興學習之風,促進干部隊伍知識的更新和素質的提高,建設學習型機關,學習型科室.
1,學習黨的xx大報告,市委xx屆五次會議等有關文件,重點結合《劉國勝局長在～年度工作會議上的工作報告》,有計劃有重點地組織學習課程改革,現(xiàn)代學校制度等內容,舉辦專題講座和學習論壇;適時組織走出去,請進來的學習教育實踐活動.
2,結合全局工作要求和科室工作實際,圍繞以推進教育現(xiàn)代化為中心,開展如何”從全能管理向有限管理的轉變,從依靠行政指令向依法行政的轉變,從教育的直接舉辦者和參與者向教育服務體系的構建者和監(jiān)督者的轉變,從習慣行使具體教育行政行為向制定和評估,規(guī)范轉變”的學習討論,切實提高執(zhí)法,服務的本領,發(fā)揮教育指揮部的效能作用.
3,按照《國家公務員培訓暫行規(guī)定》和區(qū)政府的安排,結合實際進行公務員的培訓,上半年以行政許可法學習培訓為重點,下半年以更新知識培訓為重點.
二,加大培訓力度,提高科級干部隊伍的思想政治素質
1,有計劃選送新任科級干部參加區(qū)黨校和行政管理學院舉辦的培訓班,不斷提高科級干部的行政管理能力與業(yè)務指導能力.
2,根據我區(qū)推進教育現(xiàn)代化規(guī)劃,結合工作實際,各科確定科研課題,納入河西教育科研”十五”規(guī)劃,要求機關干部人人參與.
3,堅持每年兩期的科級干部研討會制度.
三,加強黨建工作,發(fā)揮黨員隊伍的示范帶動作用
1,黨員隊伍建設要在”從嚴治黨”的方針指導下,積極開展永葆共產黨員先進性的系列教育活動,組織全體黨員認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》,加強黨風廉政教育,進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用.
2,全面落實黨組織工作規(guī)范,改進黨組織的工作方式,堅持黨課制度,”七一”舉辦慶祝建黨八十三周年活動,表彰優(yōu)秀黨員,適時組織全體黨員和申請人參加各級各類的教育實踐活動.
3,發(fā)揮總支委員的參謀,紐帶和橋梁作用,著力做好入黨申請人和積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作.組建機關團支部,進一步發(fā)揮青年在機關建設中的生力軍作用.
四,進一步轉變職能,提高機關工作水平和辦事效率
1,進一步完善機關服務窗口職能,充分利用河西教育網,擴大政務公開范圍,機關和各科室要積極結合自身工作,探索政務公開的有效途徑和方式,增強工作透明度,提高工作效率.
2開展基層單位評議機關工作活動,嚴格執(zhí)行機關管理的各項規(guī)定,明確工作目標和任務,強化崗位責任制,認真執(zhí)行《天津市國家公務員行政告誡暫行規(guī)定的通知》,開展工作效能督察,進一步完善《河西區(qū)教育局公務員手冊》.適應機關工作新的要求,舉辦不同崗位人員的專題培訓.
3,完善機關公務員考核辦法,加強對重點工作目標任務的考核,考核結果與目標責任津貼掛鉤.
～年河西區(qū)教育局機關總支工作的思路是:以鄧小平理論和”xxxx”的重要思想為指導,圍繞我區(qū)教育現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃和～年工作重點,以提高公務員隊伍整體素質為目標,按照”行為規(guī)范,運轉協(xié)調,公正透明,廉潔高效”的要求,著力在強化職能,轉變作風,提高工作質量和服務水平上下功夫,力爭把教育局機關建設成為能夠提供優(yōu)質服務,具有優(yōu)良作風和優(yōu)美環(huán)境的文明機關,為全系統(tǒng)作出表率.
一,強化學習意識,提～部理論素養(yǎng)
進一步健全每周二下午理論學習和業(yè)務培訓制度,大興學習之風,促進干部隊伍知識的更新和素質的提高,建設學習型機關,學習型科室.
1,學習黨的xx大報告,市委xx屆五次會議等有關文件,重點結合《劉國勝局長在～年度工作會議上的工作報告》,有計劃有重點地組織學習課程改革,現(xiàn)代學校制度等內容,舉辦專題講座和學習論壇;適時組織走出去,請進來的學習教育實踐活動.
2,結合全局工作要求和科室工作實際,圍繞以推進教育現(xiàn)代化為中心,開展如何”從全能管理向有限管理的轉變,從依靠行政指令向依法行政的轉變,從教育的直接舉辦者和參與者向教育服務體系的構建者和監(jiān)督者的轉變,從習慣行使具體教育行政行為向制定和評估,規(guī)范轉變”的學習討論,切實提高執(zhí)法,服務的本領,發(fā)揮教育指揮部的效能作用.
3,按照《國家公務員培訓暫行規(guī)定》和區(qū)政府的安排,結合實際進行公務員的培訓,上半年以行政許可法學習培訓為重點,下半年以更新知識培訓為重點.
二,加大培訓力度,提高科級干部隊伍的思想政治素質
1,有計劃選送新任科級干部參加區(qū)黨校和行政管理學院舉辦的培訓班,不斷提高科級干部的行政管理能力與業(yè)務指導能力.
2,根據我區(qū)推進教育現(xiàn)代化規(guī)劃,結合工作實際,各科確定科研課題,納入河西教育科研”十五”規(guī)劃,要求機關干部人人參與.
3,堅持每年兩期的科級干部研討會制度.
三,加強黨建工作,發(fā)揮黨員隊伍的示范帶動作用
1,黨員隊伍建設要在”從嚴治黨”的方針指導下,積極開展永葆共產黨員先進性的系列教育活動,組織全體黨員認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》,加強黨風廉政教育,進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用.
2,全面落實黨組織工作規(guī)范,改進黨組織的工作方式,堅持黨課制度,”七一”舉辦慶祝建黨八十三周年活動,表彰優(yōu)秀黨員,適時組織全體黨員和申請人參加各級各類的教育實踐活動.
3,發(fā)揮總支委員的參謀,紐帶和橋梁作用,著力做好入黨申請人和積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作.組建機關團支部,進一步發(fā)揮青年在機關建設中的生力軍作用.
四,進一步轉變職能,提高機關工作水平和辦事效率
1,進一步完善機關服務窗口職能,充分利用河西教育網,擴大政務公開范圍,機關和各科室要積極結合自身工作,探索政務公開的有效途徑和方式,增強工作透明度,提高工作效率.
2開展基層單位評議機關工作活動,嚴格執(zhí)行機關管理的各項規(guī)定,明確工作目標和任務,強化崗位責任制,認真執(zhí)行《天津市國家公務員行政告誡暫行規(guī)定的通知》,開展工作效能督察,進一步完善《河西區(qū)教育局公務員手冊》.適應機關工作新的要求,舉辦不同崗位人員的專題培訓.
3,完善機關公務員考核辦法,加強對重點工作目標任務的考核,考核結果與目標責任津貼掛鉤.