為保證我縣事業(yè)單位公開、公平、公正的選人、用人，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開考試招聘人員暫行規(guī)定》、陜西省《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和市局有關要求，經縣政府批準，由縣人力資源和社會保障局組織實施西鄉(xiāng)縣2013年事業(yè)單位公開考試招聘工作，招聘事業(yè)單位工作人員19人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)及專業(yè)（計劃表附后）
2013年西鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘19名工作人員。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)共擬招聘8名專業(yè)技術人員；人社系統(tǒng)共擬招聘6名管理人員；司法系統(tǒng)共擬招聘2名專業(yè)技術人員；計生系統(tǒng)共擬招聘1名專業(yè)技術人員；林業(yè)系統(tǒng)共擬招聘1名專業(yè)技術人員;食藥系統(tǒng)共擬招聘1名專業(yè)技術人員。
二、招聘條件
(一)應聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1977年12月31日至1995年12月31日期間出生），現(xiàn)在西鄉(xiāng)服務的勞動保障協(xié)理員報考年齡可放寬到38周歲；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
6、適應招聘崗位要求的身體條件；
7、報考一般崗位的畢業(yè)生個人檔案應于2013年12月31日已在西鄉(xiāng)縣人才交流中心辦理入庫手續(xù)。面向村官的特設崗位應為在我縣服務期滿兩年以上的大學生到村任職人員。
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）不得報考的情形
我省基層實施人才振興計劃、特崗教師、西部志愿者計劃等服務期未滿的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、報考程序
（一）宣傳動員
縣人力資源和社會保障局在縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
西鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)（http://www.snxx.gov.cn/）
西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rlj.snxx.gov.cn/）
（二）報名
1、報名時間：2014年1月13日-14日
2、報名地點：西鄉(xiāng)縣人才交流中心。
3、報名時應提供：
（1）報名表；
（2）戶口本、身份證原件及復印件；
（3）畢業(yè)證原件及復印件（2001年以后普通高等院校的畢業(yè)證書，需提交中國高等教育學生信息網(wǎng)[www.chsi.com.cn]打印的學歷認證信息。無法進行網(wǎng)上認證的學歷需由相應教育行政主管部門出具相關證明）；
（4）報到證原件和復印件；
（5）個人近期免冠一寸同版彩照2張（與報名表相同照片）；
（6）報考特設崗位的村官，持縣委組織部同意報考的介紹信，提供任職、受表彰獎勵材料時應提供原件及復印件；
（7）其他相關證明材料。
考試收費標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發(fā)[2001]89號）執(zhí)行，報考人員須繳納100元考務費。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分，按百分制計算。計生、衛(wèi)生類考生筆試考《公共科目》和《專業(yè)科目》，其中：《公共科目》占50%，《專業(yè)科目》占25%，面試占25%；其他類考生筆試考《公共科目》，《公共科目》占50%，面試占50%。
1、筆試的范圍和面試人員確定
筆試考試內容包括《公共科目》和《專業(yè)科目》。
《公共科目》考試范圍：馬克思主義哲學基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、職業(yè)道德、寫作知識、科技和知識產權、人文知識、時事政治。
《專業(yè)科目》考試范圍：應具備的專業(yè)基礎知識。
筆試時間以準考證為準。
凡報考特設崗位的村官，報名時仍在崗且擔任村（社區(qū)）兩委班子正職的加3分，擔任村（社區(qū)）兩委班子副職的加2分；在服務期內獲縣委、縣政府及市級部門表彰獎勵的，每次加1.5分；獲市委、市政府及省級部門表彰獎勵的每次加2分；獲省委、省政府及國家部委表彰獎勵的每次加2.5分；獲表彰獎勵的每次加3分；服務期內年度綜合考核結果被確定為優(yōu)秀等次的每次加0.5分；同一工作在同一年度獲得的榮譽按高層級計算，不予累計；上述加分，計入筆試成績。特設崗位獎勵加分由縣委組織部計算、核準、公示，并于筆試考試前送事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績（含特設崗位獎勵加分），按照招聘計劃的3倍，由高分到低分依次確定參加面試人員名單并將所有人員考試成績、特設崗位加分情況及參加面試人員名單進行公示，筆試成績相同時，并列進入面試，個別緊缺專業(yè)技術崗位報名人數(shù)不足招聘計劃3倍時，經事業(yè)單位公開招聘領導小組同意后方可開考。
2、面試
面試工作開始前，建立招聘工作人員面試評委庫，面試時從評委庫中隨機抽簽確定5-7人組成面試評委。
面試形式：面試采取結構化面試形式。主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質和實際工作能力，測試應聘人員的邏輯思維能力和儀容、儀表、氣質等。考生面試時長為8分鐘。
成績公示：成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)成績相同的，按筆試成績（含特設崗位獎勵加分）、面試成績的先后順序確定成績排序，并對參加考試人員的所有成績進行公示。
（四）擬聘人員確定
面試結束后，根據(jù)所報考崗位綜合成績排序，按計劃數(shù)1:1確定擬聘名單，并進行公示，公示期為7天；報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的專業(yè)，綜合成績不足60分的不予聘用。
對報考鎮(zhèn)級社會事務服務所的擬聘人員，考察體檢合格后將進行崗前初任培訓，培訓合格人員進行分配，若培訓不合格或不服從分配的人員，則取消錄用資格。
（五）考察和體檢
由主管部門會同用人單位負責組織。考察擬聘人員是否符合招聘崗位的條件和要求，有無違法違紀行為等情況，同時對考察合格人員組織進行體檢。
（六）公示錄用
縣人社局對擬錄用的人員進行公示，公示時間為7天。
四、重要提示
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請考生勿輕信有關出版物和培訓廣告的宣傳，以免被誤導或上當受騙。
考生在提交《報名表》后需保持通信暢通，縣招聘工作辦公室將根據(jù)考生提供的聯(lián)系電話通知考生成績和面試、考察、體檢等事項，在報名考試期間如聯(lián)系電話變更，需主動同縣招聘工作辦公室聯(lián)系提供新的聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：黃瑋
聯(lián)系電話：0916-6217685
一、招聘單位、人數(shù)及專業(yè)（計劃表附后）
2013年西鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘19名工作人員。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)共擬招聘8名專業(yè)技術人員；人社系統(tǒng)共擬招聘6名管理人員；司法系統(tǒng)共擬招聘2名專業(yè)技術人員；計生系統(tǒng)共擬招聘1名專業(yè)技術人員；林業(yè)系統(tǒng)共擬招聘1名專業(yè)技術人員;食藥系統(tǒng)共擬招聘1名專業(yè)技術人員。
二、招聘條件
(一)應聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1977年12月31日至1995年12月31日期間出生），現(xiàn)在西鄉(xiāng)服務的勞動保障協(xié)理員報考年齡可放寬到38周歲；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
6、適應招聘崗位要求的身體條件；
7、報考一般崗位的畢業(yè)生個人檔案應于2013年12月31日已在西鄉(xiāng)縣人才交流中心辦理入庫手續(xù)。面向村官的特設崗位應為在我縣服務期滿兩年以上的大學生到村任職人員。
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）不得報考的情形
我省基層實施人才振興計劃、特崗教師、西部志愿者計劃等服務期未滿的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、報考程序
（一）宣傳動員
縣人力資源和社會保障局在縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
西鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)（http://www.snxx.gov.cn/）
西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rlj.snxx.gov.cn/）
（二）報名
1、報名時間：2014年1月13日-14日
2、報名地點：西鄉(xiāng)縣人才交流中心。
3、報名時應提供：
（1）報名表；
（2）戶口本、身份證原件及復印件；
（3）畢業(yè)證原件及復印件（2001年以后普通高等院校的畢業(yè)證書，需提交中國高等教育學生信息網(wǎng)[www.chsi.com.cn]打印的學歷認證信息。無法進行網(wǎng)上認證的學歷需由相應教育行政主管部門出具相關證明）；
（4）報到證原件和復印件；
（5）個人近期免冠一寸同版彩照2張（與報名表相同照片）；
（6）報考特設崗位的村官，持縣委組織部同意報考的介紹信，提供任職、受表彰獎勵材料時應提供原件及復印件；
（7）其他相關證明材料。
考試收費標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發(fā)[2001]89號）執(zhí)行，報考人員須繳納100元考務費。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分，按百分制計算。計生、衛(wèi)生類考生筆試考《公共科目》和《專業(yè)科目》，其中：《公共科目》占50%，《專業(yè)科目》占25%，面試占25%；其他類考生筆試考《公共科目》，《公共科目》占50%，面試占50%。
1、筆試的范圍和面試人員確定
筆試考試內容包括《公共科目》和《專業(yè)科目》。
《公共科目》考試范圍：馬克思主義哲學基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、職業(yè)道德、寫作知識、科技和知識產權、人文知識、時事政治。
《專業(yè)科目》考試范圍：應具備的專業(yè)基礎知識。
筆試時間以準考證為準。
凡報考特設崗位的村官，報名時仍在崗且擔任村（社區(qū)）兩委班子正職的加3分，擔任村（社區(qū)）兩委班子副職的加2分；在服務期內獲縣委、縣政府及市級部門表彰獎勵的，每次加1.5分；獲市委、市政府及省級部門表彰獎勵的每次加2分；獲省委、省政府及國家部委表彰獎勵的每次加2.5分；獲表彰獎勵的每次加3分；服務期內年度綜合考核結果被確定為優(yōu)秀等次的每次加0.5分；同一工作在同一年度獲得的榮譽按高層級計算，不予累計；上述加分，計入筆試成績。特設崗位獎勵加分由縣委組織部計算、核準、公示，并于筆試考試前送事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績（含特設崗位獎勵加分），按照招聘計劃的3倍，由高分到低分依次確定參加面試人員名單并將所有人員考試成績、特設崗位加分情況及參加面試人員名單進行公示，筆試成績相同時，并列進入面試，個別緊缺專業(yè)技術崗位報名人數(shù)不足招聘計劃3倍時，經事業(yè)單位公開招聘領導小組同意后方可開考。
2、面試
面試工作開始前，建立招聘工作人員面試評委庫，面試時從評委庫中隨機抽簽確定5-7人組成面試評委。
面試形式：面試采取結構化面試形式。主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質和實際工作能力，測試應聘人員的邏輯思維能力和儀容、儀表、氣質等。考生面試時長為8分鐘。
成績公示：成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)成績相同的，按筆試成績（含特設崗位獎勵加分）、面試成績的先后順序確定成績排序，并對參加考試人員的所有成績進行公示。
（四）擬聘人員確定
面試結束后，根據(jù)所報考崗位綜合成績排序，按計劃數(shù)1:1確定擬聘名單，并進行公示，公示期為7天；報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的專業(yè)，綜合成績不足60分的不予聘用。
對報考鎮(zhèn)級社會事務服務所的擬聘人員，考察體檢合格后將進行崗前初任培訓，培訓合格人員進行分配，若培訓不合格或不服從分配的人員，則取消錄用資格。
（五）考察和體檢
由主管部門會同用人單位負責組織。考察擬聘人員是否符合招聘崗位的條件和要求，有無違法違紀行為等情況，同時對考察合格人員組織進行體檢。
（六）公示錄用
縣人社局對擬錄用的人員進行公示，公示時間為7天。
四、重要提示
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請考生勿輕信有關出版物和培訓廣告的宣傳，以免被誤導或上當受騙。
考生在提交《報名表》后需保持通信暢通，縣招聘工作辦公室將根據(jù)考生提供的聯(lián)系電話通知考生成績和面試、考察、體檢等事項，在報名考試期間如聯(lián)系電話變更，需主動同縣招聘工作辦公室聯(lián)系提供新的聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：黃瑋
聯(lián)系電話：0916-6217685
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2014年1月2日