|
|
|
為按時保質(zhì)完成事業(yè)單位分類工作，長春市編辦采取四項措施，確保事業(yè)單位分類工作順利推進。 一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。明確事業(yè)單位主管部門為分類工作的第一責(zé)任人，對本部門所屬事業(yè)單位分類工作負總責(zé)，組織實施所屬事業(yè)單位的分類工作；事業(yè)單位為分類工作的具體責(zé)任人，承擔本單位分類工作的直接責(zé)任。 二是精心組織，穩(wěn)步推進。事改辦充分發(fā)揮職能作用，在成員單位之間建立定期會商制度，認真研究解決事業(yè)單位分類過程中遇到的新情況和新問題；加強與有關(guān)部門和事業(yè)單位的工作溝通，密切配合，精心做好事業(yè)單位分類的組織實施和指導(dǎo)工作。各部門、各直屬事業(yè)單位，在事改辦的指導(dǎo)下，切實組織抓好本部門、本單位分類工作的推進和落實。 三是堅持標準、嚴格審核。事改辦和事業(yè)單位主管部門嚴格依據(jù)事業(yè)單位承擔的主要職能和社會功能，對照分類標準和目錄，認真審核事業(yè)單位提出的分類意見。確保社會功能和職能特征基本相同的事業(yè)單位劃入同一類別，堅決防止公益類向行政類“擠”、經(jīng)營類向公益類“靠”的現(xiàn)象發(fā)生。 四是加強宣傳，保持穩(wěn)定。事改辦和各部門（單位）認真做好政策解讀，把握正確輿論導(dǎo)向，積極營造良好工作氛圍，確保職工思想穩(wěn)定，順利完成事業(yè)單位分類工作。 |