安徽馳緯電氣2014校園招聘啟事

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　　一、企業(yè)簡介
    

　　安徽馳緯電氣有限公司是電力系統(tǒng)配電自動化及高低壓輸配電設備的專業(yè)制造企業(yè)。生產(chǎn)基地位于安徽省合肥市包河工業(yè)區(qū)延安路19號，緊鄰G40、G4212國道，在合肥駱崗機場東側(cè)1公里處。公司占地面積6萬平米，其中生產(chǎn)車間面積2.6萬平米，辦公面積6000平米。公司自成立以來，緊緊圍繞“1個機遇2項技術3個”的戰(zhàn)略目標，構建企業(yè)的核心競爭力，立志成為世界一流的電氣供應商。
    

　　公司歷年來榮獲“AAA級信譽企業(yè)”、“具自主創(chuàng)新能力企業(yè)”、“高新技術企業(yè)”等稱號，公司技術中心被認定為“省認定企業(yè)技術中心”。經(jīng)過多年發(fā)展，公司形成了一套完整的研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、安裝、服務為一體的經(jīng)營體系;公司積極引進先進的生產(chǎn)設備、試驗設備，擁有世界先進的德國TRUMATIC6000激光和步?jīng)_復合數(shù)控一體柔性加工中心、成套開關柜電腦全自動生產(chǎn)裝配流水線、真空智能開關生產(chǎn)自動流水線，智能環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)流水線，數(shù)控折彎機、數(shù)控銑床、數(shù)控母線沖孔機、數(shù)控母線折彎機、數(shù)控母線加工機、大型烘箱等專業(yè)生產(chǎn)設備;還擁有真空箱氦檢漏系統(tǒng)、開關機械特性測試儀、位相特性試驗裝置、機械壽命測試裝置、0-50KV工頻耐壓測試裝置、0-150KV工頻耐壓測試裝置等先進的試驗設備。
    

 
    

　　二、 校招崗位信息
    

　　為馳緯電氣的持續(xù)發(fā)展做好人力資源儲備，沉淀馳緯電氣自己的人才和積累人才管理經(jīng)驗，培養(yǎng)一批認同馳緯企業(yè)文化、深諳電氣行業(yè)基本業(yè)務、具備核心競爭力的儲備人才。
    

　　2014年度馳緯電氣面向院校招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。所招人員歷經(jīng)公司基層業(yè)務系統(tǒng)培訓及相關部門實踐，在2-3年成長為支持馳緯電氣快速發(fā)展的銷售人才、生產(chǎn)骨干、技術人才、管理人才。安徽馳緯電氣為你提供系統(tǒng)化培訓、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬激勵政策，協(xié)同公司一同快速發(fā)展。
    

　　(一)招聘崗位
    

　　1. 銷售工程師
    

招聘人數(shù)
    

40名
    

招聘要求
    

大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生，成績優(yōu)良，電氣及自動化、工業(yè)機械及自動化或者營銷專業(yè)；
    優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，對市場營銷有一定的認識；
    對銷售有濃厚的興趣，自信、樂觀，有志于從事銷售職業(yè)長期發(fā)展；
    認同馳緯企業(yè)文化、價值觀和經(jīng)營理念；
    良好的溝通能力、學習能力，能吃苦，具有團隊協(xié)作精神；
    樂于不斷接受挑戰(zhàn)，具備良好的市場開拓能力。
    

培養(yǎng)目標
    

3-6個月系統(tǒng)的管理知識、產(chǎn)品知識、銷售技能培訓；2-3年逐步成長為銷售精英，年薪10-15萬；3-5年成為區(qū)域經(jīng)理，年薪15-25萬；5-8年成為銷售總監(jiān)/副總，年薪20-30萬；
    

薪酬待遇
    

本科生5000元/月；具體見公司銷售政策。
    

　　2.技術骨干
    

招聘人數(shù)
    

15名
    

招聘要求
    

本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，電氣及自動化、工業(yè)機械及自動化專業(yè)；
    較系統(tǒng)的掌握本專業(yè)的理論和專業(yè)技術知識；
    有志于從事技術類職業(yè)長期發(fā)展；
    認同馳緯企業(yè)文化、價值觀和經(jīng)營理念；
    

培養(yǎng)目標
    

3-6月綜合業(yè)務知識的學習及生產(chǎn)、工藝與質(zhì)檢方面崗位的實踐；2-3年逐步成長為技術骨干中高級工程師，年薪8-15萬；5-8年成為總工/技術總監(jiān)/副總，年薪20-30萬；
    

薪酬待遇
    

底薪5000元/月。
    

　　3.綜合管理
    

招聘人數(shù)
    

25名
    

招聘要求
    

大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，文科類為主；
    溝通能力和服務意識強，有優(yōu)秀的組織管理和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力；
    有志于從事商務或行政類職業(yè)長期發(fā)展；
    認同馳緯企業(yè)文化、價值觀和經(jīng)營理念；
    

培養(yǎng)目標
    

3-6月系統(tǒng)的綜合業(yè)務知識的學習及崗位的實踐；2-3年逐步成長為管理部門骨干；3-5年成為部門經(jīng)理，年薪10-15萬；5-8年成為部門總監(jiān)/副總。年薪15-30萬。
    

薪酬待遇
    

底薪4000元/月，具體見公司相關制度。
    

　　(二)薪酬福利
    

　　1.薪酬：基本工資、績效工資、年終獎。
    

　　2.法定福利：五項社會保險、雙休。
    

　　3.其他福利：免費工作餐、班車接送、婚喪嫁娶福利、滿勤獎、商業(yè)險、系統(tǒng)培訓與內(nèi)部競聘、年度體檢、生日禮物、員工宿舍。
    

 
    

　　三、聯(lián)系方式
    

　　1、地址：合肥市包河工業(yè)區(qū)延安路(緯五路)19號(國家質(zhì)檢中心與皖寶床墊東一個十字路口);
    

　　2、企業(yè)郵箱hr@chiwr.com;
    

　　3、聯(lián)系人：潘先生0551- 63367666-8102 18855105533
    

　　張小姐0551- 63367666-8114 15385515863