閥門工程師聘用合同

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    閥門工程師聘用合同
    聘用單位:江蘇xz有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    受聘人:xxx (以下簡(jiǎn)稱乙方)
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市、區(qū)有關(guān)法律、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    合同期限
    1.合同有效期三年:自 200 年 月 日至 20 年 月 日.其中,前三個(gè)月為試用期。合同期
    滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.在本合同簽訂前,乙方向甲方:乙方保證目前與其它主體法人單位無勞動(dòng)關(guān)系;乙方保證在甲方工作期間使用的任何知識(shí)均與前受聘單位無關(guān),乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作和任務(wù),均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密;乙方保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。
    3.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月書面通知對(duì)方。
    工作崗位
    甲方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為甲方閥門工程師。乙方的崗位職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)見本合同附件:《江蘇鹽電閥門有限公司閥門工程師工作說明書》。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。
    第三條 勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
    乙方在甲方工作期間年薪為xx萬元(含各項(xiàng)補(bǔ)貼、加班工資等費(fèi)用)。具體支付方法:在試用期內(nèi)每月發(fā)給人民幣xx元;試用期期滿經(jīng)考核合格,每月發(fā)給年薪部分的60%,剩余40%每滿一年與乙方既定的設(shè)計(jì)任務(wù)、工藝規(guī)范、工作目標(biāo)考核掛鉤,性兌現(xiàn);甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷);在聘用期間,甲方可以根據(jù)乙方的工作能力、目標(biāo)任務(wù)情況調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條 工作紀(jì)律和懲處
    1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和即將頒布的《員工手冊(cè)》,自覺服從甲方的管理、教育。
    3.乙方如違反甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司有關(guān)規(guī)章給予處罰,直至辭退。
    4.乙方必須對(duì)甲方確定的年薪工資負(fù)責(zé)保守秘密。如因乙方的原因?qū)е履晷叫姑?,甲方有?quán)對(duì)乙方按年兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。
    聘用合同的變更、終止和解除
    1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
    2.聘用合同期滿或有下列情形之一聘用合同即自行終止:
    ⑴甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)的;
    ⑵本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
    3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,不予兌現(xiàn)年薪,并按照公司的有關(guān)規(guī)章予以罰款;乙方同時(shí)應(yīng)承擔(dān)甲方招錄其費(fèi)用:
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    (4)提供虛假的證明和資料,被公司查實(shí)的;
    (5)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
    (6)被公安機(jī)關(guān)行政處罰或被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的。
    5.有下列情形的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方;其中發(fā)生第(1)(3)條情形的還應(yīng)該向甲方賠償人民幣8-15萬元:
    (1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
    ⑶乙方泄漏公司經(jīng)營、技術(shù)秘密或利用職權(quán)為自己及他人謀私利的;乙方在甲方同業(yè)兼職或從事與崗位相同的工作的;
    ⑷合同期雖未滿,但甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減有關(guān)人員的;甲方轉(zhuǎn)業(yè)、變換工作內(nèi)容或有一個(gè)月以上的停產(chǎn),無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排富余人員的;
    6.有下列情形的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:
    甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前90天以書面形式通知甲方。甲方受到乙方申請(qǐng)后 ,可以作出同意解除和不同意解除的決定,并以書面形式通知乙方。
    合同解除后,乙方依約應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任不予解除。
    第六條 培訓(xùn)
    甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并對(duì)乙方的能力進(jìn)行提升。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)。
    第七條 違反合同承擔(dān)的責(zé)任
    (一)乙方在甲方學(xué)習(xí)或工作期間完成的科研和工作成果,包括科研課題、圖紙、工藝文件、設(shè)計(jì)資料等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。其乙方參與的發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有。乙方在離開甲方前,需將在甲方從事科技工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件等交回甲方,并承擔(dān)保密義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定,不得擅自將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)帶出,并不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。如要復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓須征得甲方書面同意。對(duì)違犯本辦法而使甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到損害,甲方將依情節(jié)輕重,分別給予不同的行政或紀(jì)律處分;違犯法律的依法追究乙方的法律責(zé)任。乙方對(duì)此無
    異議。
    (二)甲方的訂單客戶、外協(xié)件客戶、財(cái)務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊(cè)、運(yùn)作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,對(duì)上述所列商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,乙方保證不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無關(guān)人員泄漏;不得復(fù)制、披露上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件及文件副本。
    (三)乙方在甲方工作期間和離開甲方的三年內(nèi),保守甲方的以下商業(yè)和技術(shù)秘密:訂單客戶、外協(xié)件客戶、財(cái)務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊(cè)、運(yùn)作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等。(上述要求列為乙方忠誠義務(wù),乙方保守以上秘密,不需要甲方任何額外的補(bǔ)償。)如有泄密,甲方有權(quán)要求乙方賠償十萬元,并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
    (四)合同期未滿,又不符合雙方可以解除合同或雙方約定的其他可以終止、解除合同條件,在未經(jīng)對(duì)方同意而解除合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和合同約定,承擔(dān)賠償責(zé)任。具體的賠償金額為合同未履行完年限每有一年(不足一年按一年計(jì)算)乙方的一個(gè)月薪酬(不包括乙方年薪制剩余的部分)以及雙方所受到的直接經(jīng)濟(jì)損失;乙方提出提前解除合同的,除按本條規(guī)定賠償外,應(yīng)按照本合同約定的有關(guān)賠償要求對(duì)甲方進(jìn)行賠償。
    第八條 其它事項(xiàng)
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.《江蘇xx閥門有限公司閥門工程師工作說明書》以及績效考核內(nèi)容作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
    甲方(蓋章) 乙方(簽字)
    代表(簽字 ) 居住詳細(xì)地址:
    身份證號(hào)碼:
    簽約時(shí)間: 年 月 日