昨天，市委組織部、市人社局聯(lián)合發(fā)出公告，有20個主管部門下屬的45家市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘103名工作人員。4月21日開始接受報名，5月17日在連云港進行統(tǒng)一筆試。
公開招聘103名“事業(yè)編”
為了滿足我市各事業(yè)單位的人才需求，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，市委組織部、市人社局決定面向社會為市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員。今年，市委黨校、市住房公積金管理中心、市國土局等20個主管部門下屬的45家事業(yè)單位，面向社會公開招聘103名工作人員。公開招聘工作人員的事業(yè)單位包括市委黨校、市革命紀念館、市住房公積金管理中心、市無線電管理監(jiān)測站、市機關幼兒園、連云港國際航運服務中心、市法制研究中心、市婦女兒童活動中心、市公路管理處、市博物館、市藝術(shù)學校、連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學校、市東方醫(yī)院、市城市照明管理處等，既有辦公室文秘，也有生產(chǎn)技術(shù)人員，招聘范圍比較廣。
4月21日報名 5月筆試
據(jù)了解，今年事業(yè)單位招聘人員從4月21日開始接受報名，5月17日在連云港進行統(tǒng)一筆試，具體情況可以登錄連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、市人事考試中心網(wǎng)進行查詢。
我市此次事業(yè)單位公開招聘筆試將與省屬事業(yè)單位公開招聘同步進行，公開招聘崗位筆試試卷統(tǒng)一由省人社廳命題，試卷由省人社廳統(tǒng)一收集批改，考試不指定輔導用書。市人社部門相關人士介紹，隨著全市事業(yè)單位崗位管理和公開招聘制度的不斷深入完善，公開招聘制度在我市各級各類事業(yè)單位已實現(xiàn)全覆蓋。
今年招考專業(yè)要求廣泛
據(jù)了解，此次事業(yè)單位公開招聘崗位共85個，招聘103人。招聘崗位具有以下特點：首先是崗位專業(yè)要求非常廣泛，涉及的專業(yè)有計算機類、法律類、學前教育、交通工程、港口航道與海岸工程、音樂學、舞蹈學、土木工程、服裝設計與工程、電氣工程及自動化等。其次，更注重具有相關工作經(jīng)驗的人才，此次招聘許多崗位都要求具有相關的工作經(jīng)驗，且要求具備相關的專業(yè)資質(zhì)、職稱、職業(yè)資格等。
與此同時，本次招聘比較注重考察人才的技能水平，許多實踐性、操作性較強的崗位都增加了技能測試的內(nèi)容。其中，市機關幼兒園、機關第二幼兒園、市住房公積金管理中心、市法制研究中心、市婦女兒童活動中心、職大、工貿(mào)學校等單位都增加了技能測試的環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位的特殊性合理設置技能測試內(nèi)容，提高了公開招聘的適崗性。通過這些方式把適合的人才選聘到崗位上來，從而體現(xiàn)公開招聘的科學性。
公開招聘103名“事業(yè)編”
為了滿足我市各事業(yè)單位的人才需求，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，市委組織部、市人社局決定面向社會為市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員。今年，市委黨校、市住房公積金管理中心、市國土局等20個主管部門下屬的45家事業(yè)單位，面向社會公開招聘103名工作人員。公開招聘工作人員的事業(yè)單位包括市委黨校、市革命紀念館、市住房公積金管理中心、市無線電管理監(jiān)測站、市機關幼兒園、連云港國際航運服務中心、市法制研究中心、市婦女兒童活動中心、市公路管理處、市博物館、市藝術(shù)學校、連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學校、市東方醫(yī)院、市城市照明管理處等，既有辦公室文秘，也有生產(chǎn)技術(shù)人員，招聘范圍比較廣。
4月21日報名 5月筆試
據(jù)了解，今年事業(yè)單位招聘人員從4月21日開始接受報名，5月17日在連云港進行統(tǒng)一筆試，具體情況可以登錄連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、市人事考試中心網(wǎng)進行查詢。
我市此次事業(yè)單位公開招聘筆試將與省屬事業(yè)單位公開招聘同步進行，公開招聘崗位筆試試卷統(tǒng)一由省人社廳命題，試卷由省人社廳統(tǒng)一收集批改，考試不指定輔導用書。市人社部門相關人士介紹，隨著全市事業(yè)單位崗位管理和公開招聘制度的不斷深入完善，公開招聘制度在我市各級各類事業(yè)單位已實現(xiàn)全覆蓋。
今年招考專業(yè)要求廣泛
據(jù)了解，此次事業(yè)單位公開招聘崗位共85個，招聘103人。招聘崗位具有以下特點：首先是崗位專業(yè)要求非常廣泛，涉及的專業(yè)有計算機類、法律類、學前教育、交通工程、港口航道與海岸工程、音樂學、舞蹈學、土木工程、服裝設計與工程、電氣工程及自動化等。其次，更注重具有相關工作經(jīng)驗的人才，此次招聘許多崗位都要求具有相關的工作經(jīng)驗，且要求具備相關的專業(yè)資質(zhì)、職稱、職業(yè)資格等。
與此同時，本次招聘比較注重考察人才的技能水平，許多實踐性、操作性較強的崗位都增加了技能測試的內(nèi)容。其中，市機關幼兒園、機關第二幼兒園、市住房公積金管理中心、市法制研究中心、市婦女兒童活動中心、職大、工貿(mào)學校等單位都增加了技能測試的環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位的特殊性合理設置技能測試內(nèi)容，提高了公開招聘的適崗性。通過這些方式把適合的人才選聘到崗位上來，從而體現(xiàn)公開招聘的科學性。