2014年重慶大學(xué)電氣工程學(xué)院引進高層次人才信息

招聘崗位
    

研究方向/科研團隊
    

招聘條件
    

工作待遇
    

國家
    

或
    

相當(dāng)水平人才
    

電氣工程：
    

1.電機與電器
    

2.電力系統(tǒng)及自動化
    

3.高電壓與絕緣
    

（含電工絕緣材料方向）
    

4.電力電子與電力傳動
    

5.電工理論與新技術(shù)
    

6.建筑電氣與智能化
    

科研團隊：
    

1.李文沅教授團隊（注1）
    

2.冉立教授團隊（注2）
    

3.高電壓輸配電裝備安全理論與技術(shù)國家創(chuàng)新群體
    

在海外取得博士學(xué)位，在海外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)；從事電氣工程領(lǐng)域的研究工作。
    

1.年薪不低于海外待遇，實行一人一議。
    

2.學(xué)院根據(jù)需要提供科研支助經(jīng)費（具體根據(jù)規(guī)劃面議）和相應(yīng)的工作條件。
    

國家青年
    

或
    

相當(dāng)水平人才
    

1.在海外知名高校取得博士學(xué)位，有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5年以上，成績優(yōu)秀者可放寬條件。
    

2.申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。
    

3.全職在校工作，年齡不超過40周歲，成績優(yōu)秀者可放寬條件。
    

1.年薪以海外待遇為基礎(chǔ)，實行一人一議。
    

2.學(xué)院根據(jù)需要提供科研支助經(jīng)費（具體根據(jù)規(guī)劃面議）和相應(yīng)的工作條件。
    

長江學(xué)者/國家杰青
    

或
    

相當(dāng)水平人才
    

1.具有博士學(xué)位，海外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位。
    

2.聘期5年，全職在學(xué)校工作，年齡一般不超過45周歲。
    

1.年薪25萬元以上，實行一人一議。
    

2.學(xué)院根據(jù)需要提供科研支助經(jīng)費（具體根據(jù)規(guī)劃面議）和相應(yīng)的工作條件。
    

重慶大學(xué)“百人計劃”
    

1.具有博士學(xué)位，具備帶動學(xué)科發(fā)展或獨立發(fā)展學(xué)科方向的能力。
    

2.全職在校工作,年齡一般不超過40周歲。
    

1.年薪20萬元以上，具體面議。
    

2.學(xué)校提供科研經(jīng)費、安家費及相應(yīng)的購房指標(biāo)。
    

專任教師
    

1.近兩年內(nèi)從國外大學(xué)與研究機構(gòu)或國內(nèi)“985”“211”高等院校畢業(yè)的電氣工程相關(guān)學(xué)科畢業(yè)的博士研究生及以上。
    

2.年齡一般在35周歲以下。
    

1.年收入10～20萬元，具體面議。
    

2.科研啟動費10～30萬元、安家費10萬元、租房補貼2千元/月。
    

全脫產(chǎn)博士后
    

(含師資博士后)
    

1.近兩年內(nèi)從國外大學(xué)與研究機構(gòu)或國內(nèi)“985”、“211”高等院校畢業(yè)的電氣工程相關(guān)學(xué)科畢業(yè)的或即將畢業(yè)的博士研究生。
    

2.年齡在35周歲以下。
    

1.年薪10～20萬元，具體面議。
    

2.學(xué)校提供博士后公寓一套，學(xué)院提供研究所需的科研、實驗設(shè)備條件。