|
按照《佳木斯市事業(yè)單位實行公開招聘人員實施意見》的要求，結(jié)合同江實際，市委、市政府決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為積極穩(wěn)妥地做好此項工作，特制定本方案。 一、 招聘計劃 共招聘39人。 二、 資格條件 1、身體健康、品貌端正，具有扎實豐富的專業(yè)知識。 2、年齡在30周歲（1984年1月1日后出生）以下，非在職應(yīng)往屆畢業(yè)生，學(xué)歷、專業(yè)等情況符合所報崗位要求，詳見附表。 3、下列人員不得報考：①曾因犯罪受處罰的人員。②學(xué)籍中有考試作弊記錄的人員。③服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“三支一扶”大學(xué)生。④法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員的其他情形人員。 三、 招聘程序 招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、考核的方法進行，其具體工作程序如下： 1、報名 報 名截止日期為2014年4月15日。報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件或?qū)W籍證明和近期免冠二寸照片3張（正面帶姓名）,地點設(shè)在人社局人才中 心，聯(lián)系電話0454－2927205，手機：13803673282，13555436399，15734544555。外地畢業(yè)生可將個人相關(guān)證件掃描或本人電子檔案發(fā)至郵箱41939557@qq.com。 按招聘崗位1：5的比例確定報名人員，達不到時由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低比例或取消招聘崗位。 3、考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，筆試內(nèi)容為與報名崗位要求相符的專業(yè)知識。按照招聘崗位數(shù)額1:3的比例確定參加面試人員。面試重點測試應(yīng)聘者的語言表達、綜合分析及應(yīng)變等方面能力，滿分100分。 按照面試40﹪加上筆試60﹪比例計算總成績（保留兩位小數(shù)），根據(jù)總成績從高到低確定與招聘崗位數(shù)量相同人員參加考核及體檢。 4、體檢 體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發(fā)[2005]1號）的要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進行。 5、考核 考核由領(lǐng)導(dǎo)小組負責，重點考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否參加非法組織等事項。 6、公示 對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員，在市政府網(wǎng)站上公示7天 7、聘用及待遇 招聘人員實行聘用制管理，試用期十二個月，工資按聘期工資的80﹪執(zhí) 行。期滿后，經(jīng)人社局與用人單位考核合格后簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行，人員工資根據(jù)單位性質(zhì)由市財政撥付或自 籌，并按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定繳納各項保險。聘期結(jié)束后，經(jīng)人社局和用人單位考核，合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格者，不予聘用。 四、回避 事業(yè)單位公開招聘實行回避制度。招聘工作、聘用單位負責人與應(yīng)聘人存在須回避關(guān)系的，按照《佳木斯市事業(yè)單位實行公開招聘人員的實施意見》執(zhí)行。 五、附同江市2014年事業(yè)單位招聘計劃 同江市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 二〇一四年三月二十七日
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||