根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號)文件精神，根據(jù)工作需要擬采取統(tǒng)一招聘方式招聘事業(yè)單位工作人員5名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位均為我廳所屬事業(yè)單位。河北省國土資源廳宣傳中心，經(jīng)費形式為財政性資金零補助;昌黎黃金海岸自然保護區(qū)管理處，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證;河北柳江盆地地學(xué)實習(xí)基地管理服務(wù)中心，經(jīng)費形式為財政性資金零補助。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在筆試、面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.本科及以下考生戶口或生源地須為河北省，碩士研究生以上人員不受此限制。
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
本次公開招聘擬招聘工作人員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.he.lss.gov.cn)或河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》附件一：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2014年4月11日通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)、河北省國土資源廳網(wǎng)站(www.hebgt.gov.cn)及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排。
(三)筆試
筆試組織工作委托省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。
(四)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點在河北省國土資源廳網(wǎng)站(www.hebgt.gov.cn)公布。
3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試采取百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。
4、資格復(fù)審。面試前，由省國土資源廳對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。時間和地點在河北省國土資源廳網(wǎng)站(www.hebgt.gov.cn)公布。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5、綜合成績合成。面試結(jié)束后，進行筆試成績與面試成績的合成，計算綜合成績。綜合成績=筆試總成績/2×40%+面試成績×60%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(五)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績，按照1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.he.lss.gov.cn)、單位進行公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：
0311-66771555(河北省國土資源廳人事處)
監(jiān)督舉報電話：
0311-88616767(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
2014年4月11日
附件：
1.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表.zip
2.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年單位招聘崗位信息表.zip