社科文獻出版社昨天發(fā)布的《教育藍皮書》稱，今年我國高校畢業(yè)生人數(shù)將首次突破700萬大關，沖到727萬。
繼去年大學生就業(yè)難之后，今年大學生的就業(yè)形勢會更加嚴峻。怎么辦？
近日，國務院辦公廳印發(fā)《關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出2014年至2017年在全國范圍內啟動實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。
而《教育藍皮書》發(fā)布一系列數(shù)據(jù)，意在指導大學生就業(yè)、高中畢業(yè)生如何填報學校、選擇專業(yè)。
A 政策引導就業(yè)方向
據(jù)新華社電 國務院辦公廳近日印發(fā)《關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，部署進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作?！锻ㄖ诽岢?，自2014年起發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告。
鼓勵到基層
要全面落實高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的學費補償、助學貸款代償政策，充分挖掘基層公共管理和服務領域、社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的潛力，統(tǒng)籌實施好基層服務項目。高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術工作，申報相應職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。
鼓勵開網(wǎng)店
對在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，給予小額擔保貸款和貼息政策。對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底?？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。
加大網(wǎng)絡招聘
深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。建立健全全國公共就業(yè)信息服務平臺，更多開展網(wǎng)絡招聘。將殘疾高校畢業(yè)生納入求職補貼對象范圍。對實現(xiàn)靈活就業(yè)、在公共就業(yè)人才服務機構辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。
實行陽光招聘
國有企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，對擬聘人員應進行公示。辦理高校畢業(yè)生檔案轉遞手續(xù)，轉正定級表、調整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。
拓寬就業(yè)渠道
各地區(qū)、各部門要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作的首位和整個經濟社會發(fā)展的重要位置，多方位拓寬就業(yè)渠道，不斷提高服務業(yè)從業(yè)人員比重。要完善政策措施，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
B 信息助你找工作選專業(yè)
2013高校畢業(yè)生
月均起薪3378元
學歷越高起薪越高
?？粕?285元 本科生3278元
碩士生5461元 博士生8800元
學校層次高不等于收入高
“211”重點高校畢業(yè)生平均起薪3157元，一般本科院校3793元，高職院校3291元，民辦高校和獨立學院2610元。
男生收入高于女生
男大學畢業(yè)生的收入3579元，女大學生3094元。
地域呈現(xiàn)中部低兩頭高
京津滬5419元 東部地區(qū)3148元
中部地區(qū)2882元 西部地區(qū)3167元
不同單位性質差異較大
前五位的依次為：科研單位4620元，三資企業(yè)4420元，高等學校4025元，國有企業(yè)3703元，國家機關3536元。
去年71.9%的大學生
畢業(yè)前就找到了工作
《教育藍皮書》指出，2013年中國高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。初次就業(yè)率是指畢業(yè)生在離校前已落實就業(yè)單位的比率，其就業(yè)形式還包括自主創(chuàng)業(yè)、考取研究生或雙學位，以及?？粕既”究粕?、出國留學[微博]及出國工作。
學歷層次
專科生79.7% 本科生67.4%
碩士生與博士生均為86.2%
學校類型
高職高專院校78.1%，“211”(包括“985”)重點大學75.5%，普通本科75.4%，獨立學院和民辦高校44.3%。
性別比較
男性初次就業(yè)率77.3%
女性初次就業(yè)率65.9%
滿意程度
排前四位的分別是：國家機關、高等院校、科研單位、國有企業(yè)。
(數(shù)據(jù)來源：2014《教育藍皮書》)
行業(yè)平均起薪(前十位)
熱門行業(yè)網(wǎng)上職位數(shù)
信息傳輸、計算機、軟件業(yè) 4501元/月
金融業(yè) 4181元/月
科研、技術服務、地質勘查 3770元/月
房地產 3590元/月
水利環(huán)境公共設施管理 3576元/月
文化、體育、娛樂 3469元/月
電力煤氣和水的生產供應 3310元/月
公共管理與社會組織 3285元/月
采礦業(yè) 3221元/月
衛(wèi)生、社保與福利 3109元/月
行業(yè) 同比漲幅
房地產開發(fā) 39%
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務 53%
金融、投資、證券 75%
計算機軟件 23%
食品飲料化妝品 20%
教育、培訓 40%
建筑與工程 35%
機械、設備、重工 27%
貿易進出口 32%
(數(shù)據(jù)來源：2014《教育藍皮書》)
專業(yè)發(fā)布
熱
《教育藍皮書》發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，金融專業(yè)畢業(yè)生仍然搶手。從就業(yè)的角度看，經濟學、工學就業(yè)前景較好。而管理學、藝術、文學就業(yè)相對難。
過去十年間，我國第三產業(yè)從業(yè)人員數(shù)增加了7208萬人，其中吸納經濟學專業(yè)畢業(yè)生的行業(yè)，如批發(fā)零售業(yè)、金融業(yè)從業(yè)人員數(shù)量增加了3321萬人，占第三產業(yè)人員增加數(shù)的46%。換句話說，批發(fā)零售業(yè)、金融業(yè)均是新增就業(yè)空間的大行業(yè)，由此促進了經濟學、理學、工學的就業(yè)。
據(jù)前程無憂統(tǒng)計，今年第一季度網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)前三位，包括互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、金融證券。而漲幅大的行業(yè)為金融證券、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)。
金融服務業(yè)對民間投資開放，短時間內涌現(xiàn)了眾多第三方理財機構以及互聯(lián)網(wǎng)金融公司參與財富管理。未來，同時掌握互聯(lián)網(wǎng)、金融等多方面知識和技能的復合型人才在未來市場必然走俏。
此外，收入作為反映就業(yè)狀況的關鍵指標之一，也可說明問題。據(jù)《教育藍皮書》顯示，在19個熱門行業(yè)中，金融、計算機、軟件業(yè)的平均薪資是4501元為高，超出2013年高校畢業(yè)生月起薪平均值上千元。
管理學藝術類找工作很難
冷
據(jù)《教育藍皮書》顯示，在表面熱門實則就業(yè)困難的學科中，管理學排名第一。龐大的畢業(yè)生人數(shù)與所需崗位嚴重不匹配。麥可思研究院針對2012屆畢業(yè)生的調查中發(fā)現(xiàn)，?？评锩娴奈锪鞴芾怼嬰娝慊患{入黃牌專業(yè)之列。
上海市教育科學研究院副研究員方建鋒表示，高校專業(yè)設置應當與市場需求和就業(yè)相結合，及時對學科專業(yè)設置進行相應的調整。如對財經類、電子信息類、文化教育類和制造類專業(yè)，要進行相應的警示提醒。
此外，及時壓縮工商管理、電子商務、物流管理、會計電算化等表面熱門實際上就業(yè)困難的學科。
對藝術類專業(yè)的發(fā)展還存在部分專業(yè)?？茖哟螒顺稣猩膯栴}，如美術學類專業(yè)畢業(yè)生更多的是面向教師崗位，其主要吸收的是本科及以上文化層次的人員。
編導專業(yè)面臨的崗位多半要求是本科，甚至很大比例要求是研究生文化層次，但這些專業(yè)在?？茖哟我琅f還有招生。這些專業(yè)本、?？普猩睾虾芏啵厴I(yè)生的就業(yè)較困難。
值得一提的是，藝術類招生人數(shù)，從1998年到2010年的十幾年間，從4.1萬人增至46.3萬人，增長超過10倍，是所有學科大類里增速快的。而這十余年間，與藝術學科對口的崗位補充人數(shù)不足100萬人，即年均補充人數(shù)不足10萬人。
http://pic02.newdu.com/uploads/202504/07/2bc04e6e871c4543ac818f211b2df9a93837.jpg
以音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類為例，兩類專業(yè)普通本?？频恼猩鷶?shù)在2010年合計高達17萬人。而與這兩類專業(yè)對口較高的崗位——演員，在過去十幾年間，在崗人數(shù)僅增長了2萬人左右，年均需求數(shù)甚至不足5000人。
解讀> 普通高校初次就業(yè)率不如高職
藍皮書顯示，高職大專院校的初次就業(yè)率高，甚至高于“211”、 “985”等重點大學，達到78.1%。而普通本科院校初次就業(yè)率為75.4%。
公辦與民辦高職招生專業(yè)相比，公辦高職院校在財經類和醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)上競爭力強，民辦高職在水利類、材料與能源類、資源開發(fā)與測繪類、土建類等專業(yè)方面，招生數(shù)增長幅度遠高于公辦高職，高出幅度均在20%以上。
研究指出，預計2010至2020年，中國將新增大學畢業(yè)生9400萬名，由于同期市場提供的白領崗位只有4600萬個，無法滿足就業(yè)需求，將有一半以上的大學畢業(yè)生入職“藍領行業(yè)”。
此外，高職院校畢業(yè)生平均工資也高于211重點院校畢業(yè)生。這一結果說明，學校層次高并不能夠給畢業(yè)生直接帶來高收入。
繼去年大學生就業(yè)難之后，今年大學生的就業(yè)形勢會更加嚴峻。怎么辦？
近日，國務院辦公廳印發(fā)《關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出2014年至2017年在全國范圍內啟動實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。
而《教育藍皮書》發(fā)布一系列數(shù)據(jù)，意在指導大學生就業(yè)、高中畢業(yè)生如何填報學校、選擇專業(yè)。
A 政策引導就業(yè)方向
據(jù)新華社電 國務院辦公廳近日印發(fā)《關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，部署進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作?！锻ㄖ诽岢?，自2014年起發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告。
鼓勵到基層
要全面落實高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的學費補償、助學貸款代償政策，充分挖掘基層公共管理和服務領域、社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的潛力，統(tǒng)籌實施好基層服務項目。高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術工作，申報相應職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。
鼓勵開網(wǎng)店
對在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，給予小額擔保貸款和貼息政策。對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底?？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。
加大網(wǎng)絡招聘
深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。建立健全全國公共就業(yè)信息服務平臺，更多開展網(wǎng)絡招聘。將殘疾高校畢業(yè)生納入求職補貼對象范圍。對實現(xiàn)靈活就業(yè)、在公共就業(yè)人才服務機構辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。
實行陽光招聘
國有企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，對擬聘人員應進行公示。辦理高校畢業(yè)生檔案轉遞手續(xù)，轉正定級表、調整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。
拓寬就業(yè)渠道
各地區(qū)、各部門要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作的首位和整個經濟社會發(fā)展的重要位置，多方位拓寬就業(yè)渠道，不斷提高服務業(yè)從業(yè)人員比重。要完善政策措施，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
B 信息助你找工作選專業(yè)
2013高校畢業(yè)生
月均起薪3378元
學歷越高起薪越高
?？粕?285元 本科生3278元
碩士生5461元 博士生8800元
學校層次高不等于收入高
“211”重點高校畢業(yè)生平均起薪3157元，一般本科院校3793元，高職院校3291元，民辦高校和獨立學院2610元。
男生收入高于女生
男大學畢業(yè)生的收入3579元，女大學生3094元。
地域呈現(xiàn)中部低兩頭高
京津滬5419元 東部地區(qū)3148元
中部地區(qū)2882元 西部地區(qū)3167元
不同單位性質差異較大
前五位的依次為：科研單位4620元，三資企業(yè)4420元，高等學校4025元，國有企業(yè)3703元，國家機關3536元。
去年71.9%的大學生
畢業(yè)前就找到了工作
《教育藍皮書》指出，2013年中國高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。初次就業(yè)率是指畢業(yè)生在離校前已落實就業(yè)單位的比率，其就業(yè)形式還包括自主創(chuàng)業(yè)、考取研究生或雙學位，以及?？粕既”究粕?、出國留學[微博]及出國工作。
學歷層次
專科生79.7% 本科生67.4%
碩士生與博士生均為86.2%
學校類型
高職高專院校78.1%，“211”(包括“985”)重點大學75.5%，普通本科75.4%，獨立學院和民辦高校44.3%。
性別比較
男性初次就業(yè)率77.3%
女性初次就業(yè)率65.9%
滿意程度
排前四位的分別是：國家機關、高等院校、科研單位、國有企業(yè)。
(數(shù)據(jù)來源：2014《教育藍皮書》)
行業(yè)平均起薪(前十位)
熱門行業(yè)網(wǎng)上職位數(shù)
信息傳輸、計算機、軟件業(yè) 4501元/月
金融業(yè) 4181元/月
科研、技術服務、地質勘查 3770元/月
房地產 3590元/月
水利環(huán)境公共設施管理 3576元/月
文化、體育、娛樂 3469元/月
電力煤氣和水的生產供應 3310元/月
公共管理與社會組織 3285元/月
采礦業(yè) 3221元/月
衛(wèi)生、社保與福利 3109元/月
行業(yè) 同比漲幅
房地產開發(fā) 39%
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務 53%
金融、投資、證券 75%
計算機軟件 23%
食品飲料化妝品 20%
教育、培訓 40%
建筑與工程 35%
機械、設備、重工 27%
貿易進出口 32%
(數(shù)據(jù)來源：2014《教育藍皮書》)
專業(yè)發(fā)布
熱
《教育藍皮書》發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，金融專業(yè)畢業(yè)生仍然搶手。從就業(yè)的角度看，經濟學、工學就業(yè)前景較好。而管理學、藝術、文學就業(yè)相對難。
過去十年間，我國第三產業(yè)從業(yè)人員數(shù)增加了7208萬人，其中吸納經濟學專業(yè)畢業(yè)生的行業(yè)，如批發(fā)零售業(yè)、金融業(yè)從業(yè)人員數(shù)量增加了3321萬人，占第三產業(yè)人員增加數(shù)的46%。換句話說，批發(fā)零售業(yè)、金融業(yè)均是新增就業(yè)空間的大行業(yè)，由此促進了經濟學、理學、工學的就業(yè)。
據(jù)前程無憂統(tǒng)計，今年第一季度網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)前三位，包括互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、金融證券。而漲幅大的行業(yè)為金融證券、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)。
金融服務業(yè)對民間投資開放，短時間內涌現(xiàn)了眾多第三方理財機構以及互聯(lián)網(wǎng)金融公司參與財富管理。未來，同時掌握互聯(lián)網(wǎng)、金融等多方面知識和技能的復合型人才在未來市場必然走俏。
此外，收入作為反映就業(yè)狀況的關鍵指標之一，也可說明問題。據(jù)《教育藍皮書》顯示，在19個熱門行業(yè)中，金融、計算機、軟件業(yè)的平均薪資是4501元為高，超出2013年高校畢業(yè)生月起薪平均值上千元。
管理學藝術類找工作很難
冷
據(jù)《教育藍皮書》顯示，在表面熱門實則就業(yè)困難的學科中，管理學排名第一。龐大的畢業(yè)生人數(shù)與所需崗位嚴重不匹配。麥可思研究院針對2012屆畢業(yè)生的調查中發(fā)現(xiàn)，?？评锩娴奈锪鞴芾怼嬰娝慊患{入黃牌專業(yè)之列。
上海市教育科學研究院副研究員方建鋒表示，高校專業(yè)設置應當與市場需求和就業(yè)相結合，及時對學科專業(yè)設置進行相應的調整。如對財經類、電子信息類、文化教育類和制造類專業(yè)，要進行相應的警示提醒。
此外，及時壓縮工商管理、電子商務、物流管理、會計電算化等表面熱門實際上就業(yè)困難的學科。
對藝術類專業(yè)的發(fā)展還存在部分專業(yè)?？茖哟螒顺稣猩膯栴}，如美術學類專業(yè)畢業(yè)生更多的是面向教師崗位，其主要吸收的是本科及以上文化層次的人員。
編導專業(yè)面臨的崗位多半要求是本科，甚至很大比例要求是研究生文化層次，但這些專業(yè)在?？茖哟我琅f還有招生。這些專業(yè)本、?？普猩睾虾芏啵厴I(yè)生的就業(yè)較困難。
值得一提的是，藝術類招生人數(shù)，從1998年到2010年的十幾年間，從4.1萬人增至46.3萬人，增長超過10倍，是所有學科大類里增速快的。而這十余年間，與藝術學科對口的崗位補充人數(shù)不足100萬人，即年均補充人數(shù)不足10萬人。
http://pic02.newdu.com/uploads/202504/07/2bc04e6e871c4543ac818f211b2df9a93837.jpg
以音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類為例，兩類專業(yè)普通本?？频恼猩鷶?shù)在2010年合計高達17萬人。而與這兩類專業(yè)對口較高的崗位——演員，在過去十幾年間，在崗人數(shù)僅增長了2萬人左右，年均需求數(shù)甚至不足5000人。
解讀> 普通高校初次就業(yè)率不如高職
藍皮書顯示，高職大專院校的初次就業(yè)率高，甚至高于“211”、 “985”等重點大學，達到78.1%。而普通本科院校初次就業(yè)率為75.4%。
公辦與民辦高職招生專業(yè)相比，公辦高職院校在財經類和醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)上競爭力強，民辦高職在水利類、材料與能源類、資源開發(fā)與測繪類、土建類等專業(yè)方面，招生數(shù)增長幅度遠高于公辦高職，高出幅度均在20%以上。
研究指出，預計2010至2020年，中國將新增大學畢業(yè)生9400萬名，由于同期市場提供的白領崗位只有4600萬個，無法滿足就業(yè)需求，將有一半以上的大學畢業(yè)生入職“藍領行業(yè)”。
此外，高職院校畢業(yè)生平均工資也高于211重點院校畢業(yè)生。這一結果說明，學校層次高并不能夠給畢業(yè)生直接帶來高收入。