因工作需要，現(xiàn)決定在全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員中公開(kāi)選調(diào)部分符合條件的人員到縣統(tǒng)計(jì)局農(nóng)調(diào)隊(duì)、縣金融工作局、縣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作辦公室工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選調(diào)原則
堅(jiān)持 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)崗位及名額
農(nóng)調(diào)隊(duì)(事業(yè)編)：1名;
金融局(事業(yè)編)：文秘崗1名、專業(yè)崗2名，共3名;
振興辦(事業(yè)編)：4名。
三、公開(kāi)選調(diào)的范圍和條件
(一)范圍：
縣內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所有在編在崗的正式人員(試用期人員除外)。
(二)條件：
1、公共條件：
遵紀(jì)守法，無(wú)參與稀土盜采、違章建筑、非法交易土地、賭博、違反計(jì)劃生育、非法上訪等違法違紀(jì)行為;
2、具體條件
(1)報(bào)考農(nóng)調(diào)隊(duì)崗位者，需具有統(tǒng)計(jì)類專業(yè)普通全日制大專以上學(xué)歷或數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)普通全日制本科以上學(xué)歷。年齡在37周歲以內(nèi)(1976年12月31日以后出生)。
(2)報(bào)考金融局文秘崗位者，需具有普通全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以內(nèi)(1978年12月31日以后出生)。
(3)報(bào)考金融局專業(yè)崗位者，需具有金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)普通全日制大專以上學(xué)歷。年齡在35周歲以內(nèi)(1978年12月31日以后出生)。
(4)報(bào)考振興辦崗位者，需具有普通全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。年齡在35周歲以內(nèi)(1978年12月31日以后出生)。原振興辦4名抽調(diào)人員可不受條件限制，根據(jù)其本人意愿均可參加考試選調(diào)。
四、選調(diào)程序
選調(diào)程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、考核、試用、調(diào)動(dòng)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月10日至11日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：尋烏縣人社局人事考試中心(行政大樓411室)。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶的材料：本人身份證、畢業(yè)證、編制證等原件及復(fù)印件各1份，單位同意其報(bào)考證明，本人近期免冠2寸彩照2張。
4、參加選調(diào)者限填報(bào)1個(gè)崗位，同時(shí)填報(bào)2個(gè)以上崗位的，報(bào)名無(wú)效。
5、經(jīng)資格審查后每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的選調(diào)人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。
(二)資格審查
資格審查由縣人社局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)者與公告職位所要求的選調(diào)資格條件不符的，即取消其參加選調(diào)資格。
(三)筆試
1、領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：1月17日上午。
2、筆試時(shí)間：1 月18日上午8:30—11:00。
3、筆試地點(diǎn)：城關(guān)小學(xué)。
4、筆試內(nèi)容：總分100分
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崗位 |
筆試內(nèi)容 |
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農(nóng)調(diào)隊(duì) |
統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí) |
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金融局（含文秘和專業(yè)崗） |
時(shí)事政治（含尋烏縣情及市縣重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策）、公文寫作、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí) |
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振興辦 |
時(shí)事政治、尋烏縣情、市縣關(guān)于贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的有關(guān)政策、法規(guī)及重大決策，公文寫作 |
5、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)名額1:1的比例確定入闈考核對(duì)象。如最后一個(gè)入闈名額出現(xiàn)幾位考生成績(jī)并列的情況，即按工齡、學(xué)歷的高低先后順序擇優(yōu)確定。
(四)考核
考核內(nèi)容：遵紀(jì)守法情況、參加工作以來(lái)的年度考核情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、工作業(yè)績(jī)情況。
考核不合格者，取消選調(diào)資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)調(diào)動(dòng)
擬調(diào)動(dòng)人員到崗到位后，須先試用半年，試用期滿考核合格后，由縣人社局辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：2852578
網(wǎng)址：www.xwrsld.com
二O一四年一月六日