一、公司簡介
這里是科銳國際人力資源有限公司，科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，目前在亞洲擁有36家分支機構， 超過1000名專業(yè)招聘顧問。在過去的一年中，科銳國際成功為企業(yè)推薦的長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過2萬人，中高級管理人才及專業(yè)技術人才超過16000名。 與超過1500家跨國及中資企業(yè)長期合作。其中70%為外資、25% 為快速成長民營、5%為國有。
二、招聘崗位
如果表現(xiàn)優(yōu)秀可以在科銳長期實習并且轉正。
BD助理
工作職責
1、在總監(jiān)的指導下明確尋訪方向，研究特定行業(yè)和市場;
2、根據(jù)客戶要求運用各種途徑有效的尋找商機，尋找可以合作的伙伴;
3、完成總監(jiān)分配的其他工作安排。
任職要求
1、本科大三/研究生研1、研2優(yōu)秀在校學生，英文流利;
2、對人力資源/咨詢行業(yè)有興趣，每周4天(或以上)的工作時間(工作日);
3、工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理;
4、有電話銷售，電話調研實習經(jīng)驗的學生優(yōu)先考慮;
5、能夠熟練運用office 軟件，英文熟練。
工作時間：每周工作4天以上，實習期：3個月以上
前臺實習生
工作職責
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
技能要求
1、對辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達能力;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，及較強的保密意識;
5、熟練使用各種辦公自動化設備;
6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時間：每周工作4天以上，實習期：3個月以上
RPO實習生
工作目標
量化方面：
1、電話量至少30通每天，要拿到較多的候選人信息、組織架構;
2、每天收到更新簡歷3-5份，針對目標職位至少1:3以上推薦候選人;
3、每周review1家公司市場架構及人員分布情況;
軟性方面：
注重團隊協(xié)作、為人正直誠實、踏實工作責任心強、有迎難而上的信心和行動，主動出擊不懶惰。
工作職責
1、收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價值的服務;
2、協(xié)助顧問進行業(yè)務市場的拓展，了解客戶需求(職位信息);
3、根據(jù)客戶提供的職位，尋找適合該職位的候選人，聯(lián)絡候選人，安排候選人面試;
4、與候選人保持良好的溝通，有效的傳遞雙方的反饋信息;
5、會涉及部分英文報告的制作。
工作時間：每周工作4天以上，實習期：3個月以上
三、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：angelazhang@careerintlinc.com或cherrywang@careerintlinc.com
這里是科銳國際人力資源有限公司，科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，目前在亞洲擁有36家分支機構， 超過1000名專業(yè)招聘顧問。在過去的一年中，科銳國際成功為企業(yè)推薦的長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過2萬人，中高級管理人才及專業(yè)技術人才超過16000名。 與超過1500家跨國及中資企業(yè)長期合作。其中70%為外資、25% 為快速成長民營、5%為國有。
二、招聘崗位
如果表現(xiàn)優(yōu)秀可以在科銳長期實習并且轉正。
BD助理
工作職責
1、在總監(jiān)的指導下明確尋訪方向，研究特定行業(yè)和市場;
2、根據(jù)客戶要求運用各種途徑有效的尋找商機，尋找可以合作的伙伴;
3、完成總監(jiān)分配的其他工作安排。
任職要求
1、本科大三/研究生研1、研2優(yōu)秀在校學生，英文流利;
2、對人力資源/咨詢行業(yè)有興趣，每周4天(或以上)的工作時間(工作日);
3、工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理;
4、有電話銷售，電話調研實習經(jīng)驗的學生優(yōu)先考慮;
5、能夠熟練運用office 軟件，英文熟練。
工作時間：每周工作4天以上，實習期：3個月以上
前臺實習生
工作職責
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
技能要求
1、對辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達能力;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，及較強的保密意識;
5、熟練使用各種辦公自動化設備;
6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時間：每周工作4天以上，實習期：3個月以上
RPO實習生
工作目標
量化方面：
1、電話量至少30通每天，要拿到較多的候選人信息、組織架構;
2、每天收到更新簡歷3-5份，針對目標職位至少1:3以上推薦候選人;
3、每周review1家公司市場架構及人員分布情況;
軟性方面：
注重團隊協(xié)作、為人正直誠實、踏實工作責任心強、有迎難而上的信心和行動，主動出擊不懶惰。
工作職責
1、收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價值的服務;
2、協(xié)助顧問進行業(yè)務市場的拓展，了解客戶需求(職位信息);
3、根據(jù)客戶提供的職位，尋找適合該職位的候選人，聯(lián)絡候選人，安排候選人面試;
4、與候選人保持良好的溝通，有效的傳遞雙方的反饋信息;
5、會涉及部分英文報告的制作。
工作時間：每周工作4天以上，實習期：3個月以上
三、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：angelazhang@careerintlinc.com或cherrywang@careerintlinc.com