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一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)的重大任務(wù)，以建設(shè)“和諧支部、人文支部”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委和村黨組織書記、黨員之間的溝通與交流，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保障。
二、目標(biāo)要求
在全鄉(xiāng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動(dòng)，是加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)行之有效的重要舉措，通過(guò)推行“談心談話”活動(dòng)，及時(shí)了解黨員的思想、工作、生活狀態(tài)，切實(shí)做到關(guān)心黨員、理解黨員，從而調(diào)動(dòng)黨員的積極性，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用;同時(shí)，通過(guò)談心，黨員與黨組織的聯(lián)系更加緊密，黨員對(duì)黨組織的歸宿感和對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)同感也得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，達(dá)到“談心交心謀同心，提示警示明方向”的目標(biāo)要求，發(fā)揮整個(gè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、方法步驟
1、談心談話對(duì)象及分工
談心談話的對(duì)象是農(nóng)村全體黨員，談心談話活動(dòng)原則上采取一級(jí)抓一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法，農(nóng)村黨組織書記由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話，支部的其他黨員和其他無(wú)職黨員由農(nóng)村黨組織書記負(fù)責(zé)，并將談心談話的情況定期向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)反饋。根據(jù)需要，鄉(xiāng)黨委也可以與農(nóng)村其他黨員開展談心談話。
2、談心談話的內(nèi)容
根據(jù)不同對(duì)象，不同時(shí)間的具體情況，談心談話內(nèi)容因人、事而定。在通常情況下談心談話應(yīng)包括以下內(nèi)容：一是談思想、談作風(fēng)，思想作風(fēng)問(wèn)題是談心談話的重點(diǎn)內(nèi)容，談心談話過(guò)程中注意了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，注重抓住苗頭性的問(wèn)題，針對(duì)個(gè)別黨員的個(gè)別問(wèn)題，及時(shí)找這些同志批評(píng)教育，使問(wèn)題不至于積累和發(fā)展，起到防微杜漸的作用。二是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映;聽取黨員對(duì)班子建設(shè)的意見、建議和要求;肯定黨員的成績(jī)、提出存在的問(wèn)題，進(jìn)行工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取。
3、談心談話的方法
談心談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法，一般以個(gè)別訪談為主，也可根據(jù)實(shí)際情況采取集體座談方式進(jìn)行。村黨組織書記主動(dòng)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)思想，反映情況，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)把思想上談?wù)J識(shí)、作風(fēng)上找不足、工作上比差距作為與村黨組織書記談心的重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)談心、談話的針對(duì)性。村黨組織書記與其他黨員之間的談心談話根據(jù)黨員的具體情況采取不同的方式，在常黨員主要采取面對(duì)面的形式，利用集中活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行談心,也根據(jù)具體情況找黨員逐個(gè)談心;在外流動(dòng)黨員主要通過(guò)電話交流談心。
4、談心談話的要求
談心談話是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，一般情況下，鄉(xiāng)黨委至少每月與村黨組織書記談話一次，村黨組織書記至少每個(gè)季度與村里的其他黨員談話一次，并做好談心談話記錄。一般情況下，可結(jié)合召開村黨組織書記會(huì)議、重大事項(xiàng)匯報(bào)制度、民主生活會(huì)、年度考核、走訪慰問(wèn)黨員等時(shí)機(jī)，按照分工進(jìn)行。在遇到下列情況之一時(shí)，要及時(shí)開展談心談話工作：一是發(fā)現(xiàn)村黨組織書記、黨員有思想作風(fēng)方面的問(wèn)題，及時(shí)談話，防微杜漸。二是工作、生活方面遇到困難，精神不振，及時(shí)談心，引導(dǎo)他們克服畏難情緒，振奮精神，有所作為。三是當(dāng)群眾對(duì)村黨組織書記、黨員某一方面的問(wèn)題反映意見比較集中時(shí)，要及時(shí)談心談話幫助。
5、督促考核
鄉(xiāng)黨委將制定專門的“談心談話”活動(dòng)考核實(shí)施意見，把“談心談話”活動(dòng)實(shí)施情況納入基層組織建設(shè)考核。采取階段性評(píng)價(jià)和年終評(píng)價(jià)相結(jié)合，支部評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，確保談心談話活動(dòng)長(zhǎng)期、有效的開展。鄉(xiāng)黨委將組織有關(guān)部門對(duì)“談心談話”的成效進(jìn)行考核，定期檢查“談心談話”記錄簿，重點(diǎn)考核活動(dòng)開展以來(lái)通過(guò)談心交心，黨員反映的問(wèn)題是否引起支部的重視，黨員的困難是否得到有效的解決等方面的內(nèi)容，把它作為對(duì)包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員、村黨組織書記考核的重要內(nèi)容。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)成效明顯的，鄉(xiāng)黨委將進(jìn)行命名表彰，對(duì)工作被動(dòng)、敷衍了事、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育不改的，采取相應(yīng)的組織措施，予以嚴(yán)肅處理。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動(dòng)，是密切黨員與黨組織之間聯(lián)系，增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求，是加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)和諧社會(huì)的重要舉措。
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一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)的重大任務(wù)，以建設(shè)“和諧支部、人文支部”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委和村黨組織書記、黨員之間的溝通與交流，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保障。
二、目標(biāo)要求
在全鄉(xiāng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動(dòng)，是加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)行之有效的重要舉措，通過(guò)推行“談心談話”活動(dòng)，及時(shí)了解黨員的思想、工作、生活狀態(tài)，切實(shí)做到關(guān)心黨員、理解黨員，從而調(diào)動(dòng)黨員的積極性，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用;同時(shí)，通過(guò)談心，黨員與黨組織的聯(lián)系更加緊密，黨員對(duì)黨組織的歸宿感和對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)同感也得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，達(dá)到“談心交心謀同心，提示警示明方向”的目標(biāo)要求，發(fā)揮整個(gè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、方法步驟
1、談心談話對(duì)象及分工
談心談話的對(duì)象是農(nóng)村全體黨員，談心談話活動(dòng)原則上采取一級(jí)抓一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法，農(nóng)村黨組織書記由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話，支部的其他黨員和其他無(wú)職黨員由農(nóng)村黨組織書記負(fù)責(zé)，并將談心談話的情況定期向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)反饋。根據(jù)需要，鄉(xiāng)黨委也可以與農(nóng)村其他黨員開展談心談話。
2、談心談話的內(nèi)容
根據(jù)不同對(duì)象，不同時(shí)間的具體情況，談心談話內(nèi)容因人、事而定。在通常情況下談心談話應(yīng)包括以下內(nèi)容：一是談思想、談作風(fēng)，思想作風(fēng)問(wèn)題是談心談話的重點(diǎn)內(nèi)容，談心談話過(guò)程中注意了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，注重抓住苗頭性的問(wèn)題，針對(duì)個(gè)別黨員的個(gè)別問(wèn)題，及時(shí)找這些同志批評(píng)教育，使問(wèn)題不至于積累和發(fā)展，起到防微杜漸的作用。二是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映;聽取黨員對(duì)班子建設(shè)的意見、建議和要求;肯定黨員的成績(jī)、提出存在的問(wèn)題，進(jìn)行工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取。
3、談心談話的方法
談心談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法，一般以個(gè)別訪談為主，也可根據(jù)實(shí)際情況采取集體座談方式進(jìn)行。村黨組織書記主動(dòng)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)思想，反映情況，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)把思想上談?wù)J識(shí)、作風(fēng)上找不足、工作上比差距作為與村黨組織書記談心的重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)談心、談話的針對(duì)性。村黨組織書記與其他黨員之間的談心談話根據(jù)黨員的具體情況采取不同的方式，在常黨員主要采取面對(duì)面的形式，利用集中活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行談心,也根據(jù)具體情況找黨員逐個(gè)談心;在外流動(dòng)黨員主要通過(guò)電話交流談心。
4、談心談話的要求
談心談話是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，一般情況下，鄉(xiāng)黨委至少每月與村黨組織書記談話一次，村黨組織書記至少每個(gè)季度與村里的其他黨員談話一次，并做好談心談話記錄。一般情況下，可結(jié)合召開村黨組織書記會(huì)議、重大事項(xiàng)匯報(bào)制度、民主生活會(huì)、年度考核、走訪慰問(wèn)黨員等時(shí)機(jī)，按照分工進(jìn)行。在遇到下列情況之一時(shí)，要及時(shí)開展談心談話工作：一是發(fā)現(xiàn)村黨組織書記、黨員有思想作風(fēng)方面的問(wèn)題，及時(shí)談話，防微杜漸。二是工作、生活方面遇到困難，精神不振，及時(shí)談心，引導(dǎo)他們克服畏難情緒，振奮精神，有所作為。三是當(dāng)群眾對(duì)村黨組織書記、黨員某一方面的問(wèn)題反映意見比較集中時(shí)，要及時(shí)談心談話幫助。
5、督促考核
鄉(xiāng)黨委將制定專門的“談心談話”活動(dòng)考核實(shí)施意見，把“談心談話”活動(dòng)實(shí)施情況納入基層組織建設(shè)考核。采取階段性評(píng)價(jià)和年終評(píng)價(jià)相結(jié)合，支部評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，確保談心談話活動(dòng)長(zhǎng)期、有效的開展。鄉(xiāng)黨委將組織有關(guān)部門對(duì)“談心談話”的成效進(jìn)行考核，定期檢查“談心談話”記錄簿，重點(diǎn)考核活動(dòng)開展以來(lái)通過(guò)談心交心，黨員反映的問(wèn)題是否引起支部的重視，黨員的困難是否得到有效的解決等方面的內(nèi)容，把它作為對(duì)包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員、村黨組織書記考核的重要內(nèi)容。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)成效明顯的，鄉(xiāng)黨委將進(jìn)行命名表彰，對(duì)工作被動(dòng)、敷衍了事、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育不改的，采取相應(yīng)的組織措施，予以嚴(yán)肅處理。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動(dòng)，是密切黨員與黨組織之間聯(lián)系，增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求，是加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)和諧社會(huì)的重要舉措。