包商銀行信息科技部是全行科技系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)、信息分析與應(yīng)用管理、信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理的支持保障部門。為有效推動(dòng)我部各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，現(xiàn)面向社會(huì)招聘派遣制信息支持崗等工作人員，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位及任職要求
（一） 綜合管理中心信息支持崗
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)完成部門日常費(fèi)用報(bào)銷和合同付款；
（2）負(fù)責(zé)編制包商銀行及村鎮(zhèn)銀行信息科技規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用預(yù)算, 并對財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控管理；
（3）負(fù)責(zé)全行科技專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)同人力資源部門對科技專業(yè)人員進(jìn)行考核、評價(jià)和管理；組織擬訂信息科技培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
（5）組織制訂、修訂部門的各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
（6）負(fù)責(zé)全行信息科技的檔案、資料管理工作；
（7）負(fù)責(zé)包商銀行及村鎮(zhèn)銀行IT資產(chǎn)管理及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
（8）協(xié)助完成包商銀行及村鎮(zhèn)銀行科技項(xiàng)目合同的審核流程；配合招標(biāo)采購部門進(jìn)行科技產(chǎn)品或服務(wù)的具體合同流程執(zhí)行。
2、工作地點(diǎn)：北京、包頭。
二、崗位任職要求
（一）年齡35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，銀行或崗位相關(guān)從業(yè)年限1年以上，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
（二）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
（三）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、追求完美，服務(wù)意識強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受較重的工作壓力；
（四）有刻苦鉆研精神和較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識；
（五）對具備以下經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮：
（1） 有完整的金融IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備一定的IT相關(guān)專業(yè)知識，能夠解決基礎(chǔ)性、具有一定專業(yè)特性的問題；
（2） 有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)、參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作；
（3） 熟悉CMM, CMMI, 或者ISO質(zhì)量管理體系或者具備PMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsbhr704@163.com，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。
四、注意事項(xiàng)
為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、請應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件；
2、請應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；
3、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；
4、請應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
5、我行不接待來訪，對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)；
6、特別提醒：本次招聘錄用全部人員用工類別均為派遣制，請應(yīng)聘人員明晰。
附件：《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.xls》
《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.doc》