最新招商區(qū)域劃分規(guī)則(11篇)

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    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇一
    1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
    2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
    3、推廣商管理:對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
    4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的`相關(guān)工作。
    :
    1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
    2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;
    3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇二
    1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
    2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
    3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
    4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
    5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
    1、可接受應(yīng)屆生,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
    3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
    4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇三
    職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;
    2.負(fù)責(zé)對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;
    3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;
    4.維護(hù)與客戶長期合作的良好關(guān)系,樹立公司的品牌形象;
    5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會;
    6 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。
    任職要求:
    1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
    2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場策劃、管理技能;
    3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,有很強(qiáng)的.團(tuán)隊合作精神;
    4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析及解決問題的能力,且誠信、敬業(yè)、踏實,能承受工作壓力。
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇四
    1、根據(jù)部門總體工作計劃,制定區(qū)域市場銷售計劃并實施,確保完成銷售目標(biāo);
    2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等,提高產(chǎn)品市場占有率;
    3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活,提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率,
    4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系,保證廠商持續(xù)合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
    5、實施客戶分級管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶質(zhì)量,提升客戶業(yè)績;
    6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
    7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
    8、營銷會議有效組織和召開;
    9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
    1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景,相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
    2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗,有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗,并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
    3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀,對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運(yùn)作流程;
    4、具備敏銳的'市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
    5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇五
    1、公司提供豐富的客戶資源,無需自主開發(fā),需要具有超強(qiáng)的執(zhí)行能力跟談單能力;
    2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,定期提交銷售進(jìn)度報告;
    3、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,深度挖掘重點客戶的潛在需求,定期對市場環(huán)境、目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析;
    4、負(fù)責(zé)與來公司考察的意向客戶進(jìn)行合作洽談,與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度;
    5、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;
    6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
    1、優(yōu)秀的銷售技巧,較強(qiáng)的市場拓展能力;
    2、擁有吃苦耐勞的`精神和較強(qiáng)的抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神;
    3、性格外向、善于溝通、有責(zé)任感、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
    4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗,及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇六
    1、根據(jù)公司年度營運(yùn)計劃制定銷售策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
    2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;
    3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動,解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),完成銷售目標(biāo);
    4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的.推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;
    5、收集各類市場信息,評估市場動態(tài),提出新品開發(fā)建議;
    6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
    1、大專以上學(xué)歷,工商管理或市場營銷優(yōu)先;
    2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場經(jīng)驗;
    3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗,善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
    4、市場敏感度高,具備較強(qiáng)的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
    5、善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
    6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,學(xué)歷能力強(qiáng)。
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇七
    1、根據(jù)公司整體工作計劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作。
    2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)本部門賣場規(guī)劃和布局。
    3、負(fù)責(zé)本部門商品引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。
    4、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作,完善本部門商品結(jié)構(gòu)。
    5、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,提交分析調(diào)查報告。
    6、負(fù)責(zé)按月編制本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商品銷售。
    7、負(fù)責(zé)大型促銷活動和措施的.落實,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實促銷措施。
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇八
    1、 負(fù)責(zé)招商工作和客戶開發(fā),完成每月招商任務(wù);
    2、 負(fù)責(zé)接待到公司考察客戶的接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問;
    3、 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶拜訪/回訪記錄;
    4、 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
    5、 負(fù)責(zé)搜集與整理;
    6、 協(xié)助招商部經(jīng)理或招商主管做好目標(biāo)客戶的簽約工作;
    7、 協(xié)助完成各種招商會及展會等活動的`召開舉行;
    8、 協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;協(xié)助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運(yùn)營交接工作。
    1、20--30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;
    2、積極樂觀,有良好的溝通表達(dá)能力;
    3、身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差,有一定的抗壓能力。
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇九
    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展,置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的'有效實施;
    3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配,分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
    1、35歲以下,3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運(yùn)作經(jīng)驗(有彩妝類市場經(jīng)驗更佳);
    2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,具備市場開發(fā)、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力;
    3、了解化妝品彩妝市場,有一定客戶網(wǎng)絡(luò),
    4、能適應(yīng)長期出差。
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇十
    1、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合集團(tuán)、大區(qū)招商相關(guān)要求,細(xì)化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程,制定品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等實施方案;
    2、指導(dǎo)、支持下轄商場招商工作,負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研,維護(hù)工廠、經(jīng)銷商關(guān)系,并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;
    3、結(jié)合區(qū)域所轄項目調(diào)研,協(xié)助擬定租金定價,會同各商場總經(jīng)理,結(jié)合各商場預(yù)算收入要求,細(xì)化區(qū)域商場定位;
    4、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求,優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類品牌,審核下轄商場品牌引進(jìn),監(jiān)督商場各項招商流程的合規(guī)性;
    5、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)相關(guān)要求,牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作,宣導(dǎo)集團(tuán)招商管理中心新項目管理要求,組織新項目招商流程培訓(xùn);
    6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的`銷售情況,協(xié)助上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的調(diào)整規(guī)劃、品牌進(jìn)撤場等相關(guān)工作;
    7、定期組織市場調(diào)研,了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài),研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場發(fā)展動態(tài),關(guān)注競爭賣場動態(tài),形成初步市調(diào)分析報告并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo);
    8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、審核商場制定的續(xù)約方案,并及時上報大區(qū)、集團(tuán),過程監(jiān)督,完成所轄商場續(xù)簽工作;
    9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求,檢查審核、維護(hù)和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期按時按要求完成各項基礎(chǔ)報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
    10、監(jiān)督、跟進(jìn)下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護(hù)、信息更新及各項報表上報等);
    11、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融,協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
    12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓(xùn),梳理各崗位工作重點方向,組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動溝通交流,在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題,同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。
    招商區(qū)域劃分規(guī)則篇十一
    1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶,完成區(qū)域招商任務(wù);
    2、做好市場調(diào)研、客戶分析,及時反應(yīng)市場信息,定期提交分析調(diào)查報告;
    3、做好客戶信息登記及管理,以便隨時跟進(jìn)客戶;
    4、定期走訪市場,做到對所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
    1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,適應(yīng)出差;
    2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的.人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
    3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。