三、判斷題(本類題共20小題，每小題1分，共20分。)
41企業(yè)將貨物、財產(chǎn)、勞務(wù)用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配的，應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物、轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)或者提供勞務(wù)，但國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
42 跨省、自治區(qū)、直轄市使用的車船，車船稅的納稅地點為納稅人所在地。( )
對
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答案解析:
【答案】×
【解析】跨省、自治區(qū)、直轄市使用的車船，車船稅的納稅地點為車船的登記地。
43 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，但是可以要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。( )
對
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答案解析:
【答案】×
【解析】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
44 訴訟時效期間屆滿，權(quán)利人喪失勝訴權(quán)，其實體權(quán)利也一并消滅。( )
對
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【答案】×
【知識點】民事訴訟(P20)
【解析】訴訟時效期間屆滿，權(quán)利人喪失的是勝訴權(quán)，即喪失依訴訟程序強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)的權(quán)利;權(quán)利人的實體權(quán)利并不消滅，債務(wù)人自愿履行的，不受訴訟時效的限制。
45 存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，對于非核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶，除注冊驗資的臨時存款賬戶轉(zhuǎn)為基本存款賬戶和因借款轉(zhuǎn)存開立的一般存款賬戶外，自開戶銀行為存款人辦理開戶手續(xù)日期之日起3個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
46 對國有企業(yè)職工，因企業(yè)依照法規(guī)宣告破產(chǎn)，從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免予征收個人所得稅。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
47 對于核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶，正式開立之日為開戶銀行為存款人辦理開戶手續(xù)的日期。( )
對
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答案解析:
【答案】×
【解析】對于核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶，正式開立之日為中國人民銀行當(dāng)?shù)胤种械摹昂藴?zhǔn)日期”;對于非核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶，正式開立之日為開戶銀行為存款人辦理開戶手續(xù)的日期。
48 應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形中，連續(xù)工作滿10年的起始時間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計算，包括《勞動合同法》施行前的工作年限。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
【解析】應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形中，連續(xù)工作滿10年的起始時間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計算，包括《勞動合同法》施行前的工作年限。
49 商品房銷售合同按照購銷合同征收印花稅。( )
對
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【答案】×
【解析】商品房銷售合同按照“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)”征收印花稅。
50 申請人不起訴又不履行維持具體行政行為的行政復(fù)議決定的，由行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。( )
對
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【答案】×
【知識點】行政復(fù)議(P27)
【解析】申請人不起訴又不履行維持具體行政行為的行政復(fù)議決定的，由作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
51 利害關(guān)系人應(yīng)當(dāng)在公示催告期間向人民法院申報。沒有人申報的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請人的申請，作出除權(quán)判決，宣告票據(jù)無效。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
【解析】利害關(guān)系人應(yīng)當(dāng)在公示催告期間向人民法院申報。沒有人申報的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請人的申請，作出除權(quán)判決，宣告票據(jù)無效。
52 納稅人在開采主礦產(chǎn)品的過程中伴采的其他應(yīng)稅礦產(chǎn)品，凡未單獨規(guī)定適用稅額的，一律按主礦產(chǎn)品或視同主礦產(chǎn)品稅目征收資源稅。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
53 基本建設(shè)單位和從事建筑安裝業(yè)務(wù)的企業(yè)附設(shè)工廠、車間生產(chǎn)的水泥預(yù)制構(gòu)件、其他構(gòu)件或建筑材料，凡用于本單位或本企業(yè)的建筑工程的，不征收增值稅。( )
對
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【答案】×
【解析】基本建設(shè)單位和從事建筑安裝業(yè)務(wù)的企業(yè)附設(shè)工廠、車間生產(chǎn)的水泥預(yù)制構(gòu)件、其他構(gòu)件或建筑材料，凡用于本單位或本企業(yè)的建筑工程的，應(yīng)視同對外銷售，在移送使用環(huán)節(jié)征收增值稅。
54 公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的縣級以上地方各級人民政府規(guī)章不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對該規(guī)章的審查申請。( )
對
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【答案】×
【知識點】行政復(fù)議(P24)
【解析】公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列“規(guī)定”不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對該規(guī)定的審查申請：(1)國務(wù)院部門的規(guī)定;(2)縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的規(guī)定;(3)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。前面所列規(guī)定不含國務(wù)院部、委員會“規(guī)章”和地方人民政府“規(guī)章”。
55 車輛購置稅由財政部征收。( )
對
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答案解析:
【答案】×
【解析】車輛購置稅由國家稅務(wù)局征收。
56 單位和個人從事快遞業(yè)務(wù)按“郵電通信業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
57 稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報的，應(yīng)當(dāng)立即核定納稅人應(yīng)納稅額。( )
對
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答案解析:
【答案】×
【解析】納稅人發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報，逾期仍不申報的，屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定納稅人應(yīng)納稅額的范圍。
58 當(dāng)事人申請行政復(fù)議，需要按照相關(guān)規(guī)定，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)繳納申請費。( )
對
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答案解析:
【答案】×
【知識點】行政復(fù)議(P26)
【解析】行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，不得向申請人收取任何費用。
59 個人取得單張有獎發(fā)票獎金所得不超過800元(含800元)的，暫免征收個人所得稅。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
60 基層人民調(diào)解組織制作的調(diào)解協(xié)議書，由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
【解析】基層人民調(diào)解組織制作的調(diào)解協(xié)議書，由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效。
四、不定項選擇題(10分。)
61
2012年12月1日，在A地的甲公司工作12年的宋某因公司原因被派遣到本地的乙公司，乙公司與宋某簽訂了一份2年期限的勞動合同。合同約定宋某月工資為4000元，試用期工資按照勞動合同約定工資的80%計算;同時約定宋某要接受安排去B地的工地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。已知乙公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元。2012年12月30日，宋某在B地工程技術(shù)指導(dǎo)過程中發(fā)生意外，被確認(rèn)喪失勞動能力。2013年1月3日，乙公司與宋某因解除勞動合同發(fā)生爭議。
要求：
根據(jù)上述事實和勞動合同法律制度的相關(guān)規(guī)定，回答61-65題。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，乙公司和宋某可以約定的試用期不得超過( )。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
參考答案: B
答案解析:
【答案】B
【解析】勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。
62 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，2012年宋某在乙公司可以享有的醫(yī)療期為( )。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
參考答案: B
答案解析:
【答案】B
【解析】實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的醫(yī)療期為6個月。
63 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中正確的是( )。
A.因宋某喪失勞動能力，所以乙公司可解除與其簽訂的勞動合同
B.因宋某喪失勞動能力，所以乙公司與其簽訂的勞動合同終止
C.乙公司不得因宋某喪失勞動能力而解除勞動合同
D.勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止
參考答案: C,D
答案解析:
【答案】CD
【解析】在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
64 假設(shè)宋某與乙公司的勞動合同依法終止，根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中不正確的是( )。
A.乙公司應(yīng)在15日內(nèi)為宋某辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
B.若乙公司未向宋某出具終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正
C.乙公司對宋某終止的勞動合同的文本，至少應(yīng)保存1年備查
D.乙公司終止與宋某的勞動合同后，需要支付違約金給宋某
參考答案: C,D
答案解析:
【答案】CD
【解析】(1)選項C：用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少應(yīng)保存2年備查;(2)選項D：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位，而違約金的支付只能是勞動者。
65 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對宋某與乙公司的勞動爭議的表述中，正確的是( )。
A.該勞動爭議只能由A地的勞動爭議仲裁委員會管轄
B.該勞動爭議只能由B地的勞動爭議仲裁委員會管轄
C.若宋某與乙公司分別向B地和A地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由B地的勞動爭議仲裁委員會管轄
D.若宋某與乙公司分別向B地和A地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由A地的勞動爭議仲裁委員會管轄
參考答案: C
答案解析:
【答案】C
【解析】(1)選項AB：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。(2)選項CD：雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
41企業(yè)將貨物、財產(chǎn)、勞務(wù)用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配的，應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物、轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)或者提供勞務(wù)，但國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。( )
對
錯
參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
42 跨省、自治區(qū)、直轄市使用的車船，車船稅的納稅地點為納稅人所在地。( )
對
錯
參考答案: 錯
答案解析:
【答案】×
【解析】跨省、自治區(qū)、直轄市使用的車船，車船稅的納稅地點為車船的登記地。
43 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，但是可以要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。( )
對
錯
參考答案: 錯
答案解析:
【答案】×
【解析】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
44 訴訟時效期間屆滿，權(quán)利人喪失勝訴權(quán)，其實體權(quán)利也一并消滅。( )
對
錯
參考答案: 錯
答案解析:
【答案】×
【知識點】民事訴訟(P20)
【解析】訴訟時效期間屆滿，權(quán)利人喪失的是勝訴權(quán)，即喪失依訴訟程序強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)的權(quán)利;權(quán)利人的實體權(quán)利并不消滅，債務(wù)人自愿履行的，不受訴訟時效的限制。
45 存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，對于非核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶，除注冊驗資的臨時存款賬戶轉(zhuǎn)為基本存款賬戶和因借款轉(zhuǎn)存開立的一般存款賬戶外，自開戶銀行為存款人辦理開戶手續(xù)日期之日起3個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)。( )
對
錯
參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
46 對國有企業(yè)職工，因企業(yè)依照法規(guī)宣告破產(chǎn)，從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免予征收個人所得稅。( )
對
錯
參考答案: 對
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【答案】√
47 對于核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶，正式開立之日為開戶銀行為存款人辦理開戶手續(xù)的日期。( )
對
錯
參考答案: 錯
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【答案】×
【解析】對于核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶，正式開立之日為中國人民銀行當(dāng)?shù)胤种械摹昂藴?zhǔn)日期”;對于非核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶，正式開立之日為開戶銀行為存款人辦理開戶手續(xù)的日期。
48 應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形中，連續(xù)工作滿10年的起始時間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計算，包括《勞動合同法》施行前的工作年限。( )
對
錯
參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
【解析】應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形中，連續(xù)工作滿10年的起始時間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計算，包括《勞動合同法》施行前的工作年限。
49 商品房銷售合同按照購銷合同征收印花稅。( )
對
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參考答案: 錯
答案解析:
【答案】×
【解析】商品房銷售合同按照“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)”征收印花稅。
50 申請人不起訴又不履行維持具體行政行為的行政復(fù)議決定的，由行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。( )
對
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參考答案: 錯
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【答案】×
【知識點】行政復(fù)議(P27)
【解析】申請人不起訴又不履行維持具體行政行為的行政復(fù)議決定的，由作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
51 利害關(guān)系人應(yīng)當(dāng)在公示催告期間向人民法院申報。沒有人申報的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請人的申請，作出除權(quán)判決，宣告票據(jù)無效。( )
對
錯
參考答案: 對
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【答案】√
【解析】利害關(guān)系人應(yīng)當(dāng)在公示催告期間向人民法院申報。沒有人申報的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請人的申請，作出除權(quán)判決，宣告票據(jù)無效。
52 納稅人在開采主礦產(chǎn)品的過程中伴采的其他應(yīng)稅礦產(chǎn)品，凡未單獨規(guī)定適用稅額的，一律按主礦產(chǎn)品或視同主礦產(chǎn)品稅目征收資源稅。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
53 基本建設(shè)單位和從事建筑安裝業(yè)務(wù)的企業(yè)附設(shè)工廠、車間生產(chǎn)的水泥預(yù)制構(gòu)件、其他構(gòu)件或建筑材料，凡用于本單位或本企業(yè)的建筑工程的，不征收增值稅。( )
對
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【答案】×
【解析】基本建設(shè)單位和從事建筑安裝業(yè)務(wù)的企業(yè)附設(shè)工廠、車間生產(chǎn)的水泥預(yù)制構(gòu)件、其他構(gòu)件或建筑材料，凡用于本單位或本企業(yè)的建筑工程的，應(yīng)視同對外銷售，在移送使用環(huán)節(jié)征收增值稅。
54 公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的縣級以上地方各級人民政府規(guī)章不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對該規(guī)章的審查申請。( )
對
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【答案】×
【知識點】行政復(fù)議(P24)
【解析】公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列“規(guī)定”不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對該規(guī)定的審查申請：(1)國務(wù)院部門的規(guī)定;(2)縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的規(guī)定;(3)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。前面所列規(guī)定不含國務(wù)院部、委員會“規(guī)章”和地方人民政府“規(guī)章”。
55 車輛購置稅由財政部征收。( )
對
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參考答案: 錯
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【答案】×
【解析】車輛購置稅由國家稅務(wù)局征收。
56 單位和個人從事快遞業(yè)務(wù)按“郵電通信業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
57 稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報的，應(yīng)當(dāng)立即核定納稅人應(yīng)納稅額。( )
對
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【答案】×
【解析】納稅人發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報，逾期仍不申報的，屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定納稅人應(yīng)納稅額的范圍。
58 當(dāng)事人申請行政復(fù)議，需要按照相關(guān)規(guī)定，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)繳納申請費。( )
對
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參考答案: 錯
答案解析:
【答案】×
【知識點】行政復(fù)議(P26)
【解析】行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，不得向申請人收取任何費用。
59 個人取得單張有獎發(fā)票獎金所得不超過800元(含800元)的，暫免征收個人所得稅。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
60 基層人民調(diào)解組織制作的調(diào)解協(xié)議書，由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效。( )
對
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參考答案: 對
答案解析:
【答案】√
【解析】基層人民調(diào)解組織制作的調(diào)解協(xié)議書，由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效。
四、不定項選擇題(10分。)
61
2012年12月1日，在A地的甲公司工作12年的宋某因公司原因被派遣到本地的乙公司，乙公司與宋某簽訂了一份2年期限的勞動合同。合同約定宋某月工資為4000元，試用期工資按照勞動合同約定工資的80%計算;同時約定宋某要接受安排去B地的工地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。已知乙公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元。2012年12月30日，宋某在B地工程技術(shù)指導(dǎo)過程中發(fā)生意外，被確認(rèn)喪失勞動能力。2013年1月3日，乙公司與宋某因解除勞動合同發(fā)生爭議。
要求：
根據(jù)上述事實和勞動合同法律制度的相關(guān)規(guī)定，回答61-65題。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，乙公司和宋某可以約定的試用期不得超過( )。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
參考答案: B
答案解析:
【答案】B
【解析】勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。
62 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，2012年宋某在乙公司可以享有的醫(yī)療期為( )。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
參考答案: B
答案解析:
【答案】B
【解析】實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的醫(yī)療期為6個月。
63 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中正確的是( )。
A.因宋某喪失勞動能力，所以乙公司可解除與其簽訂的勞動合同
B.因宋某喪失勞動能力，所以乙公司與其簽訂的勞動合同終止
C.乙公司不得因宋某喪失勞動能力而解除勞動合同
D.勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止
參考答案: C,D
答案解析:
【答案】CD
【解析】在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
64 假設(shè)宋某與乙公司的勞動合同依法終止，根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中不正確的是( )。
A.乙公司應(yīng)在15日內(nèi)為宋某辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
B.若乙公司未向宋某出具終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正
C.乙公司對宋某終止的勞動合同的文本，至少應(yīng)保存1年備查
D.乙公司終止與宋某的勞動合同后，需要支付違約金給宋某
參考答案: C,D
答案解析:
【答案】CD
【解析】(1)選項C：用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少應(yīng)保存2年備查;(2)選項D：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位，而違約金的支付只能是勞動者。
65 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對宋某與乙公司的勞動爭議的表述中，正確的是( )。
A.該勞動爭議只能由A地的勞動爭議仲裁委員會管轄
B.該勞動爭議只能由B地的勞動爭議仲裁委員會管轄
C.若宋某與乙公司分別向B地和A地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由B地的勞動爭議仲裁委員會管轄
D.若宋某與乙公司分別向B地和A地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由A地的勞動爭議仲裁委員會管轄
參考答案: C
答案解析:
【答案】C
【解析】(1)選項AB：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。(2)選項CD：雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。