2014年貴州遵義新蒲新區(qū)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

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    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)新區(qū)管委會(huì)研究并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員6人。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
      一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
    (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
    (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
     二、招聘人數(shù)
    根據(jù)工作需要,計(jì)劃公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員6名(其中碩士及以上學(xué)歷人員4名,緊缺專業(yè)人員2名)。具體招聘職位及要求見附件《新蒲新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。
      三、招聘條件
    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
    2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。
    3.熱愛招聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    4.具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
    5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。
    6.年齡在18周歲以上(1996年6月10日及以前出生)35周歲以下(1978年6月11日及以后出生)。
    7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
    (二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘:
    1.截止2014年6月10日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
    2.在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;
    3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
    4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
    5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的;
    6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
    7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
    8.截止2014年7月31日前不能提供學(xué)歷證書及職位要求資格證書的;
    9.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在編人員;
    10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
      四、招聘程序
    (一)報(bào)名
    我區(qū)2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
      1、報(bào)名時(shí)間。2014年6月10日—12日,上午9:30—12:00,下午2:00—4:30。
    2、報(bào)名地點(diǎn)。新蒲新區(qū)管委會(huì)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科辦公室(遵義市第十五中學(xué)往遵義方向沿326國(guó)道500米)。
    3、報(bào)名所需材料:
    (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,《新蒲新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見附件);
    (2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
    (3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張(含電子檔);
    (4)在職人員需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)名的證明;
    (5)招聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《新蒲新公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》備注欄的要求提供。
    4.報(bào)名要求:
    (1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
    (2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
    5.報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)審核合格的,每人交報(bào)名費(fèi)100元。
    考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。
    (二)資格審查
    由新蒲新區(qū)2014年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。審查不合格的不予現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。
    (三)準(zhǔn)考證發(fā)放
    報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年6月17日(上午9:30-11:30,下午14:00-16:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不再另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
    (四)公開考核
    公開考核時(shí)間見準(zhǔn)考證。
    公開考核在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。由新蒲新區(qū)公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員和專家,就應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織分析及專業(yè)知識(shí)等方面的能力等按相關(guān)考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分,考核成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)??己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
    實(shí)際參加考核的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考核成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,考生的考核成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,若同一職位考核成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,則再次考核,第二次考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
    進(jìn)入體檢的考生應(yīng)按照招考辦的要求按時(shí)將學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案的,將取消該考生的聘用資格。
    (五)體檢
    根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或其主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如果提出書面申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招考辦同意后可以復(fù)查一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
    對(duì)放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
    體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
    (六)考察
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾?政審)合格人員為擬聘用人員。考察(政審)不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。
    (七)公示招聘結(jié)果
    經(jīng)考核、體檢、考察合格的招聘人員,確定為擬聘用人員,在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
    公示期內(nèi)被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。
    舉報(bào)電話:
    新蒲新區(qū)組織人事處:0852—7708129 陳宏;
    新蒲新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局):0852—8655667 陳萬(wàn)舉。
    (八)聘用
    公示期無(wú)異議的,由新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處將有關(guān)資料上報(bào)遵義市人社局審批,辦理聘用手續(xù)。若擬聘用人員報(bào)名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者,取消擬聘用人員的聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
    擬聘人員在2014年7月31日前未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需全部材料的,取消該擬聘人員的聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,無(wú)故超過(guò)7天不報(bào)到的,取消聘用資格。
      五、有關(guān)說(shuō)明
    (一)新蒲新區(qū)2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員招聘工作在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立2014年新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開考核招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保公開招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
    (三)考生報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通,且不要更換,如若因以上原因造成未能及時(shí)通知考生考試相關(guān)事項(xiàng),后果由考生自負(fù)。
     六、本簡(jiǎn)章由新蒲新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
    咨詢電話:0852—7708129
    監(jiān)督電話:0852—8655667(紀(jì)工委監(jiān)察局)
    附件:新蒲新區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.xls
    

  新蒲新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
    

  2014年6月3日
    

新蒲新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表
     
    

單位名稱
    

崗位名稱
    

崗位代碼
    

招聘人數(shù)
    

學(xué)歷
    

專業(yè)
    

備注
    

審計(jì)審核中心
    

工作人員
    

A
    

2
    

碩士及以上
    

會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)
    

 
    

新蒲新區(qū)金融辦
    

工作人員
    

B
    

1
    

碩士及以上
    

金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
    

 
    

建設(shè)管理中心
    

工作人員
    

C
    

1
    

碩士及以上
    

建筑學(xué)類
    

 
    

建設(shè)管理中心
    

工作人員
    

D
    

1
    

本科及以上
    

城市規(guī)劃、建筑學(xué)專業(yè)
    

 
    

宣傳文化中心
    

播音員
    

E
    

1
    

本科及以上
    

播音與主持藝術(shù)、表演、藝術(shù)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)
    

普通話水平一乙及以上。