為進一步提升站前區(qū)城市建設管理能力，充實公司部門人員力量，池州市天堂湖建設發(fā)展有限公司、池州市站前區(qū)市場經(jīng)營發(fā)展公司決定招聘5名工作人員，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃及條件
1、天堂湖公司本次面向社會公開招聘工程技術人員4名，其中男性3名，女性1名。
基本條件：招聘人員具有全日制大專及以上學歷，土木工程類或相近專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，年齡為35周歲以下(1978年11月11日[含]以后出生);持有相關建筑類注冊證書，年齡可放寬至40周歲以下(1973年11月11日[含]以后出生)。
2、站前區(qū)市場經(jīng)營公司本次面向社會公開招聘1名財務工作人員，男女不限。
基本條件：要求具有全日制大專及以上學歷，會計專業(yè)，助理會計師職稱及以上，年齡為30周歲以下(1983年11月11日[含]以后出生)，身體健康。具有注冊證書、相關資質者優(yōu)先。
二、招聘程序及辦法
本次招聘按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。
(一)報名2013年11月18日至19日
(上午：8:00-12:00， 下午14:30-17:30)
報名地點: 池州市人事考試中心一樓服務大廳(東湖南路46號)，聯(lián)系電話：0566-2617353，0566-2717732。
報名時須提供身份證、戶口本、學歷證書原件及2份復印件、近期1寸彩色免冠照片3張。報名時，報考者要如實提交有關信息和材料，并填寫報名表，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名錄取資格。
本次招聘收取報名費100元/人。
(二)資格審查
由招聘工作領導小組負責對報名應聘人員進行資格審查，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應達到3:1方能進行開考，若達不到該比例，則招聘計劃數(shù)將根據(jù)實際報名人數(shù)按3:1比例進行相應職位核減。(注：若天堂湖公司招聘的1名女性工程技術人員達不到開考比例，則取消女性招聘計劃，男性工程技術人員招聘計劃相應增加1名。)
資格審查合格者于2013年11月20日(上午09：00-11:30、下午14:30-17:00)在池州市人事考試中心一樓服務大廳(東湖南路46號)領取準考證。
(三)筆試
天堂湖公司招聘技術人員筆試內容為綜合知識，其中土木工程等相關專業(yè)知識占60%，公共基礎知識、時事政治、公文寫作等有關知識占40%。
市場經(jīng)營公司招聘工作人員筆試內容為綜合知識，其中會計等相關專業(yè)知識占60%，公共基礎知識、時事政治、公文寫作等有關知識占40%。
筆試滿分100分。筆試考試時間、地點詳見準考證。
(四)面試
分別根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)2:1比例確定面試人員;最后一名若有并列，一并確定為面試人員。參加面試人員名單于筆試結束后第二天在市人事考試中心進行公布。
面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。
總成績于面試結束后第二天在網(wǎng)站進行公布?？偝煽冇嬎惴椒ǎ汗P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績，從高分到低分，按1:1的比例分別確定體檢對象(若有并列，以筆試成績高者優(yōu)先)，體檢合格后進入政審程序。
(五)體檢和政審
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。政審由招聘工作領導小組負責組織實施。政審主要對體檢合格的應聘人員的政治思想、道德品質以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行審查。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。
(六)聘用及待遇
根據(jù)成績，經(jīng)體檢、政審合格，經(jīng)招聘工作領導小組審定后，由站前區(qū)管委會批準，進入試用期，試用期3個月。試用期結束后，由天堂湖公司、市場經(jīng)營公司分別進行綜合考核，根據(jù)考核結果，決定是否續(xù)聘和解聘，試用期享受公司試用期待遇。試用期滿考核合格后，可與天堂湖公司、市場經(jīng)營公司簽訂正式合同，待遇按照天堂湖公司、市場經(jīng)營公司相關規(guī)定執(zhí)行，不低于2000元/月(保險、公積金除外)。
整個招聘過程在站前區(qū)紀檢監(jiān)察綜合室全程監(jiān)督下進行。本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
站前區(qū)公開招聘工作領導小組
2013年11月11日