點(diǎn)擊查看：2014年貴州銅仁沿河土家族自治縣直事業(yè)單位招聘公告
考試及綜合成績計(jì)算
考試分筆試和面試兩個部分?？荚囉煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績實(shí)行百分制。
衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。
其他類職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生免筆試。
2、面試：面試(專業(yè)測試)實(shí)行百分制。原則上同一職位報(bào)考人員筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員，末位并列時同時確定為進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試(專業(yè)測試)成績須達(dá)到本面試(專業(yè)測試)考場當(dāng)日面試(專業(yè)測試)實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試(專業(yè)測試)時間另行通知。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員面試工作由用人單位及其主管部門組織專家面試后將面試意見書面報(bào)送組織人社部門，作為聘用審批的依據(jù)。
3、綜合成績計(jì)算
考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
考試及綜合成績計(jì)算
考試分筆試和面試兩個部分?？荚囉煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績實(shí)行百分制。
衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。
其他類職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生免筆試。
2、面試：面試(專業(yè)測試)實(shí)行百分制。原則上同一職位報(bào)考人員筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員，末位并列時同時確定為進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試(專業(yè)測試)成績須達(dá)到本面試(專業(yè)測試)考場當(dāng)日面試(專業(yè)測試)實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試(專業(yè)測試)時間另行通知。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員面試工作由用人單位及其主管部門組織專家面試后將面試意見書面報(bào)送組織人社部門，作為聘用審批的依據(jù)。
3、綜合成績計(jì)算
考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。