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成都樂美飾家信息技術有限公司
企業(yè)介紹
- 地區(qū):
- 行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
- 性質:民營公司
- 規(guī)模:1000-5000人
成都樂美飾家信息技術有限公司(美樂樂家居網(wǎng))簡介
成都樂美飾家信息技術有限公司(美樂樂家居網(wǎng)),是一家專門從事家具電商銷售的公司。旗下的美樂樂網(wǎng)站是中國大的專業(yè)家具B2C電子商務平臺。自2008年初正式涉足電子商務領域以來,美樂樂不斷銳意進取,屢創(chuàng)企業(yè)輝煌!
2012年6月1日,美樂樂完成B輪4000萬美元融資,此次融資是2012年電商大的融資,投資方為新加坡祥峰投資集團、光速創(chuàng)投、險峰華興、Lionrock萊恩資本以及KTB,華興資本擔任財務顧問。
截止2012年6月,美樂樂員工人數(shù)已逾2000人。目前,公司總部坐擁成都高新區(qū)金融城, 5A國際甲級寫字樓,尊享成都天府新城核心區(qū)域,盡攬世界500強企業(yè)壯闊風景。
截止2013年12月,美樂樂擁有家具線下體驗店250余家,月收入上億元人民幣,預計2013年全年銷售額超過10億人民幣。
中國大的家具電商企業(yè)
在電子商務開拓創(chuàng)新的路上,美樂樂打造了“線上”和“線下”相結合的營銷模式,并于2011年在成都開設了首家體驗館,短短一年時間內(nèi),美樂樂共創(chuàng)建了230多家體驗館,平均每三天誕生一家。目前,“美樂樂體驗館”已經(jīng)成為國內(nèi)家具電商領域的風向標。
從2008年到2013年,美樂樂從初的個體經(jīng)營,到合伙制,再到兩次國際風險融資,五次搬家,這一路階梯式發(fā)展見證了公司發(fā)展的榮耀歷程。在規(guī)模上,美樂樂擁有自己獨立的設計中心、質檢中心與百余家體驗館,并且還投資上百萬在九江和香河建立了現(xiàn)代化大規(guī)模倉庫,有力提升了網(wǎng)購家具的用戶體驗。到目前為止,美樂樂共服務超過上千萬個家庭,覆蓋了國內(nèi)大部分網(wǎng)購人群,成為中國消費者網(wǎng)購家具的重要途徑。
以人為本 誠信篤行
“誠信、篤行、創(chuàng)新、務實、真誠”是美樂樂的企業(yè)文化理念。美樂樂始終堅持“以人為本”,注重提升員工的生產(chǎn)技能和文化素質,通過培育員工弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng),樹立正確的價值觀、道德觀和行為規(guī)范來提高員工的忠誠度和工作熱情。美樂樂建立了以奉獻、創(chuàng)造為榮的企業(yè)價值觀,成功地實現(xiàn)了企業(yè)文化管理。在美樂樂,領導們不是控制者和監(jiān)督者,而是諄諄善誘的教師、教練員和熱心的朋友,讓企業(yè)員工有更多的民主,更多的自主性、獨立性和創(chuàng)造性。
篤信人文是美樂樂發(fā)展的靈魂,誠信是一種良知,用愛來關懷每一位員工,用一種良好的負責任的心態(tài),來支撐一家企業(yè)發(fā)展。一個重視誠信的企業(yè)才能為企業(yè)發(fā)展的平臺打下良好的基礎。正是基于這種理念,美樂樂才能在網(wǎng)購家具這塊土壤中取得王者之巔的地位。
員工福利 美樂樂堅持公平、公正、公開的育人原則,為員工提供寬松的工作環(huán)境。美樂樂注重對員工職業(yè)道德和公共道德的培養(yǎng),為愿意加入美樂樂的新人快速提升自我業(yè)務能力的員工提供廣闊發(fā)展空間。
1、公司為員工辦理各項社會保險關系,繳納社會保險費;
2、公司為員工提供半年考核加薪機會;
3、每月為員工派發(fā)生活補貼、節(jié)日福利以及其他福利等;
4、對能力出眾或業(yè)績優(yōu)秀者,提供半年的升職任用機會;
5、公司每年安排員工外出旅游;
6、培訓發(fā)展:新人成長計劃;專業(yè)技能培訓及綜合素質培訓機會;人才梯隊培養(yǎng)機會等;
7、凡入職員工均可享受豐厚的年終獎。
您想提升能力嗎?
您在等待機會嗎?
您愿意接受挑戰(zhàn)嗎?
您渴望加入一個優(yōu)秀的團隊嗎?
現(xiàn)在就加入我們,和我們共創(chuàng)電子商務的新奇跡吧!
公司名稱:成都樂美飾家信息技術有限公司(美樂樂家居網(wǎng))
公司地址:成都市高新區(qū)交子大道177號中海國際中心B座4至5層
郵政編碼:610000
公交路線:市區(qū)乘坐84路、115路公交車到益州大道交子大道口下,也可乘坐地鐵1號線到金融城站下車。
成都樂美飾家信息技術有限公司福利待遇
公開公平的選拔、輪崗及晉升機制;
國家法定節(jié)假日及帶薪年假;
高激勵性的獎金體系;
五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金;
具有行業(yè)競爭力的薪資待遇;