第一條 為進一步優(yōu)化投資環(huán)境，對為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻的重點企業(yè)的發(fā)展予以扶持和鼓勵，進一步做好我區(qū)企業(yè)干部和員工子女的入學服務工作，加快推動企業(yè)轉型升級、實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟和社會快速發(fā)展，特制定本辦法。
第二條 本辦法是《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)外來從業(yè)人員隨遷子女義務教育暫行辦法》具體補充,在我區(qū)投資注冊的內資或外資企業(yè)適用本辦法。本辦法所適用對象人群包括企業(yè)的管理、技術人才以及重要員工。
第三條 符合以下條件的企業(yè)，其管理和技術人才子女和重要員工在入學時除通過積分制途徑申請入讀義務教育階段學校外，還可由區(qū)教育局按分配指標數(shù)安排入讀義務教育階段公辦學校。指標名額只用于安排在本企業(yè)繳納社保1年（含）以上的干部員工子女入學，特殊情況另行提交申請和證明資料。
（一）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得10分的企業(yè)，當年可獲提供6個義務教育入學指標；
（二）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得9分的企業(yè)，當年可獲提供5個義務教育入學指標；
（三）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得8分的企業(yè)，當年可獲提供3個義務教育入學指標；
（四）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得6-7分的企業(yè)，當年可獲提供2個義務教育入學指標；
（五）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得3-5分的企業(yè)，當年可獲提供1個義務教育入學指標；
以上入學指標不累加。
第四條 區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)招商局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)科信局、區(qū)國稅分局、區(qū)地稅分局、區(qū)工商分局、區(qū)農(nóng)林水利局等部門要根據(jù)自身職責，辦法實施期間內每年4月底前向區(qū)教育局提供重點企業(yè)的名單和相關數(shù)據(jù)，由區(qū)教育局于5月份公布安排給相關企業(yè)的當年入學指標。
第五條 符合本辦法第三條第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項的企業(yè)，由企業(yè)負責收集本企業(yè)干部員工子女入學情況，申請人員需填寫《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)企業(yè)干部員工子女入學申請表》，連同企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件，勞動合同原件及復印件到區(qū)企業(yè)主管部門審核；審核通過后由企業(yè)負責收集申請人的家庭戶口本、結婚證、小孩出生證原件及復印件、申請學生的教育程度證明（畢業(yè)證或在讀學校證明）、企業(yè)主管部門審核通過證明等申請資料報區(qū)相關主管部門審核。于2014年6月15日前，將不超過本企業(yè)核定入學指標數(shù)的入學申請統(tǒng)一交區(qū)招生考試委員會辦公室，統(tǒng)籌安排入學。
第六條 本辦法主要解決企業(yè)干部員工子女義務教育起始年級（即初中一年級、小學一年級）的入學問題。
第七條 根據(jù)本辦法安排入學的人才子女，可在同一學校連續(xù)讀至該學段結束，如升讀下一學段，需重新申請?！?BR> 第八條 本辦法所提供的重點企業(yè)干部員工子女學位數(shù)，將根據(jù)各學校解決地段對口入學新生之后的學位情況，由區(qū)教育局專項公布。
第九條 區(qū)內各公辦中小學要積極創(chuàng)造條件，充分挖掘學位潛力，為重點企業(yè)干部員工子女入學提供優(yōu)質服務。
第十條 符合本辦法的重點企業(yè)干部員工子女入學所需經(jīng)費，由財政部門按現(xiàn)行經(jīng)費供給渠道及辦法解決?！?BR> 第十一條 符合本辦法企業(yè)，必須將入學指標用于本企業(yè)在職員工子女入學，并對本企業(yè)提交的入學申請資料的真實性負責，如有弄虛作假，取消該企業(yè)當年全部入學指標。
第十二條 嚴禁任何個人和企業(yè)買賣入學指標或利用入學指標謀取不當利益，如有違反，永久取消其子女入學優(yōu)惠政策或企業(yè)入學指標；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十三條 本辦法由區(qū)教育局負責解釋。
第十四條 本辦法自公布之日起實施，有效期至2014年12月31日。有效期屆滿，將根據(jù)實施情況予以評估修訂。
第二條 本辦法是《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)外來從業(yè)人員隨遷子女義務教育暫行辦法》具體補充,在我區(qū)投資注冊的內資或外資企業(yè)適用本辦法。本辦法所適用對象人群包括企業(yè)的管理、技術人才以及重要員工。
第三條 符合以下條件的企業(yè)，其管理和技術人才子女和重要員工在入學時除通過積分制途徑申請入讀義務教育階段學校外，還可由區(qū)教育局按分配指標數(shù)安排入讀義務教育階段公辦學校。指標名額只用于安排在本企業(yè)繳納社保1年（含）以上的干部員工子女入學，特殊情況另行提交申請和證明資料。
（一）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得10分的企業(yè)，當年可獲提供6個義務教育入學指標；
（二）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得9分的企業(yè)，當年可獲提供5個義務教育入學指標；
（三）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得8分的企業(yè)，當年可獲提供3個義務教育入學指標；
（四）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得6-7分的企業(yè)，當年可獲提供2個義務教育入學指標；
（五）上一年度年產(chǎn)值（營業(yè)收入）及納稅區(qū)庫留成額綜合評分得3-5分的企業(yè)，當年可獲提供1個義務教育入學指標；
以上入學指標不累加。
第四條 區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)招商局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)科信局、區(qū)國稅分局、區(qū)地稅分局、區(qū)工商分局、區(qū)農(nóng)林水利局等部門要根據(jù)自身職責，辦法實施期間內每年4月底前向區(qū)教育局提供重點企業(yè)的名單和相關數(shù)據(jù)，由區(qū)教育局于5月份公布安排給相關企業(yè)的當年入學指標。
第五條 符合本辦法第三條第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項的企業(yè)，由企業(yè)負責收集本企業(yè)干部員工子女入學情況，申請人員需填寫《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)企業(yè)干部員工子女入學申請表》，連同企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件，勞動合同原件及復印件到區(qū)企業(yè)主管部門審核；審核通過后由企業(yè)負責收集申請人的家庭戶口本、結婚證、小孩出生證原件及復印件、申請學生的教育程度證明（畢業(yè)證或在讀學校證明）、企業(yè)主管部門審核通過證明等申請資料報區(qū)相關主管部門審核。于2014年6月15日前，將不超過本企業(yè)核定入學指標數(shù)的入學申請統(tǒng)一交區(qū)招生考試委員會辦公室，統(tǒng)籌安排入學。
第六條 本辦法主要解決企業(yè)干部員工子女義務教育起始年級（即初中一年級、小學一年級）的入學問題。
第七條 根據(jù)本辦法安排入學的人才子女，可在同一學校連續(xù)讀至該學段結束，如升讀下一學段，需重新申請?！?BR> 第八條 本辦法所提供的重點企業(yè)干部員工子女學位數(shù)，將根據(jù)各學校解決地段對口入學新生之后的學位情況，由區(qū)教育局專項公布。
第九條 區(qū)內各公辦中小學要積極創(chuàng)造條件，充分挖掘學位潛力，為重點企業(yè)干部員工子女入學提供優(yōu)質服務。
第十條 符合本辦法的重點企業(yè)干部員工子女入學所需經(jīng)費，由財政部門按現(xiàn)行經(jīng)費供給渠道及辦法解決?！?BR> 第十一條 符合本辦法企業(yè)，必須將入學指標用于本企業(yè)在職員工子女入學，并對本企業(yè)提交的入學申請資料的真實性負責，如有弄虛作假，取消該企業(yè)當年全部入學指標。
第十二條 嚴禁任何個人和企業(yè)買賣入學指標或利用入學指標謀取不當利益，如有違反，永久取消其子女入學優(yōu)惠政策或企業(yè)入學指標；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十三條 本辦法由區(qū)教育局負責解釋。
第十四條 本辦法自公布之日起實施，有效期至2014年12月31日。有效期屆滿，將根據(jù)實施情況予以評估修訂。