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大連151家重點單位公司今年要招5191人
151家重點單位缺5191人有的無學歷限制
大連市2014年度重點單位人才需求調查報告日前出爐，151家重點單位年度人才總需求5191人。調查情況顯示，用人單位對學歷層次的要求趨于實際。這是記者昨日從市人力資源和社會保障局了解到的。
151家單位需求5191名人才
市人力資源和社會保障局從3月初開始，圍繞本市重點服務單位和區(qū)市縣域重點企業(yè)，開展了大連市2014年度重點單位人才需求調查。
此次調查內容包括單位基本情況、年度人才需求、海外人才需求和人才公共服務需求。調查范圍包括市本級10類重點產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)系點123家、各區(qū)市縣域重點企業(yè)人才聯(lián)系點180家。
截至4月10日統(tǒng)計，全市已上報年度人才需求信息的重點單位151家，上報年度人才總需求5191人。其中，上報海外人才需求的單位共19家，需求175人。
據(jù)市人力資源和社會保障局對已上報需求的151家單位基本情況的匯總統(tǒng)計，這151家單位按單位性質分類：私營企業(yè)46家，占 30.5%；民營企業(yè)38家，占25.2%。其他依次為：外商合資合作占13.9%；國有單位11.3%；外商獨資占7.8%；高?？蒲袡C構等占 11.3%。
按新興重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)分類：高?？蒲袡C構及高端生產(chǎn)性服務業(yè)51家，先進裝備制造41家，軟件與服務外包13家，節(jié)能與新能源汽車8家，新材料7家，海洋工程和高技術船舶7家，信息通信7家，生物產(chǎn)業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)7家，新能源裝備6家，集成電路4家。
從上報需求單位的行業(yè)看，高?？蒲袡C構及高端生產(chǎn)性服務業(yè)和先進裝備制造業(yè)所占比例最多，是服務需求的主體。 同期上報人才需求總量減少600人
市人社局相關負責人對本市2014年度重點服務單位人才需求調查總體情況進行了分析。
與上年同期相比，上報年度需求的單位減少9家，需求總量減少600人。該負責人稱，其主要原因一是部分裝備制造企業(yè)需求有所減少， 集中在軸承、機械制造、造船、化工等行業(yè)。據(jù)對創(chuàng)新零部件、奇瑞汽車、瓦軸集團、北車集團和美羅藥業(yè)等5家企業(yè)的抽樣調查，今年需求總量比上年同期減少 207人。二是人才中心重點服務單位網(wǎng)絡對接信息發(fā)布作用開始顯現(xiàn)。去年7月，市人才中心重點服務信息管理系統(tǒng)正式運行，納入重點服務的單位均給予了管理 賬號，單位可即時登錄報送信息并隨時增加或修改本單位信息，實現(xiàn)了供需雙方日?；瘜臃?。經(jīng)與去年同期已給予管理系統(tǒng)賬號的160家單位對比，有23家 未報需求。
對學歷層次的要求趨于實際
在年度人才需求調查中，去年碩士學歷人才需求總量突破1000人，其中僅裝備制造企業(yè)就達400人，而今年碩士需求總量為108人。與此同時，企業(yè)對不限學歷條件的需求由去年的800余人增加到今年的1100余人。
調查顯示，很多企業(yè)在對技術、技能和管理崗位不作學歷限制的同時，更加側重于具有本行業(yè)專業(yè)相關工作經(jīng)驗、資歷或業(yè)績的條件，對人 才的專業(yè)技能提出相應要求，對學歷要求更趨于實際。在對崗位條件的要求上，裝備制造等行業(yè)企業(yè)對具有3-5年崗位資歷的人才、IT和電子信息產(chǎn)業(yè)對5-7 年的專業(yè)人才、研發(fā)類企業(yè)對8-10的專業(yè)人才和具有海外同行業(yè)資歷的人才給予更多關注。
海外人才招聘受到關注
此次調查顯示，本市高校、科研機構和新材料、海洋工程、船舶、裝備制造、IT等新興產(chǎn)業(yè)對海外人才需求比較關注。今年報送海外人才 需求的共19家單位，總需求175人，需求崗位類37個。海外人才需求以博士及以上為主體，共108人，占需求總數(shù)的61.7%；碩士需求32人，占 18.3%；本科及其他35人，占20.0%。
調查顯示，海外人才招聘需求的主要國家有：美國、澳大利亞等，以高校科研、裝備制造、IT、化工、新材料為主。德國、英國等，以裝備制造、新能源、IT、新材料為主。
進展 編制中高端人才需求目錄
在本次調查中，用人單位對人才公共服務內容關注度較高，提出各項需求230余條，涉及人才政策和人才中心的各項服務。
本市將根據(jù)年度需求調查情況，舉辦科研項目和高端人才工作交流等4次專題活動。整理重點單位提出的各項人才公共服務需求，提出具體意見和服務措施，逐一給予政策回復和意見反饋。針對重點單位提出的海外人才招聘等突出問題，研究提出相應落實意見和措施。
同時，編制重點單位2014年中高端人才需求目錄。匯總重點單位人才需求，整理產(chǎn)業(yè)行業(yè)分類，細化專業(yè)崗位，梳理崗位要求，規(guī)范人才目錄內容，為大連市重點單位吸納引進人才提供服務依據(jù)和導向。
根據(jù)重點單位發(fā)布人才需求信息的要求，本市將依托人才工作城市聯(lián)盟，與16個城市人才中心建立重點人才信息發(fā)布合作。與大連和各地部分重點高校建立重點信息發(fā)布協(xié)作。
提醒 將組織國內人才招聘活動
具體地，8-9月間，市人社局將舉辦大連市2014年高端緊缺人才專場招聘活動；9-10月間，在哈爾濱理工大學舉辦大連市專場招 聘活動，以重點企業(yè)緊缺人才為重點，參加企業(yè)不少于30家。同時組織赴哈爾濱、長春、沈陽的中高端人才招聘活動，參加單位12-15家；10-11月間， 組織赴長沙、武漢等地開展招聘活動，以高端緊缺人才為重點，參加單位12-15家。此外，適時組織赴國外開展人才招聘專項活動。 半島晨報、海力網(wǎng)記者張星 2014年度人才需求分類情況 151家重點單位年度人才需求總量5191人，按照人才需求的行業(yè)、專業(yè)、崗位、學歷層次等分類情況如下。在不限學歷的人才需求中，軟件與服務外包業(yè)需求 最多，占72.9%；海洋工程和高技術船舶業(yè)占17.5%；其他行業(yè)占9.6%。
（一）按人才需求層次的行業(yè)劃分
博士需求集中在高校科研機構及高端生產(chǎn)性服務業(yè)，共675人，占博士需求總數(shù)的100%。
碩士需求共134人，其中：高?？蒲袡C構及高端生產(chǎn)性服務業(yè)需求108人，占總需求的80.6%。軟件與服務外包、新能源裝備、海洋工程與高技術船舶、新材料、生物產(chǎn)業(yè)和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)需求碩士26人，占總需求的19.4%。
本科需求較多的行業(yè)是：軟件與服務外包1036人，占總需求的49.3%；高端生產(chǎn)性服務業(yè)465人，占22.1%；進裝備制造業(yè)292人，占13.9%；信息通信業(yè)占4.7%；其他行業(yè)占10.0%。
?？菩枨筝^多的行業(yè)為高端生產(chǎn)性服務業(yè)828人，占總需求的74.2%；軟件與服務外包114人，占10.2%；先進裝備制造占4.7%;其他行業(yè)占10.9%。
（二）按照上報年度人才需求的行業(yè)分類：需求最多的行業(yè)是高?？蒲袡C構及高端生產(chǎn)性服務業(yè)、軟件與服務外包、先進裝備制造業(yè)。其 中：高?？蒲袡C構及高端生產(chǎn)性服務業(yè)2085人，占40.2%；軟件與服務外包2010人，占38.7%；先進裝備制造業(yè)419人，占8.0%；海洋工程 和高技術船舶268人，占5.2%；信息通信140人，占2.7%。其他行業(yè)依次為：節(jié)能與新能源汽車、新能源裝備、新材料、生物產(chǎn)業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)、集成電 路需求269人，占5.2%。
（三）按行業(yè)需求的崗位數(shù)量分類：在總需求745個崗位中，高?？蒲袡C構及高端生產(chǎn)性服務業(yè)、先進裝備制造占主體。其中：高?？蒲?機構及高端生產(chǎn)性服務業(yè)482個，占崗位總量的64.7%；先進裝備制造105個，占14.1%；軟件與服務外包31個，占4.2%；新材料29個，占 3.9%。其他行業(yè)依次為：信息通信、海洋工程和高技術船舶、生物產(chǎn)業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)、節(jié)能與新能源汽車、新能源裝備、集成電路等行業(yè),崗位需求共98個，占 13.1%。
（四）按需求崗位的專業(yè)分類：在總需求745個崗位類中，研發(fā)類崗位295個，占崗位總數(shù)的39.6%；專業(yè)技術類崗位263個， 占35.3%；管理類83個，占11.1%；銷售類57個，占7.7%；其他類崗位27個，占3.6%；財務類崗位20個，占2.7%。
（五）按人才需求的學歷專業(yè)層次分類：在總需求5191人中，需求博士及以上675人，占總需求的13.0%；碩士134人，占 2.6%；本科2100人，占40.5%；?？?116人，占21.5%；無學歷要求的（以技能型崗位人才和具有相應工作資歷和專業(yè)經(jīng)驗要求為 主）1166人，占22.4%。