山西太鋼信息與自動化技術(shù)有限公司2014招聘
一、太原鋼鐵(集團)有限公司簡介
太原鋼鐵(集團)有限公司(簡稱太鋼)始建于1934年，是以生產(chǎn)不銹鋼為主的國有特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。目前,太鋼是全球規(guī)模、工藝技術(shù)裝備最先進、品種規(guī)格的不銹鋼企業(yè)，連續(xù)五年營業(yè)收入超千億元。太鋼堅持做強主業(yè)、多元發(fā)展、延伸發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，著力建設全球競爭力的不銹鋼企業(yè)，到2015年，營業(yè)收入達到2000億元以上，成為國內(nèi)一流、世界的大型企業(yè)集團。
二、山西太鋼信息與自動化技術(shù)有限公司簡介
山西太鋼信息與自動化技術(shù)有限公司(簡稱太鋼信自公司)成立于2008年8月，是太鋼的全資子公司，與太鋼不銹自動化公司實行兩塊牌子、一套人馬的運行方式。
太鋼信自公司是太鋼運作信息與自動化業(yè)務的業(yè)務平臺和實施主體，采取自主研發(fā)與集成創(chuàng)新、市場資源換取合作與技術(shù)、對外合資合作等方式，推動信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
太鋼信自公司著力發(fā)展應用軟件開發(fā)、系統(tǒng)硬件網(wǎng)絡集成、自動化控制應用、通信工程等優(yōu)勢業(yè)務，力爭2018年信息化產(chǎn)業(yè)年度收入超過5億元，成為太鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的效益增長點。
三、人才培養(yǎng)
全方位培育體系：實行"全員素質(zhì)提升工程"，為新入職大學生制訂"三年四模塊 "培養(yǎng)模式，使其盡快完成由優(yōu)秀大學生到優(yōu)秀社會人的角色轉(zhuǎn)換。
良好的用人環(huán)境：著力培養(yǎng)有潛力的優(yōu)秀人才，大批年輕大學生走上中層領導崗位。推行首席師制度，在業(yè)務管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三類崗位員工中選聘首席師，受聘首席師享受特定薪酬福利待遇。
四、引進待遇
實行市場為導向的崗薪工資制，對新入職大學生發(fā)放一次性安置費，提供太鋼大學生公寓及住房補貼。員工除享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金外，還享有工間餐補助、交通補助、健身補助、帶薪休假、全員健康體檢、帶薪療養(yǎng)等福利政策。
五、需求專業(yè)
計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，學歷本科及以上。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 0351-3016131 13546716776
聯(lián) 系 人： 金寧林
E-mail: jinnl@tisco.com.cn
通訊地址： 山西省太原市尖草坪 2號 太鋼自動化公司綜合科
郵 編： 030003
一、太原鋼鐵(集團)有限公司簡介
太原鋼鐵(集團)有限公司(簡稱太鋼)始建于1934年，是以生產(chǎn)不銹鋼為主的國有特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。目前,太鋼是全球規(guī)模、工藝技術(shù)裝備最先進、品種規(guī)格的不銹鋼企業(yè)，連續(xù)五年營業(yè)收入超千億元。太鋼堅持做強主業(yè)、多元發(fā)展、延伸發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，著力建設全球競爭力的不銹鋼企業(yè)，到2015年，營業(yè)收入達到2000億元以上，成為國內(nèi)一流、世界的大型企業(yè)集團。
二、山西太鋼信息與自動化技術(shù)有限公司簡介
山西太鋼信息與自動化技術(shù)有限公司(簡稱太鋼信自公司)成立于2008年8月，是太鋼的全資子公司，與太鋼不銹自動化公司實行兩塊牌子、一套人馬的運行方式。
太鋼信自公司是太鋼運作信息與自動化業(yè)務的業(yè)務平臺和實施主體，采取自主研發(fā)與集成創(chuàng)新、市場資源換取合作與技術(shù)、對外合資合作等方式，推動信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
太鋼信自公司著力發(fā)展應用軟件開發(fā)、系統(tǒng)硬件網(wǎng)絡集成、自動化控制應用、通信工程等優(yōu)勢業(yè)務，力爭2018年信息化產(chǎn)業(yè)年度收入超過5億元，成為太鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的效益增長點。
三、人才培養(yǎng)
全方位培育體系：實行"全員素質(zhì)提升工程"，為新入職大學生制訂"三年四模塊 "培養(yǎng)模式，使其盡快完成由優(yōu)秀大學生到優(yōu)秀社會人的角色轉(zhuǎn)換。
良好的用人環(huán)境：著力培養(yǎng)有潛力的優(yōu)秀人才，大批年輕大學生走上中層領導崗位。推行首席師制度，在業(yè)務管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三類崗位員工中選聘首席師，受聘首席師享受特定薪酬福利待遇。
四、引進待遇
實行市場為導向的崗薪工資制，對新入職大學生發(fā)放一次性安置費，提供太鋼大學生公寓及住房補貼。員工除享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金外，還享有工間餐補助、交通補助、健身補助、帶薪休假、全員健康體檢、帶薪療養(yǎng)等福利政策。
五、需求專業(yè)
計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，學歷本科及以上。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 0351-3016131 13546716776
聯(lián) 系 人： 金寧林
E-mail: jinnl@tisco.com.cn
通訊地址： 山西省太原市尖草坪 2號 太鋼自動化公司綜合科
郵 編： 030003