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揚州市第二人民醫(yī)院(市惠民醫(yī)院)是政府舉辦的非營利性、公立二級綜合性醫(yī)院，是揚州市公立醫(yī)院改革試點醫(yī)院。因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)市衛(wèi)生局同意，2014年擬面向社會公開招聘12名編外合同制護理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)招聘。
二、招聘條件
1、思想品德好，身體健康，容貌端正，熱愛護理工作，遵守國家的法律法規(guī)，愿服從醫(yī)院管理、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，無不良記錄。
2、全日制醫(yī)學院校護理專業(yè)應屆畢業(yè)生(中醫(yī)除外)，大專及以上學歷。
3、醫(yī)學院校護理專業(yè)往屆畢業(yè)生(中醫(yī)除外)，大專及以上學歷，須持有護理專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，22周歲以下(1992年1月1日以后出生)。有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗的年齡放寬到30周歲(1984年1月1日以后出生)。
三、報名事項
1、報名時間：2014年3月24日至4月9日，時間上午8：00～11：30、下午14：00～17：30，(周六下午、周日全天及法定節(jié)假日除外)。
2、報名地點：揚州市上方寺路28號 揚州市第二人民醫(yī)院(市惠民醫(yī)院)住院樓九樓人事科。
3、報名材料：完整簡歷一份，身份證、畢業(yè)證書、榮譽證書、資格證書、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書或推薦表)原件及復印件，往屆生需提供相關(guān)工作證明，近期正面2寸免冠彩照2張。
四、招聘程序和方法
(一)自愿報名：報名時須提供相應資質(zhì)的原件及復印件。
(二)資格審查：符合招聘條件的人員進入下一程序。
(三)考試考核：
第一階段：筆試
1.筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)護理、內(nèi)科、外科、婦科、兒科護理及相關(guān)知識。
2.筆試時間：2014年4月10日上午8：30-10：30。
3.筆試地點：院行政樓二樓會議室。
4.按筆試成績從高到低排序，前18名進入實踐技能考核、面試程序與體檢。報名人數(shù)不足18人時，則全部參加實踐技能考核、體檢與面試。若出現(xiàn)最后一名并列，按以下原則：學歷高者優(yōu)先;同等學歷者如仍有并列分，參考以下項目加分。(加分項目：根據(jù)應聘人員提供的在校受獎勵的有效證件(原件及復印件)進行評分。具體評分標準為：獲一等獎學金一次得3分、獲二等獎學金一次得2分、獲三等獎學金一次得1分;獲省級三好生一次得3分、市級三好生一次得2分、校級三好生一次得1分;優(yōu)秀學生干部一次得1分;在校期間立功的得3分;學生黨員得2分。獎勵分按標準累加，最多不超過20分。)加分后仍有并列分時，則全部進入以下的程序。
第二階段：實踐技能考核：
1.內(nèi)容：為臨床常用護理技術(shù)操作項目。
2.時間：2013年4月10日下午13：30開始。
3.考核地點：揚州市第二人民醫(yī)院(市惠民醫(yī)院)。
第三階段：面試
2013年4月11日下午14：00組織面試。
面試地點：揚州市第二人民醫(yī)院(市惠民醫(yī)院)住院樓九樓會議室。
五、錄用方法
筆試成績占40%，實踐技能考核成績占30%，面試成績占30%，按筆試、實踐技能考核成績和面試成績的總得分進行排名，按招聘職位1：1錄取前12名。面試人數(shù)不足12人時，按面試人數(shù)1：1或擇優(yōu)錄取不低于面試人數(shù)的75%比例，公布入選名單。(如果出現(xiàn)并列分，學歷高者優(yōu)先;同等學歷時，參考加分項目，加分高者優(yōu)先)
六、體檢
2014年4月12日上午8：00統(tǒng)一組織對擬錄用人員體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格者，按考試、考核、面試成績從高到低的順序，可酌情考慮遞補錄用。
七、公示與聘用
對擬聘用人員在揚州市第二人民醫(yī)院(市惠民醫(yī)院)網(wǎng)站面向社會公示一周。聘用人員為編外合同制性質(zhì)，單位實行聘用制管理并辦理人事代理。
八、相關(guān)事宜
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消應聘資格;在考試考核過程中作弊的，取消考試資格。已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。
2、聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式錄用。試用期考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。
九、紀律監(jiān)督
1、為規(guī)范招聘工作程序，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導小組，由院長任組長，分管院長任副組長。成員由辦公室、醫(yī)務科、護理部等職能科室負責人組成，辦公室負責招聘工作的具體組織實施。
2、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督。為方便社會監(jiān)督，特設(shè)立揚州市第二人民醫(yī)院(市惠民醫(yī)院)監(jiān)督舉報電話：87617464，衛(wèi)生局監(jiān)察室舉報電話：87959813。
十、本公告未盡事宜由揚州市第二人民醫(yī)院(市惠民醫(yī)院)負責解釋。
聯(lián)系電話：0514—89710158或87617464。