一、公司簡介
總部位于德國紐必堡的英飛凌科技股份公司，為現(xiàn)代社會的三大科技挑戰(zhàn)領域——高能效、移動性和安全性提供半導體和系統(tǒng)解決方案。2012財年(截止到9月30日)，公司實現(xiàn)銷售額39億歐元，在全球擁有約26,700名雇員。英飛凌科技公司的業(yè)務遍及全球，在美國苗必達、亞太地區(qū)的新加坡和日本東京等地擁有分支機構。英飛凌公司目前在法蘭克福股票交易所(股票代碼：IFX)和美國柜臺交易市場(OTCQX)International Premier(股票代號：IFNNY)掛牌上市。更多信息請訪問www.infineon.com。
英飛凌科技(中國)有限公司的前身西門子半導體部于1995年正式進入中國市場。自1996年在無錫建立第一家企業(yè)以來，英飛凌的業(yè)務取得非常迅速的增長，在中國擁有約1850名員工(截至2013年10月)，已經成為英飛凌亞太乃至全球業(yè)務發(fā)展的重要推動力。
進入中國以來，英飛凌不斷順應客戶與市場的需求，研發(fā)及生產一系列能夠應用于本地市場的產品。目前，英飛凌先進的半導體解決方案已廣泛應用于各個領域，同時我們憑借雄厚的技術實力和全球的經驗，與包括中興、華為、握奇等國內廠商展開深入合作，為中國電子行業(yè)的騰飛做出應有的貢獻。
英飛凌在中國建立了涵蓋研發(fā)、生產、銷售市場、技術支持等在內的完整的產業(yè)鏈。在研發(fā)方面，英飛凌在上海、北京建立了應用研發(fā)中心，利用國內的人才資源，參與全球的重點項目研究;在無錫的后道生產工廠，為中國及全球其他市場生產先進的芯片產品;在北京的子公司主要從事IGBT組件的生產;并以北京、上海、深圳和香港為中心在國內建立了全面的銷售網絡。同時，我們在銷售、技術研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面與國內的企業(yè)、高等院校開展了深入的合作。
我們秉承扎根中國的，致力于和政府及科研機構攜手開發(fā)行業(yè)標準，支持中國集成電路產業(yè)增強競爭力。我們與國內高校合作建立實驗室，進行汽車電子、智能卡等方面的研發(fā)合作，現(xiàn)在進行的項目有上海同濟大學汽車電子實驗室、天津大學內燃機實驗室等等。我們每年撥出?？?，在復旦大學、西安電子科技大學、同濟大學等眾多高校設立獎學金，培養(yǎng)優(yōu)秀的技術和管理人才，并為其提供施展才華的廣闊空間。
作為優(yōu)秀的企業(yè)公民，英飛凌致力于回饋社會，協(xié)助中國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們積極開展資助貧困兒童入學的活動，一方面號召英飛凌在國內的員工捐款捐物，幫助貧困地區(qū)的兒童返回校園;另一方面派員工到貧困地區(qū)提供義務教學，為中國基礎教育的發(fā)展做出貢獻。
中國在英飛凌的全球戰(zhàn)略中具有舉足輕重的地位，我們在過去的發(fā)展歷程中，見證了中國改革開放取得的巨大成就。放眼未來，我們愿與中國在核心層面進行密切合作，與快速成長的中國集成電路產業(yè)共同發(fā)展，與中國共創(chuàng)輝煌!
二、招聘職位
培養(yǎng)機制
輪崗安排：
制造工程部/設備工程部/質量部/ 工業(yè)工程部中的三個部門(各半年)
海外培訓(半年)：
德國或馬來西亞
公司提供DMAIC等多種培訓
每年完成一個項目
每年獲得晉升機會
公司為每位管理培訓生指派導師和伙伴，幫助培訓生迅速成長
選拔標準：
碩士學位(優(yōu)先)
半導體相關專業(yè)(包括但不限于)：
微電子
自動化
機械電子工程
材料工程/ 材料科學
工業(yè)設計/ 工業(yè)工程
半導體物理
GPA大于3.4/4
良好的溝通能力和團隊合作精神
英語流利(通過英語6級)
具備領導能力和帶領團隊的強烈意愿
三、招聘流程
接收簡歷：截至 2013年11月17日
初試： 2013年11月中下旬
面試： 2013年11月下旬至12月
請有意者將簡歷投入英飛凌科技人力資源部郵箱yumei.song@infineon.com
終結果將于2013年12月31日前公布
總部位于德國紐必堡的英飛凌科技股份公司，為現(xiàn)代社會的三大科技挑戰(zhàn)領域——高能效、移動性和安全性提供半導體和系統(tǒng)解決方案。2012財年(截止到9月30日)，公司實現(xiàn)銷售額39億歐元，在全球擁有約26,700名雇員。英飛凌科技公司的業(yè)務遍及全球，在美國苗必達、亞太地區(qū)的新加坡和日本東京等地擁有分支機構。英飛凌公司目前在法蘭克福股票交易所(股票代碼：IFX)和美國柜臺交易市場(OTCQX)International Premier(股票代號：IFNNY)掛牌上市。更多信息請訪問www.infineon.com。
英飛凌科技(中國)有限公司的前身西門子半導體部于1995年正式進入中國市場。自1996年在無錫建立第一家企業(yè)以來，英飛凌的業(yè)務取得非常迅速的增長，在中國擁有約1850名員工(截至2013年10月)，已經成為英飛凌亞太乃至全球業(yè)務發(fā)展的重要推動力。
進入中國以來，英飛凌不斷順應客戶與市場的需求，研發(fā)及生產一系列能夠應用于本地市場的產品。目前，英飛凌先進的半導體解決方案已廣泛應用于各個領域，同時我們憑借雄厚的技術實力和全球的經驗，與包括中興、華為、握奇等國內廠商展開深入合作，為中國電子行業(yè)的騰飛做出應有的貢獻。
英飛凌在中國建立了涵蓋研發(fā)、生產、銷售市場、技術支持等在內的完整的產業(yè)鏈。在研發(fā)方面，英飛凌在上海、北京建立了應用研發(fā)中心，利用國內的人才資源，參與全球的重點項目研究;在無錫的后道生產工廠，為中國及全球其他市場生產先進的芯片產品;在北京的子公司主要從事IGBT組件的生產;并以北京、上海、深圳和香港為中心在國內建立了全面的銷售網絡。同時，我們在銷售、技術研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面與國內的企業(yè)、高等院校開展了深入的合作。
我們秉承扎根中國的，致力于和政府及科研機構攜手開發(fā)行業(yè)標準，支持中國集成電路產業(yè)增強競爭力。我們與國內高校合作建立實驗室，進行汽車電子、智能卡等方面的研發(fā)合作，現(xiàn)在進行的項目有上海同濟大學汽車電子實驗室、天津大學內燃機實驗室等等。我們每年撥出?？?，在復旦大學、西安電子科技大學、同濟大學等眾多高校設立獎學金，培養(yǎng)優(yōu)秀的技術和管理人才，并為其提供施展才華的廣闊空間。
作為優(yōu)秀的企業(yè)公民，英飛凌致力于回饋社會，協(xié)助中國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們積極開展資助貧困兒童入學的活動，一方面號召英飛凌在國內的員工捐款捐物，幫助貧困地區(qū)的兒童返回校園;另一方面派員工到貧困地區(qū)提供義務教學，為中國基礎教育的發(fā)展做出貢獻。
中國在英飛凌的全球戰(zhàn)略中具有舉足輕重的地位，我們在過去的發(fā)展歷程中，見證了中國改革開放取得的巨大成就。放眼未來，我們愿與中國在核心層面進行密切合作，與快速成長的中國集成電路產業(yè)共同發(fā)展，與中國共創(chuàng)輝煌!
二、招聘職位
培養(yǎng)機制
輪崗安排：
制造工程部/設備工程部/質量部/ 工業(yè)工程部中的三個部門(各半年)
海外培訓(半年)：
德國或馬來西亞
公司提供DMAIC等多種培訓
每年完成一個項目
每年獲得晉升機會
公司為每位管理培訓生指派導師和伙伴，幫助培訓生迅速成長
選拔標準：
碩士學位(優(yōu)先)
半導體相關專業(yè)(包括但不限于)：
微電子
自動化
機械電子工程
材料工程/ 材料科學
工業(yè)設計/ 工業(yè)工程
半導體物理
GPA大于3.4/4
良好的溝通能力和團隊合作精神
英語流利(通過英語6級)
具備領導能力和帶領團隊的強烈意愿
三、招聘流程
接收簡歷：截至 2013年11月17日
初試： 2013年11月中下旬
面試： 2013年11月下旬至12月
請有意者將簡歷投入英飛凌科技人力資源部郵箱yumei.song@infineon.com
終結果將于2013年12月31日前公布