2013年廣東省佛山市國資委公開招聘4名輔助服務(wù)雇員公告

字號:

因工作需要,佛山市國資委面向社會公開招聘輔助服務(wù)雇員,公告如下:
    

一、招聘崗位及人數(shù)
    

佛山市國資委輔助服務(wù)雇員4名。
    

二、招聘條件
    

(一)遵守國家法律、法規(guī);
    

(二)愿意履行政府雇用人員義務(wù);
    

(三)佛山市戶籍;
    

(四)身體健康;
    

(五)專業(yè)和工作技能要求
    

崗位
    

人數(shù)
    

年齡
    

學(xué)歷
    

專業(yè)
    

其他條件
    

黨務(wù)
    

1
    

40周歲以下
    

(至2013年12月31日)。35周歲以下優(yōu)先。
    

國家承認(rèn)的大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
    

行政管理
    

中共黨員,3年以上工作經(jīng)歷,熟悉黨團(tuán)工青婦工作。
    

打字員
    

1
    

40周歲以下
    

(至2013年12月31日)。35周歲以下優(yōu)先。
    

(同上)
    

漢語、文秘、檔案管理
    

熟練使用多種辦公軟件。中共黨員、有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

財務(wù)
    

1
    

40周歲以下
    

(至2013年12月31日)
    

(同上)
    

財務(wù)會計類
    

2年以上會計工作經(jīng)驗,助理會計師以上稱職優(yōu)先。
    

計算機(jī)
    

1
    

40周歲以下
    

(至2013年12月31日)。30周歲以下優(yōu)先。
    

(同上)
    

計算機(jī)應(yīng)用
    

5年以上計算機(jī)應(yīng)用工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦等辦公設(shè)備故障排除。需上夜班。
    


    
    

三、報名和資格審查
    

(一)報名時間:2013年11月18­—19日正常上班時間。
    

(二)報名地點:佛山市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科,地址:佛山市禪城區(qū)汾江中路215號創(chuàng)業(yè)大廈20樓。聯(lián)系電話:88023104、88332690、88332663。
    

(三)報名要求:只接受本人現(xiàn)場報名。填寫《報名表》一式兩份,提供身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證等證明材料的原件及復(fù)印件(一式兩份),近期免冠小一寸彩色照片3張。
    

(四)資格審查:佛山市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點等事項。
    

四、考試
    

市國資委委托市人事考評管理辦公室進(jìn)行筆試、面試命題及組織有關(guān)考務(wù)工作。
    

(一)筆試:內(nèi)容為《綜合行政能力測試》,滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。
    

(二)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,以考官組成員的平均分為面試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
    

(三)總成績計算方法:按筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績,總成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
    

五、體檢
    

根據(jù)擬招聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢不合格的,按成績高低在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢費用由市國資委支付。
    

六、考核
    

對體檢合格者,參照《廣東省公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核。因考核不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

七、確定擬聘人員及公示
    

體檢、考核合格者,經(jīng)市國資委黨工委集體研究確定擬聘人員,并在市人社局網(wǎng)站公示7天。
    

八、辦理報批手續(xù)
    

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,市國資委將按規(guī)定程序和權(quán)限報市人社局審批。
    

九、錄用及薪酬待遇
    

(一)審批同意后,市國資委與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。
    

(二)薪酬按《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號)、《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號)文件規(guī)定執(zhí)行。首次雇用期為2年,試用期1個月,試用期薪酬按月工資的80%計發(fā);試用期間不勝任工作的,解除勞動關(guān)系。
    

合同期滿經(jīng)考核稱職,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動合同。雇用期內(nèi)連續(xù)2年考核合格以上的,可晉升一個薪金檔次。
    

 
    

附件:佛山市國資委輔助服務(wù)雇員招考報名表
    

 
    

佛山市國資委
    

2013年11月6日