中國銀河證券公司2014年招聘博士后

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一、公司簡介
    中國銀河證券股份有限公司是中國大的綜合類證券公司之一,公司博士后科研工作站是經(jīng)國家人力資源和社會保障部及全國博士后管委會批準設立的科研機構。
    中國銀河證券博士后工作站以中國經(jīng)濟運行與發(fā)展中的重大理論與實踐問題及資本市場與證券行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新過程中的現(xiàn)實性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題為研究對象,以吸引、培養(yǎng)和儲備高層次研究人才為己任,以提高中國銀河證券公司綜合競爭力、促進公司可持續(xù)發(fā)展、推進中國資本市場的理論建設為目標,力求通過寬視角、深層次、高質量的研究,為發(fā)展繁榮中國的經(jīng)濟和金融科學服務,為資本市場的改革發(fā)展服務,為公司各項業(yè)務的發(fā)展服務。
    中國銀河證券博士后科研工作站與國內(nèi)外知名大學及研究機構有著廣泛密切的聯(lián)系,同國家部委、各地政府、各大企業(yè)及各金融機構有著長期良好的合作關系。工作站與國內(nèi)知名大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員,聘請知名教授和業(yè)內(nèi)專家擔任博士后指導教師。
    中國銀河證券博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收2014年博士后研究人員。公司將提供在業(yè)內(nèi)具有較強競爭力的工資和福利待遇,提供較為優(yōu)越的科研條件和工作環(huán)境。博士后研究人員出站時,公司對優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。
    二、招收條件
    1、擁護社會主義制度,遵守中國法律法規(guī);
    2、品學兼優(yōu),身體健康;
    3、近兩年內(nèi)已獲得博士學位或進站前將獲得博士學位,具有經(jīng)濟學、管理學、金融學、會計學、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、法學等專業(yè)背景;
    4、年齡不超過40周歲;
    5、具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件;
    6、在同等條件下,有銀行、證券、期貨等金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    三、博士后研究選題范圍
    申請人可從以下12個課題中任選一或兩項課題申報:
    1、企業(yè)并購整合問題研究
    2、證券經(jīng)營機構競爭力研究
    3、中國金融體制改革的路徑及風險防范研究
    4、A+H上市公司投資者關系管理的特點和應對策略研究
    5、國內(nèi)券商自營業(yè)務的發(fā)展方向和盈利模式研究
    6、證券公司柜臺業(yè)務產(chǎn)品評價研究
    7、PB(Prime Brokerage)業(yè)務本土化發(fā)展研究
    8、新股發(fā)行體制改革背景下券商承銷保薦業(yè)務風險管理研究
    9、資產(chǎn)證券化核心法律問題研究
    10、自貿(mào)區(qū)問題研究
    ——基于券商業(yè)務發(fā)展問題的研究
    11、證券公司互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務發(fā)展模式研究
    12、其它與資本市場相關的重大問題研究(即:申請人員的自主選題)
    四、報名要求與聯(lián)系方式
    1、申請人請于2014年6月15日前向本站提交下列申請材料(可發(fā)送電子材料):
    (1)個人簡歷(含學歷、工作經(jīng)歷、研究特長、主要研究成果索引);
    (2)兩位本學科領域博士生導師的推薦信(其中一位必須是本人的博士生導師);
    (3)擬選課題研究計劃書(5000~10000字左右,格式不限,每人多可選報兩個課題,每個選報課題必須提供一份研究計劃書);
    (4)博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書復印件或2014年博士畢業(yè)的證明材料;
    (5)博士論文、兩篇代表作(應屆畢業(yè)博士生可不提交博士論文);
    (6)個人免冠2寸照片1張;
    以上所提供材料,恕不退還。
    2、本站按照“嚴格考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則招收博士后研究人員。
    初審合格者將參加筆試和面試,筆試內(nèi)容為與擬選研究課題相關的基礎理論、專業(yè)理論與實踐知識和外語。考試具體時間另行通知。
    3、聯(lián)系方式
    聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)金融街35號國際企業(yè)大廈C座
    中國銀河證券股份有限公司博士后科研工作站
    郵編:100033
    聯(lián)系人: 田書華
    聯(lián)系咨詢電話:010-66568736
    E-mail:tianshuhua@chinastock.com.cn