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2014年河北省文物研究所招聘工作人員公告
為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省文物研究所2014年擬面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位為：河北省文物研究所。主要職責(zé)是：河北省文物研究所是全省從事文物考古和研究的省屬公益性事業(yè)單位。河北省一家具有國家考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊資質(zhì)的單位，根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，承擔(dān)著全省地下文物的調(diào)查、保護(hù)、發(fā)掘和研究工作;致力于推動河北省文物考古事業(yè)的大發(fā)展，為各級政府保護(hù)和利用地下文物資源提供理論依據(jù);配合文物行政部門做好文物保管、管理工作;配合國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好有關(guān)區(qū)域的文物調(diào)查、勘探和考古發(fā)掘工作，及時搶救地下埋藏文物;積極開展科學(xué)研究，弘揚(yáng)祖國民族文化，研究全省范圍內(nèi)重要遺址、墓葬的歷史、科學(xué)和藝術(shù)價值，并根據(jù)實際情況提出保護(hù)和利用的規(guī)劃方案;對全省各市、縣文物保管所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2014年河北省文物研究所擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)或河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報名辦法
報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn) 。報名時間：4月14日9：00至4月20日17：00。報名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。不接收其他方式報名。
五、考試
(一)筆試
筆試由河北省文物研究所組織實施，時間(4月24-26日)、具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。考試內(nèi)容(相關(guān)專業(yè)理論知識等)、成績查詢方式等相關(guān)信息詳見河北省文物研究所網(wǎng)站(www.hebwwyjs.org)。
(二)面試
面試組織工作由河北省文物研究所組織實施。
1、面試人選確定：筆試合格人員全部進(jìn)行面試。
2、面試時間和地點：面試初步定于2014年4月27-28日進(jìn)行，具體時間地點另行通知。
3、面試方式：根據(jù)招聘崗位條件分組進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位能力。實行百分制，當(dāng)場打分，計算成績時，去掉一個分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束當(dāng)天在河北省文物研究所公示欄張貼和河北省文物研究所網(wǎng)站(www.hebwwyjs.org)發(fā)布面試成績。
4、資格復(fù)審：面試前，由河北省文物研究所辦公室對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,經(jīng)復(fù)審不符合報名條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、總成績合成：面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。其中，筆試成績占40%、面試成績占60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先的順序確定人選。體檢工作由河北省文物研究所辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省文物研究所招聘考核小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先的順序確定人選。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn) 、河北省文物研究所網(wǎng)站(www.hebwwyjs.org) 、河北省文物研究所顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
河北省文物研究所網(wǎng)站(www.hebwwyjs.org) 為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-85056065，85060623(河北省文物研究所辦公室)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616767 (省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
河北省文物研究所
2014年4月11日
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