2014浙江寧波慈溪市教育局小學(xué)和幼兒園教師招聘考試辦法

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    考試
    報考人員必須參加由慈溪市教育局組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。
    1.筆試。
    小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、幼兒教育等學(xué)科統(tǒng)一參加浙江省教育考試院組織的筆試。筆試內(nèi)容：公共教育基礎(chǔ)知識，滿分100分，按20%計入筆試總分;相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，滿分100分，按80%計入筆試總分?？荚囌f明詳見浙江省教育考試網(wǎng)的《2014年浙江省中小學(xué)教師錄用考試各課程考試說明》。
    小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)等學(xué)科參加我局組織的筆試。筆試總分100分。筆試內(nèi)容：有關(guān)教育教學(xué)理論，占總分的20%;本學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等，占總分的80%。
    筆試時間統(tǒng)一為2014年4月19日。
    筆試時報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。
    筆試后，按筆試學(xué)科(定向和統(tǒng)招若筆試內(nèi)容相同，則視作同一學(xué)科)劃定筆試成績合格分。參加同一學(xué)科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分;若參加同一學(xué)科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分。
    2.面試。在筆試成績合格人員中從高分到低分按各崗位招聘指標一定倍數(shù)確定面試對象，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。招聘指標數(shù)在3名及以下的崗位按指標數(shù)的3倍確定面試對象，招聘指標數(shù)在4至10名的崗位按指標數(shù)的1.5倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對象，招聘指標數(shù)在10名以上的崗位按指標數(shù)的1.2倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對象。面試實施3天前，因面試對象書面確認不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。
    面試主要采用試講形式，測試面試對象的課堂教學(xué)能力、口頭表達能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學(xué)有關(guān)知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中幼兒園教師、音樂、美術(shù)學(xué)科面試時加試技能測試，技能測試占面試總分的50%，試講占面試總分的50%。技能測試具體辦法面試前另行通知。